Дізнайтеся, чого очікують роботодавці на робочому місці
Зміст
Визначення етикету на робочому місці в наш час набагато заплутаніше, ніж це було раніше. Хоча ми всі, мабуть, знаємо, що являє собою хороший етикет під час роботи з іншими людьми, ми можемо не побачити, як лінії можуть розмитись, коли ми врахуємо все, що може запропонувати технологія, і як це може зіграти те, що можна сприймати як грубе, непомітне або непрофесійна поведінка керівництва та колег.
Одне з перших, що вам слід зробити на початку стажування, - це знайти політику та процедури компанії, коли мова йде про Інтернет та електронні пристрої. На відміну від коледжу, багато компаній стежать за використанням Інтернету і сильно нахмуряються на користування персональними пристроями в робочий час.
Оскільки ви, як передбачається, працюєте в робочий час компанії, компанії мають повне право контролювати ваше використання Інтернету та перевіряти електронну пошту вашої компанії. Оскільки студентів не звикли стежити, багато хто вважає, що порушувати їх приватне життя мають роботодавці, які строго контролюють під час роботи.
Що очікують роботодавці?
Краще бути обережними наперед, а не визначатись за порушення політики компанії, коли ви входите на несанкціоновані сайти чи програми. Звичайно, кожне робоче середовище встановлює свої власні правила щодо особистого часу та використання технологіями працівників.
Компанії, які практикують звільнення стажистів та нових працівників, знають свою політику до початку роботи, як правило, мають найменші проблеми, але відповідальність працівника заздалегідь дізнатися про ці правила, оскільки вони можуть бути прописані дрібним шрифтом у будь-яких формах або договори, виконані як умова працевлаштування.
Що вважається професійною поведінкою?
Професіоналів на роботі легко розпізнати, коли справа стосується дрес-коду чи вчасно приступити до роботи, але може розмитися, коли встановлюються нові правила, які не зустрічалися до початку професійної роботи. Коли ви думаєте про це, більшості студентів дуже пощастило у свободі, яку вони відчувають як студент коледжу.
Подивіться на будь-який кампус коледжу, і ви зустрінете студентів, які постійно користуються своїми мобільними телефонами. Крім того, очікується перевірка веб-сайтів для особистого користування та навчання в коледжі, а також можливість надіслати електронною поштою будь-кому, з ким ви хочете мати контакт, навіть якщо це під час уроку. Пам’ятайте, що не всі компанії схожі, але наступні поради повинні допомогти вам уникнути проблем у новому стажуванні чи роботі.
- Будьте оперативними, відповідаючи на всі повідомлення електронної пошти компанії під час роботи. Менеджери можуть задатися питанням, що ви робите, якщо потрібен день чи два, щоб ви відповідали на важливі електронні листи. Якщо ви працюєте над пошуком відповіді перед тим, як відповісти на електронний лист, можливо, було б розумно повідомити про це людині, щоб вони не думали, що ви не відповідали, або що ви не отримували повідомлення в першу чергу.
- Спробуйте визначити політику та процедури вашої компанії, коли йдеться про те, що очікується від її працівників. Ви можете дізнатися у відділі кадрів компанії, який повинен надати вам необхідну інформацію. Якщо ні, то зверніться до свого керівника або на веб-сайт компанії. Найпростіше це зробити на початку роботи, щоб уникнути незручних моментів.
- Пам’ятайте, що будь-які повідомлення, надіслані електронною поштою, можуть контролюватися компанією. Ніколи не надсилайте особисті повідомлення електронною поштою компанії. Ваша історія електронної пошти може періодично перевірятися, і це може негативно вплинути на роботу. Найкраще мати особистий обліковий запис електронної пошти та використовувати його для особистого використання, залишаючи свій бізнес-акаунт лише для всієї електронної пошти компанії.
- Деякі компанії мають сувору політику щодо того, що працівники можуть завантажувати на комп’ютери на роботі. Не робіть помилки веб-серфінгу на роботі, оскільки це може призвести до втрати роботи, хоча ви можете відчути, що не робите нічого поганого.
- Пам’ятайте про те, що ви публікуєте на сайтах соціальних мереж. Похвалитися тим, що напилися на вечірній вечірній вечірці, може бути не дуже хорошою ідеєю. Після роботи на повній роботі ви не тільки представляєте себе, але й представляєте свою компанію. Уявіть, що хтось керує вашими важко заробленими грошима, лише щоб виявити, що вони часто беруть участь у незрілій та безвідповідальній поведінці.
- Якщо ви випадково увійшли на заборонений сайт, вийдіть із системи та повідомте про це відповідній особі, наприклад, відділу інформаційних технологій або вашому менеджеру.
- Дізнайтеся про політику компанії щодо персональних телефонних дзвінків та використання персональних мобільних телефонів. Політика різниться і може бути будь-якою, від будь-яких особистих телефонних дзвінків, працюючи над тим, щоб мінімізувати особисті телефонні дзвінки та використовувати їх лише при крайній необхідності.
Ці поради можуть здатися непродуманими, але нові професіонали, які ніколи не стикалися з моніторингом особистого використання технологій та електронних пристроїв, можуть їх легко не помітити.
