Міжособистісні навички роботи

Автор: Lewis Jackson
Дата Створення: 10 Травень 2021
Дата Оновлення: 15 Травень 2024
Anonim
Сборник мультиков для детей про роботов трансформеров. Боты Спасатели. Новички в команде
Відеоролик: Сборник мультиков для детей про роботов трансформеров. Боты Спасатели. Новички в команде

Зміст

Міжособистісні навички, набір м'яких навичок, дозволяє нам взаємодіяти з іншими людьми. Їх іноді називають "вміння людей". Вербальні навички спілкування та слухання лежать в основі міжособистісних навичок, але вони виходять за рамки нашої здатності використовувати слова для обміну інформацією.

Цей набір навичок також включає можливість домовлятися, переконувати та навчати людей, а також координувати наші дії з ними та читати їхню мову тіла, також відому як невербальні підказки. Можливість співчувати та співпереживати іншим та знати, коли щось когось образить - це також міжособистісні навички.

Як розвивати прекрасні міжособистісні навички

Ви можете подумати, що міжособистісні навички необхідні лише в тому випадку, якщо ваша робота передбачає допомогу іншим людям, переконання їх зробити чи придбати щось або керувати ними. Поки ви спілкуєтесь з людьми в будь-якій якості - це може означати просто співпрацю з ними - міжособистісні навички є важливими і сприятимуть вашому успіху в будь-якій кар’єрі. Вони дозволяють добре ладити з нашими колегами та начальниками, добре обслуговувати своїх клієнтів та клієнтів (або пацієнтів), функціонувати як член команди, брати керівництво від начальства, і вони сприяють вашим лідерським якостям.


Не всі народжуються з адекватними міжособистісними навичками, але є шляхи їх вдосконалення. Поставте себе в ситуації, що передбачають взаємодію з іншими людьми. Практика буде корисною. Студенти повинні приєднатись до позашкільних організацій, а випускники можуть стати активними у громадських групах. Практикуйте слухати та розмовляти з іншими членами та спостерігайте за їхніми відповідями. Добровольцем працювати над проектами. Праця стажування або неповний робочий день навчить вас взаємодіяти з клієнтами та колегами. Чим більше ви тренуєтесь, тим комфортніше вам стане, і ваші міжособистісні навички з часом покращаться.

Кар'єра, яка вимагає сильних міжособистісних навичок

Хоча відмінні міжособистісні навички корисні для більшості професій, деякі абсолютно вимагають цього набору навичок. Давайте розглянемо деякі з них:

  • Головний виконавчий директор: Головні виконавчі директори, які зазвичай називають генеральними директорами, спрямовують організацію до майбутнього успіху. До складу цієї місії входять завдання, розробка та реалізація стратегій, координація вищого персоналу та звітування перед радами директорів.
  • Директор школи: Директори шкіл контролюють усі заходи в початкових, середніх та середніх школах. Вони координують весь факультет і повинні взаємодіяти зі студентами та їх батьками.
  • Клінічний психолог:Психологи діагностують та лікують психічні, поведінкові та емоційні розлади у пацієнтів. Їм потрібно спілкуватися зі своїми пацієнтами та координувати їх лікування з членами сім'ї та медичними працівниками.
  • Шлюбний та сімейний терапевт: Шлюбні та сімейні терапевти лікують психічні, емоційні та відносини. Вони працюють з парами та сім'ями, а також з приватними особами.
  • Духовенство:Члени духовенства, окрім проведення релігійних служб та провідних програм релігійної освіти, надають духовні настанови своїм парафіянам.
  • Менеджер з маркетингу: Менеджери з маркетингу спрямовують команди, які розробляють маркетингові стратегії компаній.
  • Спеціаліст з персоналу: Визначивши потреби своїх роботодавців, фахівці з кадрових ресурсів допомагають знайти кандидатів на роботу, які можуть їх виконати. Вони повинні мати можливість збирати інформацію через інтерв'ю із заявниками.
  • Спеціальний агент:Спеціальні агенти визначають, чи порушили приватні особи чи підприємства місцеві, штатні чи федеральні закони. Вони збирають докази та опитують підозрюваних, жертв та свідків.
  • Шеф-кухар та головний кухар:Кухарі та шеф-кухарі, крім приготування їжі, наглядають за управлінням їдалень. Ця робота включає нагляд за іншими кулінарними працівниками.
  • Стоматолог: Стоматологи спочатку ставлять діагноз, а потім лікують проблеми із зубами та тканинами рота своїх пацієнтів. Вони повинні встановити зв'язок із ними та їх персоналом, включаючи стоматологічних гігієністів та асистентів.
  • Няня:Няні доглядають за дітьми. Зазвичай вони працюють для окремих сімей і повинні контролювати життя дітей під їхнім спостереженням, а також спілкуватися з батьками, іншими родичами, вчителями та батьками друзів.
  • Психіатрична допомога:Психіатричні посібники допомагають пацієнтам у закладах психічного здоров’я. Вони тримають пацієнтів у безпеці та комфорті, контролюючи їх поведінку, подаючи їм їжу та допомагаючи у виконанні завдань щоденного життя.
  • Вчитель: Вчителі інструктують учнів ясел, початкових класів та середніх шкіл, допомагаючи їм вивчати та застосовувати поняття з різних предметів.
  • Екологічний інженер:Екологічні інженери вирішують проблеми з навколишнім середовищем, включаючи забруднення, видалення відходів та виснаження природних ресурсів. Вони співпрацюють з іншими інженерами та вченими.
  • Службовий стаж:Служби пробації реабілітують осіб, які були засуджені за злочини, але отримали випробувальний термін замість в'язниці чи в'язниці. Вони стежать за своїми клієнтами і намагаються не допустити їх проблем.
  • Дієтолог або дієтолог: Дієтологи та дієтологи планують дієтичні програми та контролюють приготування їжі. Вони консультують людей та групи щодо здорового харчування.
  • Атлетичний тренер:Тренери готують людей та команди до змагань у спорті. Вони працюють з професійними та аматорськими спортсменами.
  • Художній керівник:Художні керівники контролюють візуальний стиль публікацій; телебачення, кіно та живі постановки; реклама; та упаковка товарів. Вони координують зусилля людей, робота яких складає кінцеву продукцію.
  • Хореограф:Створюючи танці, хореографи інструктують танцюристів, хто їх буде виконувати.
  • Медсестра (зареєстрована чи ліцензована практична):Медсестри доглядають за пацієнтами в закладах охорони здоров’я. Зареєстровані медсестри навчають пацієнтів та їхніх сімей про медичні стани. Вони також контролюють ліцензованих практичних медсестер (LPNs).
  • Фінансовий радник:Фінансові консультанти допомагають клієнтам планувати пенсію, витрати на освіту дітей та інші фінансові цілі.
  • Технік швидкої медичної допомоги (ЕМТ) або фельдшер:ЕМТ та фельдшери надають невідкладну медичну допомогу пацієнтам, які отримали травми або раптово захворіли. Вони отримують інформацію та передають її пацієнтам, їхнім родинам та свідкам.