Зразки листів працевлаштування: пропозиція роботи, відмова та інше
Зміст
- Листи про роботу
- Зразок листів для роботи для працівника ранньої кар'єри
- Лист про роботу: Виконавчий вступ
- Зразки листів про відхилення: до та після інтерв'ю
- Лист про відхилення кандидата
- Лист про відхилення зразка: Погане культурне пристосування
- Лист про відмову від кандидата: найнять на правильну роботу
- Лист-привітання нового працівника
- Зразок, простий лист привітання працівника
- Зразок нового вступу до працівника
Ці зразки трудових листів допоможуть вам відхилити кандидатів на роботу, запропонувати пропозиції про роботу, привітати працівників тощо. Вони є ефективним способом підтримувати зв’язок з кожним кандидатом протягом усього процесу найму. Якщо ви хочете бути роботодавцем за вибором, який приваблює найкращих працівників, ви хочете спілкуватися зі своїми кандидатами на кожному кроці.
Ці зразки листів допоможуть вам ефективно спілкуватися. Використовуйте ці зразки трудових листів для розробки трудових листів, які ви використовуєте у своїй організації.
Листи про роботу
Лист із пропозицією про роботу надається кандидату, якого ви обрали на посаду. Найчастіше кандидат та організація домовляються про умови найму, а лист із пропозицією роботи підтверджує усні угоди. Ці зразки листів із пропозицією роботи включають виконавчий лист із пропозицією роботи, лист із пропозицією про роботу середньої кар'єри, лист про пропозицію про роботу в кар'єрі та лист із пропозицією про продаж. Див. Зразки листів про роботу щодо роботи.
Зразок листів для роботи для працівника ранньої кар'єри
Вам потрібен зразок листа з пропозицією роботи для працівника, який на початку своєї кар'єри? Існує велика різниця в простоті, можливостях для переговорів, перевагах та вигодах від пропозицій щодо роботи, які ви використовуєте для більш старших працівників. Дивіться зразок листа з пропозицією про ранню кар'єру.
Лист про роботу: Виконавчий вступ
Цей лист із пропозицією роботи підходить для керівника, віце-президента, генерального директора або інших працівників, які працюватимуть у вашій організації на рівні виконавчої влади. Листи з пропозиціями є більш складними, ніж отримані працівниками нижчого рівня в організації.
Виконавчі контракти часто набагато триваліші, оскільки досягнуті угоди можуть покрити все, починаючи від компенсації, переїзду витрат та підписання бонусів до мільйонів доларів у випускних пакетах та акціях.
Зразки листів про відхилення: до та після інтерв'ю
Потрібні листи-відхилення для кандидатів, про які потрібно повідомити, що вони не були відібрані? Ось два зразки. По-перше, заява кандидата не зробила розриву, тому вона не була обрана для участі в особистому співбесіді.
У другій вибірці кандидат брав участь у співбесіді, але не вважався кваліфікованим, як інші кандидати. Обидва надають зразки листів про відхилення.
Лист про відхилення кандидата
Надіслати лист-заяву про відмову кандидатам, які не були відібрані на роботу, є додатковим, але позитивним кроком, ваша компанія може взяти участь у розбудові доброї волі з кандидатами та встановленні себе як роботодавця за вибором. Лист про відмову від кандидата може на мить розчарувати кандидата, але краще як роботодавцю, так і кандидату ділитися офіційним повідомленням. Крім того, в ефективному листі про відмову від кандидата ви можете вказати, чи є у вас постійний інтерес, навіть якщо у вас був більш кваліфікований кандидат, якого ви найняли на цю роботу.
Лист про відхилення зразка: Погане культурне пристосування
Далі наведено зразок листа про відхилення кандидата, який, здається, не підходить для відкритої позиції чи вашої компанії. Цей лист може бути використаний для того, щоб повідомити потенційного працівника, який, на вашу думку, не буде хорошим культурним пристосуванням, що вони не отримали посаду.
Лист про відмову від кандидата: найнять на правильну роботу
Ось зразок листа про відхилення заявника, якого ви хочете найняти у вашій компанії. У вас був більш кваліфікований претендент на цю посаду, але ви вважаєте цього кандидата на іншу посаду.
Лист-привітання нового працівника
Ви хочете надіслати своєму новому співробітнику вітальний лист незабаром після того, як він або вона прийнять вашу пропозицію про роботу. Це змушує працівника відчувати себе необхідним і бажаним у вашій організації. Це підтверджує працівнику, що рішення про приєднання до вашої організації було правильним та прийнятним. Новий працівник приїжджає на роботу в перший день із позитивною мораллю та перспективою. Дивіться зразок нового вітального листа працівника.
Зразок, простий лист привітання працівника
Ось простий приклад вітального листа для нових співробітників. Цей зразок вітального листа служить лише одній цілі. Ви вітаєте свого нового співробітника у вашій організації.
Зразок нового вступу до працівника
Цей зразок нового вступного листа працівника вітає нового працівника та знайомить нового працівника зі своїми або її новими колегами. Приємним штрихом для впровадження працівника в компанію є планування неофіційного часу з їжею та напоями, щоб колеги привітали нового працівника. Дивіться зразок листа, який вводить працевлаштування.
