Чи варто брати робочу відпустку?
Зміст
- Чи потрібно працювати у відпустці?
- Як це вплине на вашу сім’ю?
- Наскільки складно це буде?
- Скільки ви будете працювати на канікулах?
- Яка вигода порівняно з вартістю?
Якщо ви можете працювати вдома, то, швидше за все, ви можете працювати під час відпустки чи канікул. Але тільки тому, що ти може взяти робочу відпустку не обов'язково означає вас повинен. Люди, які працюють вдома (а також ті, хто цього не робить), повинні зважити плюси та мінуси, щоб уважно взяти робочу відпустку.
Міркування дещо відрізняються для тих, хто працює за наймом, порівняно з тими, хто має роботу з оплачуваною відпусткою. Але всі повинні зробити невелику самооцінку, перш ніж запакувати ноутбуки для відпустки.
Отож, коли ви плануєте сімейний відпочинок або сезон відпусток, подумайте трохи про те, що ви та ваша сім'я хочете вийти з цієї відпустки та чи потрібно вам взяти робочу відпустку.
Чи потрібно працювати у відпустці?
Якщо ви взагалі не працюєте, чи розпадуться справи в офісі без вас? Якщо так, то які стратегії ви можете використовувати (працюючи вперед, знаходити заміну тощо), щоб не допустити цього? І чи може краще управління часом протягом усього року запобігати проблемам у відпустку?
Для багатьох самозайнятих людей більше немає кому дивитися магазин, поки вони відпочивають. А значить, необхідна робоча відпустка. Деякі можуть вибрати лише виконати обмежену кількість робіт, а інші працюватимуть більше. Цей баланс між роботою та розвагою особливо важливий, якщо вибір між робочою відпусткою та відсутністю відпустки. Але нехай самозайнятість є приводом для надмірної роботи.
Як це вплине на вашу сім’ю?
Пам’ятайте, це не лише ваша відпустка. Ваша робоча відпустка може означати більше роботи для вашого подружжя і менше задоволення для дітей. Аналогічно вашим основним правилам роботи вдома, вказуючи на те, скільки і коли ви працюєте, можна звести до мінімуму сімейні незадоволення. Якщо ви намагаєтеся десь там і там трохи занести, іншим може здатися, що ви завжди працюєте. Замість цього відкладіть конкретний час і повідомте родині, коли ви будете і не будете працювати.
Наскільки складно це буде?
Якщо працювати означає провести свої дні в Інтернет-кафе, коли всі інші на пляжі, можливо, це не варто. Але якщо ви можете подбати про кілька речей, поки всі сплять або обробляти речі по телефону, робота у відпустці може бути життєздатним варіантом.
Скільки ви будете працювати на канікулах?
Якщо ви вирішили працювати у відпустці, будьте обережні, щоб робота не повзала і не переймалася. Не залишайте це випадковістю; заздалегідь вирішіть, наскільки ви будете працювати. А потім дотримуйтесь свого плану якомога більше. З іншого боку, якщо є завдання, пов’язані з роботою, які ви повинні виконати, перебуваючи у відпустці, складіть план, коли ви будете це виконувати чи не можете до нього дістатися.
Яка вигода порівняно з вартістю?
Це дійсно туди, де шукає душу. Чи користь, яку ваша компанія чи бізнес отримує від робочої відпустки, переважає ту користь, яку ви та ваша родина отримуєте від відпустки? А чого це вам коштує з точки зору втраченої веселощів та сімейного часу?
Якщо для роботи є якісь особливі причини - проект обумовлений або ваш відділ короткий, - це справді "особлива" причина чи такі речі повторюються часто? Чи могли б краще планувати відпустку, щоб усунути ці проблеми в майбутньому?
