15 порад щодо підготовки до пошуку роботи
Зміст
Ви готові подати заявку, якщо ви отримаєте дзвінок або електронний лист від того, хто зацікавлений поговорити з вами про нову посаду? Завжди корисно бути готовим до пошуку роботи, навіть якщо ви зараз не думаєте шукати нову роботу.
Ніколи не знаєш, коли з’явиться захоплююча можливість, навіть коли ти активно не шукаєш роботи. Колега по роботі може піти на пенсію і відкрити місце вибору, професійний контакт може направити вас на привабливу роботу, або ж рекрутер може зв’язатися з вами і закликати вас кинути шапку на ринг. Це активний ринок праці, і менеджери з найму завжди шукають хороших перспектив.
Можливо, ви є частиною зростаючої тенденції, коли працівники майже постійно шукають свою наступну роботу. Додайте до тих сценаріїв непередбачені обставини, які можуть вплинути на ваш статус роботи, як звільнення, через спад бізнесу у роботодавця.
У будь-якому випадку, має сенс розміщуватися, щоб швидко та ефективно подати заявку на нові можливості. Найкраща порада - бути готовим невідкладно перейти в режим пошуку роботи. Ось, як підготувати (і залишитися) пошук роботи.
15 порад щодо отримання (та продовження) пошуку роботи
1. Підтримуйте а щотижневий журнал ваших досягнень на роботі або в інших активних ролях, щоб ви могли відслідковувати особливості. Маючи запис про свої найвищі досягнення, це спростить написання супровідних листів та підготовку до інтерв'ю.
2. Оновіть своє резюме щомісяця включити ваші останні досягнення та професійну діяльність.Якщо ваше резюме завжди актуальне, легко поділитися ним з підключенням або рекрутером. Ось, як дати своєму резюме п'ятихвилинне перетворення.
3. Зберігайте своє Актуальний профіль LinkedIn інтегруючи останню інформацію про свої вміння, знання та досягнення. Роботодавці частіше за все шукають пасивних шукачів роботи за допомогою LinkedIn. Перегляньте ці дев'ять простих порад щодо покращення профілю LinkedIn.
4. Постійно розгорніть свій список контактів. Зустрічаючи когось, хто може допомогти у пошуку майбутньої роботи, зв’яжіться з ними на LinkedIn та будь-яких інших платформах для кар’єрних та соціальних мереж, якими ви користуєтесь. Чим більше у вас зв’язків, тим більше можливостей вам доведеться найняти.
5. Шукайте можливості для періодично залучайте свої ключові контакти щоб підтримувати стосунки в поточному режимі. Поділіться цікавою інформацією з окремими людьми та запропонуйте допомогти контактам, коли вони перебувають у кар’єрному переході. Не забувайте, що особиста зустріч є цінним інструментом для встановлення тих стосунків, які ви склали в Інтернеті.
6. Створити та здійснити план професійного розвитку. Тримайте свої навички та знання актуальними. Роботодавці віддають перевагу працівникам, які прагнуть до самовдосконалення та мають контакт з тенденціями.
7. Будьте активні з професійними організаціями для підтримки та розширення вашої мережі. Написання статей, допомога в організації конференцій, відвідуванні заходів з кар’єрних мереж та представлення на програмах асоціацій - це всі способи підтримувати високий статус.
8. Знайте, кого б ви шукали за рекомендаціями в будь-який час. Подумайте всебічно про потенційні довідки, включаючи працівників, керівників, постачальників, клієнтів та інших ключових ділових партнерів. Пишіть рекомендації LinkedIn для цільових людей, і багато хто відповість їм. Знайте, кого ви будете використовувати в якості посилання, і обов'язково отримайте їх дозвіл, перш ніж використовувати їх.
9. Регулярно переглянути списки вакансій у вашій галузі для оцінки тенденцій та очікувань роботодавців. Кожну пару тижнів перевіряйте Дійсно.com або один із інших найпопулярніших сайтів, щоб побачити, які робочі місця доступні для когось із вашим набором навичок.
10. Регулярно оцінюйте задоволеність вашою роботою і передбачте вигорання, перш ніж вас переповнить стрес. Якщо ви втомилися і піддалися стресу, знайдіть час, щоб розглянути інші варіанти роботи. Подумайте, чи пора кинути роботу.
11. Альтернативи дослідження кар'єри якщо ви вважаєте, що ваше поточне поле більше не підходить, враховуючи ваші поточні інтереси чи спосіб життя.
12. Постарайтеся мати аварійний фонд якщо ви втратите роботу несподівано. Адекватна економія дасть вам можливість бути більш виборчими під час пошуку нової роботи.
13. Переконайтесь, що у вас є копії зразків робіт та особистих документів зберігається за межами місця роботи, якщо ви відділяєтесь від робочого комп'ютера з невеликим попередженням.
14. Будьте готові до цього підсумуйте ваші поточні інтереси в кар’єрі і найбільш переконливі активи коротко. Подумайте про 1-хвилинний крок ліфта, якщо ви зіткнетесь з потенційним контактом чи рекрутером у мережі.
15. Розробка та оновлення портфоліо робочих зразків. Зберігайте їх на LinkedIn або особистому веб-сайті, яким можна легко поділитися з роботодавцями та контактами.
Вам не потрібно залишатися в активному режимі пошуку роботи, але прийняття деяких, щоб бути впевненим, що все на місці, якщо ідеальна робота прийде, допоможе врятувати певний стрес у розборці, щоб поспішно зібрати матеріали заявки на роботу. Якщо ви несподівано втратите роботу, ви будете готові негайно шукати роботу.
