Що робить менеджер парків?

Відеоролик: Бали: что посмотреть за один день

Зміст

Обов'язки та обов'язки менеджера парків
Заробітна плата менеджера парків
Освіта, навчання та сертифікація
Навички та компетенції менеджера парків
Прогноз роботи
Робоче середовище
Робочий розклад
Як отримати роботу
Порівняння подібних робочих місць

Парки - це загальнодоступні простори з додатковими зручностями, призначені для користування. Все, що від невеликого парку-мікрорайону до Національного парку Йеллоустоун, кваліфікується як парк. Керівники парків контролюють утримання та експлуатацію цих парків.

Парки відрізняються не лише розмірами, але й різняться в урядах, які їх адмініструють.Менеджери парків працюють на всіх рівнях влади. Служба національних парків при Міністерстві внутрішніх справ США керує національними парками. Особа, яка відповідає за національний парк, називається начальником; однак ця стаття в першу чергу зосереджена на управлінні парками на державному та місцевому рівнях.

У штатах є установи, схожі на службу національних парків, які керують державними парками. Міста та округи також мають парки в межах своєї юрисдикції. Коли в місті чи окрузі є парки, зазвичай в його організаційній структурі є відділення парку та відпочинку, яке очолює директор парків та відпочинку. Менеджер парків звітує перед цим директором.

Обов'язки та обов'язки менеджера парків

Посадові обов'язки керівника парків складаються з різноманітних обов'язків, таких як:

Керує загальною функціонуванням парку під повною делегованою владою.
Забезпечує керівництво та контроль за збереженням культурних та природних ресурсів.
Керує плануванням, будівництвом та обслуговуванням об'єктів.
Контролює послуги щодо захисту відвідувачів та ресурсів, а також проведення перекладацьких та освітніх операцій.
Керує адміністративними функціями та співпрацею з місцевими, федеральними, регіональними та племінними урядами, неприбутковими партнерами, місцевими громадами та групами громадян.

Менеджер парків повинен забезпечити довгострокове бачення збереження та задоволення громадськості, а також лідерства та мотивації персоналу, волонтерів, партнерів та громадськості.

Заробітна плата менеджера парків

Вакансії керівників національних парків розміщуються як посади GS-13 та GS-14 у таблиці заробітної плати федерального загального розкладу (GS), яка знаходиться на веб-сайті Управління управління персоналом США (OPM). Станом на 2019 рік базовий діапазон зарплат для працівника GS-13 становить від 76 687 до 99 691 долара. Базовий діапазон заробітної плати на рівні оплати GS-14 становить від 90 621 до 117 810 доларів. У районах, де вартість життя вища, ніж в середньому по країні, федеральний уряд часто пропонує місцеві виплати для вирівнювання купівельної спроможності працівників у різних географічних місцях.

Оскільки керівники парків зайняті на всіх рівнях влади по всій країні, встановити середню зарплату непросто, однак урядові посади майже завжди мають прикріплений діапазон зарплат. Для людей, які шукають роботу в містах, дослідження зарплат парків та директорів відпочинку в бажаному географічному районі може бути корисним. Менеджери парків заробляють трохи менше, ніж їх начальники на рівні директора.

Освіта, навчання та сертифікація

Посада менеджера парків передбачає виконання вимог щодо освіти та навчання таким чином:

Освіта: Керівникам парків потрібна ступінь бакалавра природничих наук, дозвілля, ландшафтної архітектури тощо. Ті кандидати, які мають суміжний досвід, можуть отримати роботу менеджера парків із рівнем бакалавра.
Досвід: Керівник парків повинен мати значний досвід роботи з громадськими парками або ландшафтною архітектурою. Досвід нагляду є дуже корисним для керівників парків на всіх рівнях влади.
Інші вимоги: В деяких частинах країни дуже важливою є двомовність англійською та іспанською мовами, оскільки частина обслуговуючого персоналу може не розмовляти англійською. Неймовірно складно контролювати того, хто не розмовляє вашою мовою. І навпаки, це складно і для такого працівника.

Навички та компетенції менеджера парків

Окрім освіти та інших вимог, кандидати, що володіють такими навичками, можуть успішніше виконувати роботу:

Навички управління: Керівник парків повинен вміти керувати персоналом, ситуаціями та дуже добре спілкуватися з командою.
Фізична витривалість: Керівнику парку, можливо, доведеться піти на великі відстані в лісистих і крутих місцях, а також працювати в сильну спеку і холод.
Аналітичні навички: Керівник парків повинен вміти аналізувати ситуації та швидко діяти, якщо і коли це потрібно.
Критичне мислення: Людина повинна вміти використовувати обґрунтовані судження та міркування для прийняття рішень.

Прогноз роботи

Бюро статистики праці США не слідкує за ростом роботи менеджерів парків. Однак це відповідає принципам зростання робочих місць для науковців із охорони природи та лісівників. Очікується, що зростання робочих місць складе 6% за період між 2016 і 2026 роками. Цей темп зростання порівняно з прогнозованим зростанням 7% для всіх професій.

Робоче середовище

Робота виконується в основному в приміщенні в офісних приміщеннях, з періодичними інспекціями на місцях. Люди можуть залежати від несприятливої погоди, екстремальних температур та перепадів місцевості.

Робочий розклад

Робота менеджера парків - це постійна посада, яка працює на повний робочий день, не маючи права на роботу в режимі телекомунікацій. Посада може передбачати подорожі до двох-трьох ночей на місяць.

Як отримати роботу

ПІДГОТОВИТИ

Підготуйте своє резюме, щоб виділити відповідні навички та попередній досвід. Дослідіть списки вакансій на USAJOBS.gov, щоб з’ясувати, чи є у вас вимоги до роботи. Якщо у вас є двомовний досвід, це може бути цінним для певних локацій парку.

ПРАКТИКА

Поглиблюйте свої навички інтерв'ю, рольовою грою з членом сім'ї чи другом. Робота вимагає інтерв'ю на панелі, а тренування вперед може допомогти вам не відчувати себе переповненим.

Керівники національних парків обираються шляхом звичайного працевлаштування уряду; проте менеджери з найму часто залучають до цього інших людей. У містах інші керівники відділень або парків та рекреаційні комісії можуть засідати на співбесіди. Використання панельних інтерв'ю допомагає режисеру зібрати інші погляди на опитаних фіналістів.

ЗАЯВА

Перейдіть до ресурсу пошуку роботи USAJOBS.gov і шукайте доступні посади, а потім запускайте процес подання заявки.