Найменування роботи з людськими ресурсами

Зміст

• Найменування роботи з персоналом
• Суть

Вас цікавить робота чи кар'єра в галузі людських ресурсів? Роботу в галузі кадрів можна легко отримати або складно залежно від вашого досвіду, життєвого досвіду, освіти та попереднього досвіду роботи. Ваша працевлаштування визначається також місцем розташування та місцевою економікою.

Відділи кадрів можуть мати широкий спектр обов'язків. Великим компаніям з численними працівниками, які налічують від десятків до тисяч, потрібен відділ кадрів для управління відносинами співробітників з компанією. У менших компаніях можуть бути лише один або два фахівці з персоналу, але обов'язки залишаються такими ж.

Комусь потрібно контролювати щоденні подробиці підбору та найму працівників, навчання та розвитку співробітників, а також переконання, що компанія дотримується законодавства про зайнятість, крім інших обов'язків. Із цими різними обов'язками випливає багато різних посадов.

Таким чином, коли ви тримаєте очі відкритими для роботи в HR, ви повинні розібратися з багатьма посадами. Ви можете претендувати на багато робочих місць з персоналу, окрім директора з персоналу, генерального спеціаліста, помічника, керівника та віце-менеджера.

Це типові титри, якими користуються працівники, які працюють на кадрових роботах. Сміливо використовуйте їх у вашій організації. Якщо ви шукаєте роботу з персоналом, відзначте велику кількість назв, які можуть бути названі роботою з персоналу.

Найменування роботи з персоналом

• Перший представник з питань зміни персоналу
• Помічник з адміністративних питань
• Адміністративний менеджер
• Спеціаліст із заявок
• Помічник директора з питань зайнятості
• Помічник директора - пільги
• Помічник директора з персоналу
• Помічник менеджера з персоналу
• Асистент ВП з ​​персоналу
• Асоційований директор з персоналу
• Адвокат
• Переваги адміністратора
• Переваги та менеджер робочих комбінацій
• Координатор переваг
• Переваги радника
• Переваги фахівець
• Офіцер з пільг
• Менеджер категорій, HR
• Головний директор щастя
• Головний кадровий директор
• Головний народний директор
• Клієнт, що стикається з фахівцем з людських ресурсів
• Компенсаційний аналітик
• Рекрутер за контрактом
• Координатор, Адміністративні послуги
• Координатор, Придбання талантів
• Директор з питань зайнятості
• Директор з питань зайнятості та підбору персоналу
• Директор служби зайнятості
• Директор талантів
• Директор з управління талантами
• Районний менеджер з персоналу
• Рекрутер електронної комерції - координатор кадрів
• Аналітик електронного навчання
• Координатор електронного навчання
• Директор з електронного навчання
• Виконавчий директор з електронного навчання
• Менеджер електронного навчання
• Спеціаліст з електронного навчання
• Керівник відносин з працівниками
• Керівник з питань зайнятості
• Співробітник та консультант з трудових відносин
• Пільги працівникам
• Спеціаліст з питань виплат працівникам
• Асоційований радник з питань співробітників
• Консультант з питань співробітників
• Менеджер з питань взаємодії з працівниками
• Спеціаліст з питань співробітників
• Менеджер з утримання працівників
• Менеджер із задоволення працівників
• Спеціаліст з трудового права
• Виконавчий рекрутер
• Функціональний лідер
• Асистент з питань персоналу
• HR Generalist - спеціалізується на HRIS, звітування та, відповідність
• HRIS-аналітик
• HRIS Менеджер
• Менеджер з персоналу
• Адміністратор людських ресурсів
• Адвокат з людських ресурсів
• Радник з людських ресурсів
• Кадровий аналітик
• Координатор з питань людських ресурсів та безпеки
• Асистент з людських ресурсів
• Асоціація з персоналу
• Кадровий бізнес-партнер
• Чемпіон людських ресурсів
• Службовець з людських ресурсів
• Тренер з персоналу
• Консультант з людських ресурсів
• Координатор компенсації людських ресурсів
• Координатор людських ресурсів
• HRD / Адміністратор з навчання та розвитку
• HRD / Аналітика навчання та розвитку
• HRD / Менеджер з навчання та розвитку
• HRD / Директор з навчання та розвитку
• HRD / Спеціаліст з підготовки та розвитку
• HRD / супервайзер з навчання та розвитку
• HRD / Віце-президент з підготовки та розвитку
• Директор з персоналу
• Кадровий генераліст
• Координатор інформаційних систем людських ресурсів
• Менеджер по персоналу людина
• Менеджер з людських ресурсів / Архітектор
• Офіцер з персоналу
• Спеціаліст із виплати заробітної плати та виплат людських ресурсів
• Представник кадрів
• Спеціаліст з людських ресурсів
• Керівник групи з людських ресурсів
• Технік з людських ресурсів
• Спеціаліст з працевлаштування
• Менеджер, програми та процеси
• Менеджер IS ризик та відповідність
• Менеджер з питань кар'єри та відносин з працівниками
• Міністри культури
• Спеціаліст з організаційного розвитку
• Адміністратор організаційного розвитку
• Аналітик організаційного розвитку
• Менеджер з організаційного розвитку
• Директор з організаційного розвитку
• В.П. з організаційного розвитку
• Спеціаліст з обробки заробітної плати
• Менеджер людських ресурсів заводу
• Рекрутер
• Координатор з підбору персоналу та пошуку ресурсів
• Набір інтерв'ю
• Менеджер з підбору персоналу
• Спеціаліст з підбору та оцінки
• Координатор з питань підбору персоналу та соціальних медіа
• Радник пенсійного плану
• Спеціаліст з питань безпеки та підбору персоналу
• Координатор з безпеки
• Старший менеджер з пільг
• Консультант з виплат працівникам
• Менеджер з виплат працівникам
• Старший спеціаліст з персоналу
• Рекрутер соціальних медіа
• Консультант по персоналу
• Координатор персоналу
• Консультант з придбання талантів
• Менеджер з придбання талантів
• Технічний рекрутер
• Тренер
• Координатор навчання та технічної допомоги
• Координатор навчання
• Координатор навчання - мульти-підрозділ
• Організатор спілки
• Союзні відносини
• Віце-президент з питань різноманітності
• Віце-президент з людських ресурсів
• Віце-президент з питань людей
• Віце-президент з управління талантами
• Адміністратор вмісту веб-сайту

Суть

Найменування роботи з персоналу обмежені лише уявою працівників, які називають роботу. Ви можете створити сотні варіантів цих назв роботи, виходячи з потреб та вимог роботи.