Топ-11 робочих місць для спеціалістів з антропології
Зміст
Якщо ви захоплені різними культурами, минулими і теперішніми, і вас заінтригує те, як вони впливають на стосунки, робочі ролі, гендерні ролі та соціальні інститути, то вам слід розглянути антропологію як основну основу для вашої кар’єри.
Спеціаліст з антропології надасть вам різноманітні навички, які ви можете застосувати на багатьох різних роботах, в установах, починаючи від охорони здоров’я, закінчуючи законом до освіти. Нижче ви знайдете інформацію про види навичок, які ви розвиваєте в антропології, а також список десяти робочих місць, ідеальних для антропології.
Основні навички антропології
Спеціалісти з антропології сильно цікавляться різноманітністю культур у всій людській історії. Вони відкриті до нових ідей та нових способів мислення про життєві ролі.
Спеціалісти з антропології збирають інформацію шляхом спостереження за групами в межах зарубіжних культур або вітчизняних субкультур. Вони розробляють інструменти для аналізу групової динаміки. Спеціалісти з антропології навчаються визначати закономірності лідерства та оцінювати ефективність діяльності організацій.
Вивчення антропології вчить студентів мислити поза своїм культурним досвідом, щоб знайти творчі рішення соціальних та організаційних проблем. Також спеціалісти з антропології відточують навички письма під час запису етнографій, написання польових записок, написання есе та дослідження тез. Вони розвивають здатність представляти матеріали групам, сприяють груповим дискусіям та формують консенсус під час роботи над спільними цілями.
Топ-11 робочих місць для спеціалістів з антропології
Багато факторів, таких як ваші особисті цінності, здібності, інтереси та навчання випускників, вплинуть на вибір вашої кар’єри, якщо ви займаєтесь антропологією. Однак, ось лише кілька варіантів, які слід розглядати як можливості мозкового штурму.
Адвокат
Адвокати, які практикують у сферах міжнародного, імміграційного та прав людини, отримують розуміння різноманітних культурних контекстів різних зарубіжних країн. Спеціалісти з антропології прагнуть співпереживати і розуміти людей, які недостатньо представлені, і хочуть виступати за їх інтереси. Вони можуть ефективно спілкуватися з різними людьми та групами.
Адвокати звертають увагу на деталізацію та навички письма майстра антропології, коли вони планують свої справи та складають резюме та інші юридичні документи. Якщо ви зацікавлені стати адвокатом, спочатку вам доведеться перейти до аспірантури та отримати юридичний ступінь.
Офіцер з питань різноманітності
Служби розмаїття працюють над сприянням різноманітності в різних організаціях. У цій ролі їм потрібні знання антропології про різні соціально-економічні та культурні групи. Службовці з питань різноманітності аналізують сучасну організаційну практику та пропонують альтернативні способи найму та утримання працівників з різних груп.
Вчитель іноземної мови
Вчителі іноземних мов навчають учнів як говорити, писати та розуміти певну іноземну мову. Вони також зазвичай навчають студентів про країни та культури, які розмовляють мовою, яку вони навчають.
Спеціалісти з антропології розуміють культурну основу ідіом та інших тонкощів мови, тому вони добре обладнані для цієї ролі. Вони захоплені зарубіжними культурами і вміло надають своїм студентам вдячність за культуру як частину їхньої мови навчання.
Організаційні здібності майстра антропології також корисні, оскільки вчителі іноземної мови часто розробляють власні навчальні програми та планують деталі своїх уроків. Якщо ви не знаєте іноземної мови, але цікавитесь міжнародними культурами, ви можете також розглянути можливість викладання за кордоном. Це поєднує в собі пристрасть антрополога до подорожей із зацікавленням освітою.
Службовець з іноземних служб
Службовець з іноземних служб працює в уряді, виконуючи обов'язки дипломата в іноземній країні. Іноземні службовці повинні розуміти соціальний та культурний контекст країн, де вони працюють.
Навчання антропології дасть їм змогу вивчати звичаї та норми своєї сфери обслуговування з метою дискретного та ефективного здійснення дипломатичної діяльності.
Навички вирішення проблем, розроблені в коледжі, допоможуть випускнику антропології допомогти громадянам США з питаннями, які виникають у визначеній країні. Службовці іноземних служб звертають увагу на деталі майстра антропології, коли вони ретельно документують свої справи. Навики міжособистісного, словесного та письмового значення є життєво важливими для іноземних службовців, коли вони виконують свою роботу.
Представник кадрів
Представники кадрових ресурсів допомагають визначити роль працівників та склад робочої сили в організаціях. Вони виховують службову культуру, яка підтримує творчість, продуктивність та відданість персоналу. Вони пишуть бюлетені та інше внутрішньофірмове спілкування та організовують заходи для підвищення моралі персоналу.
Представники відділу кадрів використовують проблеми вирішення проблем та міжособистісних навичок антропології для вирішення питань як серед працівників, так і між роботодавцями та службовцями.
Міжнародний некомерційний адміністратор
Адміністратори міжнародних некомерційних організацій організовують програми, що задовольняють потреби певного населення в різних країнах. Цим адміністраторам необхідно розробити та здійснити ініціативи з розумінням культурних контекстів у країнах, де вони працюють.
Адміністратори міжнародних некомерційних організацій можуть використовувати навички вирішення проблем антропології, оскільки вони розробляють рішення таких питань, як голод, хвороби, посуха та бідність.
Перекладач / перекладач
Перекладачі / перекладачі перекладають інформацію з однієї мови на іншу, по-різному займаючись розмовною мовою, мовою жестів чи письмовою мовою. Спеціалісти з антропології можуть використовувати свої культурні знання для правильного та точного перекладу комунікацій на різні мови.
Перекладачі та перекладачі також можуть скористатися пристосованістю антропологічного мажору для адаптації до інших культур та середовища, коли вони виконують свою роботу.
Перекладачі та перекладачі повинні бути уважними спостерігачами, уважними до деталей. Уміння словесного спілкування та письма, набуте майстром з антропології, може добре їм служити.
Медіа-планувальник
Медіа-планувальники аналізують спосіб життя та медіа-уподобання різних груп споживачів, щоб вирішити, яку медіа-платформу (журнали, газети, телебачення, Інтернет тощо) компанія повинна використовувати для реклами товару.
Медіа-планувальники повинні ефективно спілкуватися та співпрацювати з іншими членами рекламної команди. Здатність майора антропології поважати різниці може допомогти медіа-планувальнику сприяти позитивній взаємодії між різними членами команди та клієнтами. Знання майстра антропології про культурні групи також можуть допомогти медіа-планувальникові зрозуміти різні групи споживачів.
Спеціаліст з організаційного розвитку
Спеціаліст з організаційного розвитку працює в організації над розробкою, координацією та проведенням програм, які допомагають компанії бути продуктивною. Фахівці з організаційного розвитку використовують навички співбесіди майстра антропології для збору інформації від персоналу про ролі та процеси.
Фахівці з організаційного розвитку пишуть докладні звіти про свої результати.Вони формулюють рекомендації та представляють свої пропозиції щодо підвищення ефективності діяльності організаційних груп. Ці доповіді потребують міцних навичок написання та дослідження.
Спеціаліст з охорони здоров'я
Спеціалісти з питань охорони здоров’я наглядають за ініціативами, спрямовані на задоволення потреб у охороні здоров'я в різних громадах. Вони планують та проводять програми для навчання населення щодо способів запобігання, лікування чи обмеження впливу захворювань та проблем зі здоров’ям. Культурна обізнаність майстра антропології допомогла б медичним працівникам налагодити свої комунікації та проекти у відповідному культурному контексті.
Так само фахівці з епідеміології вивчають, як передаються хвороби. Вони користуються знаннями антрополога про те, як люди взаємодіють один з одним у різних культурах, особливо з точки зору їх санітарної практики.
Спеціаліст із соціальних медіа
Фахівці з соціальних медіа стратегічно розмірковують над тим, як передавати електронні медіа-повідомлення в різні верстви населення та впливати на сприйняття їх продуктів чи послуг. Спеціалісти з антропології готові вивчати та аналізувати потреби та смаки різних демографічних груп та передбачати їх реакції на комунікації.
Фахівці з соціальних медіа створюють письмовий, словесний та наочний контент та оцінюють внесок інших співробітників. Вони вкладають позитивні уявлення про свій бренд в онлайн-дискусії, відстежують загрози в Інтернеті для іміджу організації та висувають протидію повідомленням, використовуючи випуски соціальних мереж.
