Пошук і збереження найкращих робочих місць для роздрібної торгівлі

Зміст

• Оцінка себе та потенційних роботодавців
• Посадка на роботу
• Зберігання роботи
• Створення вашого шляху роздрібної кар’єри

За даними Бюро статистики праці, станом на червень 2019 року в секторі роздрібної торгівлі США працювало 5,8 мільйона людей. Багато з них прагнули створити корисну роздрібну кар’єру, яка включала б одну чи кілька найкращих робочих місць для роздрібної торгівлі.

Ті, хто хоче зробити кар'єру в роздрібній торгівлі, повинні бути орієнтованими на споживача та отримувати задоволення від того, щоб допомогти іншим придбати речі, які їм потрібні чи хочуть. Якщо це не схоже на вас, вам, мабуть, варто розглянути інший вибір кар’єри.

Якщо це здається вам, вам слід зосередитись на пошуку та зростанні ряду роздрібних робочих місць, які відповідають вашим індивідуальним інтересам, цінностям та життєвому світогляду. У короткостроковій перспективі може здатися більш важливим вибрати роботу, засновану переважно на компенсації, або на тому, де магазин пропонує найбільшу знижку працівникам - і ця знижка є приємною вигодою для роздрібних робочих місць. Але протягом тривалого часу багато працівників хронічно незадоволені, поки не влаштуються на роботу, яка забезпечує їх особисту реалізацію - та, яка найкраще підходить для них.

Оцінка себе та потенційних роботодавців

Перший крок у пошуку найкращої роботи - подумати про те, що мотивує вас, робить вас щасливими та стримує ваш інтерес. Подумайте про свої цінності та цілі в житті. Тоді починайте співставляти визначені вами пріоритети з тими роздрібними торговцями, які мають присутність там, де ви живете.

Одним з місць визначити роздрібні торговці, які пропонують хороші робочі місця початкового рівня та можливості для просування по службі та які залишаються вірними заявленим цінностям та цілям компанії, є список 20 найкращих робочих місць у роздрібній торгівлі, складений Фортуна і Чудове місце для роботи. Ітерація цього щорічного списку на 2018 рік базується на анонімних опитуваннях понад 631 000 американських працівників роздрібної торгівлі. Кожне опитування складалося з понад 60 питань, спрямованих на кількісну оцінку досвіду працівників довіри та досягнення повного потенціалу у складі своєї компанії, незалежно від посади. Відмінне місце для роботи також розглядало думки працівників щодо інновацій компанії та ефективності їх керівників.

Ще один спосіб визначити потенційних роботодавців - прочитати веб-сайти роздрібної торгівлі, щоб побачити, що вони говорять про етику та цілі бізнесу. Іноді, звичайно, ці твердження - це лише добрі слова, які не відображають повсякденну реальність зайнятості на підприємстві. Але вони є гідною відправною точкою для визначення того, чи, принаймні, визначені пріоритети організації узгоджуються з вашими.

Посадка на роботу

Опинившись на кількох потенційних роботодавцях, загляньте на сторінку робочих місць на веб-сайті компаній або запитайте особисто, чи вони наймають на роботу.

Часто корисно мати попередній досвід роздрібної торгівлі під час подання заявки на роботу в роздрібній торгівлі, але бізнес знає, що кожен повинен починати десь.

Ваша здатність проявляти ентузіазм до роботи та посилання довірених людей, які можуть підтвердити свій потенціал у секторі роздрібної торгівлі, може компенсувати відсутність досвіду.

Напишіть чудовий супровідний лист та резюме, яке спрямоване на конкретну роботу, на яку ви претендуєте. Дізнайтеся скільки завгодно про компанію, щоб ви були добре підготовлені до співбесіди і у вас виникли розумні запитання. Ви також повинні практикувати відповіді на найчастіше задані питання інтерв'ю для роботи в роздрібній торгівлі.

Під час співбесіди з представником відділу кадрів та менеджером з найму - або, можливо, лише з власником магазину, якщо це малий бізнес - поводьтеся професійно, але проявіть свою прагнення до роботи.

Грайте на будь-який досвід, який у вас перевищує очікування клієнтів, і дайте зрозуміти, що ваша мета №1 - допомогти меценатам.

Перш ніж приймати пропозицію про роботу, подумайте, чи справді ця посада найкраще підходить для вас. Подумайте про пріоритети, які ви встановили на початку процесу пошуку роботи, і чесно оцініть, чи робота та роботодавець працюють разом з ними. Якщо вони будуть, прийміть роботу. Якщо ні - і ви зможете витримати щось краще - відмовтеся.

Зберігання роботи

Після того, як ви отримаєте найкращу роботу в галузі роздрібної торгівлі, стратегія, яка виграє найвищим чином, - це робити кожен день найкращу роботу. Якщо організація по-справжньому зацікавлена ​​в просуванні найскладніших та найдієздатніших працівників, ваші внески будуть помічені і ви отримаєте винагороду.

Якщо ви перейдете вище того, що вимагає ваша посадова інструкція, компанія захоче утримати вас і запропонувати вам ще більші проблеми. Ваше працевлаштування буде настільки ж безпечним, наскільки ви зможете зробити це у постійно мінливому світі роздрібної торгівлі.

Створення вашого шляху роздрібної кар’єри

Незалежно від того, наскільки добре ви працюєте, ваша кар’єра навряд чи піде прямо по сходах однієї компанії. Якщо ви відчуваєте застряг або вам важко бути мотивованою на своїй нинішній роботі, напевно, час шукати в іншому місці.

Поверніться до свого списку пріоритетів та дослідницьких можливостей для наступної найкращої роботи в роздрібній торгівлі - тієї, яка дозволить вам тримати вас на найкращому рівні в кар’єрі роздрібної торгівлі.