Скільки коштує мінімальна зарплата?

Зміст

• Федеральна ставка мінімальної заробітної плати
• Державні ставки мінімальної заробітної плати
• Місцеві ставки мінімальної заробітної плати
• Історія мінімальної заробітної плати в США
• Підвищення мінімальної заробітної плати
• Коли працівник може платити менше мінімальної заробітної плати
• Що таке субмінімна заробітна плата?
• Винятки з мінімальної заробітної плати - Поради
• Винятки з мінімальної заробітної плати - молоді працівники
• Інші класи працівників звільняються від мінімальної заробітної плати
• Дотримання мінімальної заробітної плати

Яка мінімальна зарплата?Мінімальна заробітна плата - це найменша сума, яку роботодавець зобов’язаний платити працівникові щогодини. Погодинна ставка мінімальної заробітної плати, яку ви будете виплачувати, залежить від стану, в якому ви працюєте, і типу роботи, на якій ви працюєте.

Мінімальна заробітна плата була прийнята в США в 1938 році в рамках Закону про справедливі норми праці (FLSA). Перша мінімальна заробітна плата становила 25 копійок на годину. Поточна мінімальна заробітна плата в США - 7,25 долара на годину. Однак деякі штати та міста встановили мінімальні ставки заробітної плати, які перевищують федеральний мінімум.

Перегляньте інформацію про федеральну та штатну мінімальну заробітну плату та історію мінімальної заробітної плати в США для отримання інформації про історичні ставки мінімальної заробітної плати.

Федеральна ставка мінімальної заробітної плати

Починаючи з 24 липня 2009 року, федеральна мінімальна заробітна плата становить 7,25 дол. США на годину для охоплених не звільнених службовців, тобто працівників, які перебувають під дією ФЛСА. Роботодавці в охоплених категоріях зайнятості не можуть платити своїм працівникам менше 7,25 дол. США на годину.

Державні ставки мінімальної заробітної плати

Деякі штати платять вищу мінімальну зарплату, ніж федеральний мінімум. Наприклад, мінімальна заробітна плата у Флориді становить 8,56 долара до 2020 року, у деяких містах ставка перевищує мінімальну. Ось перелік поточних ставок мінімальної заробітної плати штату (2020), який ви можете використовувати для отримання інформації про мінімальну заробітну плату у вашому населеному пункті.

Місцеві ставки мінімальної заробітної плати

Нарешті, деякі міста встановили більш високу мінімальну заробітну плату, ніж мінімум штату та федерації. Як правило, вища мінімальна заробітна плата на місцях виявляється в районах з більш високими витратами на життя, наприклад, у Сан-Франциско, де до 2020 року мінімальна заробітна плата становить 15,59 долара на годину.

Міста також можуть періодично встановлювати різні мінімуми для різних типів працівників. Наприклад, станом на 1 січня 2020 року Сіетл встановлює мінімальну заробітну плату в розмірі 16,00 доларів для працівників, які працюють у компаніях з понад 500 працівників у всьому світі. Сіетл має різні ставки залежно від категорії роботодавця та того, чи платить компанія за медичне страхування.

Якщо на працівника застосовуються місцеві, штатні та федеральні закони про мінімальну заробітну плату, працівник має право на більшу з трьох мінімальних зарплат.

Історія мінімальної заробітної плати в США

Федеральна мінімальна заробітна плата виникла в Законі про справедливі норми праці (FLSA), підписаному президентом Франклін Рузвельтом 25 червня 1938 р. Законом встановлено мінімальну заробітну плату в розмірі 25 центів на годину для всіх працівників, які виробляли продукцію, що постачається в міждержавну комерцію.

Підвищення мінімальної заробітної плати

До 1956 р. Федеральна мінімальна заробітна плата все ще була нижчою за долар, до 1961 р. Зросла лише до 1,15 долара. Мінімальна заробітна плата до 2009 р. Не досягала поточної погодинної ставки - 7,25 дол. США. З 1938 р. Федеральна мінімальна заробітна плата була підвищена в 22 рази.

Для того, щоб мінімальна заробітна плата зросла, або федеральний уряд, або законодавчий орган штату повинні прийняти закон, який передбачає зміну мінімальної заробітної плати. Востаннє підвищення федеральної мінімальної зарплати було в 2009 році.

Основне підвищення мінімальної заробітної плати в США

• 1939: $0.30
• 1945: $0.40
• 1950: $0.75
• 1956: $1.00
• 1961: $1.15
• 1963: $1.25
• 1967: $1.40
• 1968: $1.60
• 1974: $2.00
• 1975: $2.10
• 1976: $2.30
• 1978: $2.65
• 1979: $2.90
• 1980: $3.10
• 1981: $3.35
• 1990: $3.80
• 1991: $4.25
• 1996: $4.75
• 1997: $5.15
• 2007: $5.85
• 2008: $6.55
• 2009: $7.25

Коли працівник може платити менше мінімальної заробітної плати

Є деякі працівники, яким можна виплачувати ставки нижче погодинної мінімальної заробітної плати. Цим працівникам дозволено виплачувати за ставкою, званою aнижча заробітна плата.

Що таке субмінімна заробітна плата?

Що означає субмінімна заробітна плата? Є деякі працівники, яким згідно із Законом про справедливі норми праці (FLSA) можуть виплачуватися погодинні ставки нижче мінімальної заробітної плати. Працівники певних категорій зайнятості можуть юридично виплачуватись менше, ніж мінімальна федеральна заробітна плата, яка наразі становить 7,25 дол. США на годину .

До таких працівників, що мають нижчу заробітну плату, належать студенти-студенти (студенти професійно-технічної освіти) та студенти денної форми навчання, які працюють у сфері роздрібної торгівлі, сфери послуг, сільського господарства чи вищої освіти.

Співробітники, які підпадають під цю категорію, включають також тих, у кого психічна чи фізична інвалідність (через вік, травми тощо), які погіршують їх заробіток або продуктивні здібності.

Зайнятість, менша від мінімальної заробітної плати, допомагає зберегти робочі місця для працівників цих категорій. Зайнятість із найменшою заробітною платою дозволена лише за довідками, виданими відділом заробітної плати.

Винятки з мінімальної заробітної плати - Поради

Роботодавець працівника, який отримує поради, повинен платити $ 2,13 за годину заробітної плати, якщо ця сума плюс отримані поради дорівнює принаймні федеральній мінімальній заробітній платі, працівник зберігає всі поради та працівник звичайно і регулярно отримує більше 30 доларів США на місяць поради. Якщо поради працівника у поєднанні з прямою заробітною платою роботодавця не менше 2,13 долара на годину не відповідають федеральній мінімальній погодинній заробітній платі, роботодавець повинен компенсувати різницю.

Винятки з мінімальної заробітної плати - молоді працівники

Мінімальна заробітна плата в розмірі 4,25 доларів на годину застосовується до молодих працівників, які не досягли 20 років, протягом перших 90 календарних днів поспіль роботи з роботодавцем, якщо їх робота не витісняє інших працівників. Після закінчення 90 днів роботи або працівник досягає 20-річного віку, залежно від того, що відбудеться раніше, працівник повинен отримувати мінімальну заробітну плату в розмірі 7,25 дол. США на годину.

Інші класи працівників звільняються від мінімальної заробітної плати

1. Няня на випадковій основі
2. Супутники для літніх людей
3. Федеральні кримінальні слідчі
4. Рибальські працівники
5. Домашні робітники роблять вінки
6. Робітники з доставки газет
7. Газетні працівники газет обмеженого тиражу
8. Моряки на іноземних судах
9. Оператори комутації
10. Працівники сільського господарства, зайняті на невеликих фермах
11. Працівники певних сезонних розважальних та рекреаційних закладів

Дотримання мінімальної заробітної плати

Якщо ваш роботодавець платить вам менше мінімальної заробітної плати, відвідайте відділ відповідності Департаменту оплати праці та відділу заробітної плати Міністерства праці США, щоб дізнатися, як діяти далі.

Інформація, що міститься в цій статті, не є юридичною порадою і не є заміною такої поради. Державні та федеральні закони часто змінюються, і інформація в цій статті може не відображати закони вашої держави чи останні зміни в законі.