Питання для інтерв'ю: Які години ви доступні?
Зміст
- Як відповісти на запитання про інтерв'ю про те, які години ви наявні
- Як підготуватися
- Як відповісти
- Приклади найкращих відповідей
"Які години ви доступні?" є загальним питанням інтерв'ю для тимчасових робочих місць, неповних робочих місць та роботи в зміну. Роботодавець задасть це питання, щоб зрозуміти, чи будете ви працювати з графіком роботи компанії. Іноді роботодавець задасть більш конкретне запитання, наприклад, чи готові ви працювати у нічні та / або вихідні дні, чи скільки годин у тиждень у вас є.
Як відповісти на запитання про інтерв'ю про те, які години ви наявні
Відповідаючи на це запитання, будьте чесними щодо свого розкладу, але також підкресліть свою гнучкість. Ви хочете показати, що ви готові заповнити потрібні години і що можете бути гравцем команди.
Як підготуватися
Якщо ви берете співбесіду на роботу за сумісництвом, тимчасову посаду або роботу на зміну, заздалегідь продумайте свій графік роботи. Зверніть увагу на конкретні дні чи зміни, які ви не можете зробити. Якщо робота має гнучкі години, також подумайте, скільки годин на тиждень ви готові працювати.
Постарайтеся обмежити кількість конфліктів у плануванні. Роботодавець, ймовірно, буде прихильним до сімейних, освітніх, медичних чи релігійних конфліктів, але їм, ймовірно, буде байдуже, якщо ваш робочий графік суперечить особистому хобі. Постарайтеся залишатися максимально гнучкими та будьте відкриті до перепланування деяких своїх особистих дій.
Крім того, подумайте про конкретну роботу та компанію, коли ви розглядаєте варіанти розкладу. Якщо це, наприклад, сезонна робота, ви, швидше за все, не уникнете, сказавши, що не можете працювати у вихідні та святкові дні.
Як відповісти
Будьте гнучкими, але чесними: Ви хочете продемонструвати, що ви гнучкі та готові обслуговувати компанію будь-яким способом, який їм потрібен. Коли це сказано, не брешіть про свою доступність. Якщо існують певні будні або зміни, ви знаєте, що абсолютно не можете цього зробити, скажіть так. Якщо ви зараз брешите, це лише зашкодить вашим шансам отримати і потім зберегти роботу пізніше.
Будьте розумні щодо розкладу конфліктів: Хоча вам не обов’язково розбиратися в деталях, пояснюючи причину конфлікту у графіку, ви можете коротко згадати причину своєї недоступності, особливо якщо це стосується професійних, освітніх чи сімейних конфліктів. Наприклад, якщо ви студент, який подає заявку на роботу за сумісництвом, ви можете згадати, що ви навчаєтесь у школу протягом певних годин.
Однак ще кращий спосіб відповісти на питання - підкреслити, коли тиєдоступні та дні та час, коли ви гнучкі. Це чудовий спосіб поставити позитивне враження у питанні.
Приклади найкращих відповідей
Ось кілька основних відповідей, які окреслюють різні сценарії розкладу. Вони можуть бути розроблені відповідно до вашої ситуації, або ви можете використовувати їх як натхнення для створення ваших відповідей.
- Мені доступні в шкільні години, поки мої діти в школі, з 8:30 до 15:00, з понеділка по п’ятницю. У мене є мережа друзів та членів родини, які готові спостерігати за ними, чи хворі вони чи це робочий день чи канікули вчителів. Я також бажаю і вмію працювати у вихідні дні. Я хотів би охопити будь-які зміни в ті часи.
- Я гнучка і доступна майже в будь-який час, коли вам знадобиться мене. Я з нетерпінням чекаю зробити цю тимчасову посаду штатною роботою на той час, поки мені потрібна ваша компанія.
- Як студент коледжу я веду ранкові заняття в понеділок та середу до 11:00, а також семінар, який зустрічається кожного другого понеділка, 7:00. до 21:00, але я гнучко працюю в будь-які інші години, які б ви хотіли, включаючи ночі та вихідні.
- Я доступний для роботи в будь-який час протягом робочого тижня, включаючи вечори, а також можу легко влаштуватись у суботу та неділю вдень. Однак мої недільні ранки зарезервовані для церкви.
- Я із задоволенням працюю будь-коли, коли мені потрібно, в тому числі і у вихідні дні, але я вважаю за краще вечірні зміни. Мій партнер працює вечорами, і якби я міг регулярно працювати також у вечірню зміну, це дозволило б нам проводити більше часу разом. Звичайно, я був би готовий працювати понаднормово протягом дня за потребою.
Демонструючи свою готовність максимально підлаштовуватися під потреби роботодавця, ви виділите себе як потенційного працівника, відданого успіху компанії.
