Як проявити свою особистість на співбесіді
Зміст
Співбесіди не повинні бути сухими і нудними. Насправді їх не повинно бути. Важливо, звичайно, діяти професійно, але також важливо показати свою особистість інтерв'юеру. Однак ви не хочете займатись за борт - це не стосунки з боку чи родини. Читайте далі, щоб дізнатися, як проявити свою особистість на співбесіді.
Роботодавці хочуть знати, що ви кваліфіковані на посаду, але вони також хочуть знати, наскільки ви добре вписуєтеся в культуру компанії. Єдиний спосіб оцінити це - зрозуміти свою особистість. Таким чином, чим ви спритніший і чим більше ви спілкуєтесь з інтерв'юером, тим більше шансів на те, що вас обрали на роботу.
Наскільки важлива особистість? У опитуванні бухгалтерів було зазначено, що 79% опитаних фінансових директорів (CFO) заявили, що почуття гумору працівника має важливе значення для пристосування до культури компанії. Однак, існує чітка грань між залученням, забавним і перестаранням.
Як дозволити вашій особистості світити під час співбесіди
Отже, який найкращий спосіб проявити свою особистість під час співбесіди? В основному, розслабтеся і будьте собою. Але якщо це звучить страшно, продовжуйте і читайте наступні поради щодо того, щоб ваша особистість сяяла під час співбесіди з роботою:
Приходьте підготовлені та розслаблені. Прийшовши на інтерв'ю, відчуваючи себе спокійно і зібрано, ви зможете зосередитись на тому, щоб пропустити вашу особистість, а не нерви. Заздалегідь практикуйте відповідати на поширені запитання для інтерв'ю, щоб підвищити вашу впевненість. Знайдіть друга чи колегу, який бажає виступити інтерв'юером, і прочитайте вам запитання, щоб ви могли практикувати відповіді вголос.
Також розгляньте можливість використання деяких методів релаксації (наприклад, глибокого дихання або медитації) безпосередньо перед співбесідою. Приїжджаючи на співбесіду розслабленими та підготовленими, допоможе вам відчути себе легко і зосередитись на тому, щоб викласти найкращу ногу вперед.
Вітайте кожного, кого ви зустрічаєте, доброзичливим рукостисканням та теплою посмішкою. Перші враження надзвичайно важливі, тому демонструйте впевненість відразу. Встаньте у висоту, зробіть очний контакт, і дайте міцне рукостискання та посмішку при зустрічі з інтерв'юером. Менеджери хочуть найняти людей, з якими сподобається працювати, тому покажіть, що ви є доступними та позитивно налаштовані.
Будьте в курсі своєї мови тіла. Після первинного привітання ви хочете продовжувати здаватися впевнено. Постава важлива, тому не варто сутулитися. Встаньте або сидіть прямо і намагайтеся уникати будь-яких нервових звичок (постукуючи ногою, кусаючи нігті тощо), які могли б змусити вас виглядати нервовим і непідготовленим.
Також добре уникати схрещування рук, оскільки це виглядає неприступним. Залишатися спокійним і непоганим поставою - це прекрасний спосіб продемонструвати свою впевненість і доступність.
Не ходіть на засідання, прагнучи донести рутифікацію, але також не бійтеся проявляти почуття гумору. Якщо потрібно, посмійтеся над собою або смішним коментарем, який робить менеджер з найму, але уникайте сарказму, кольорових зауважень або невідповідних жартів - це ще не час показувати, наскільки ви різкі. Будьте доброзичливі, дотепні та доброзичливі, але не надто далеко від того, ким ви є. І не забувайте - справжня посмішка може пройти довгий шлях до демонстрації вашої доброзичливої особистості.
Надайте конкретні приклади з минулого досвіду, відповідаючи на запитання.Це не тільки дасть вам шанс підтримати свої відповіді на прикладах, але й дасть інтерв'юеру розуміння того, як ваша особистість допомогла вам досягти успіху в минулому. Наприклад, опис конкретного часу, коли ви успішно керували командним проектом, демонструватиме вашу впевненість та лідерство більше, ніж гіпотетичну ситуацію.
Уникайте негативу. Відповідаючи на запитання, не зупиняйтесь на своєму негативному досвіді. Наприклад, якщо інтерв'юер запитав, чому ви покинули останню посаду, не зупиняйтеся на тому, що вам не сподобалось у попередній роботі, або не виривайте, наскільки ви ненавиділи свого шефа. Натомість поговоріть про позитивний досвід, який ви мали, та обговоріть, як ви можете допомогти цій компанії. Будьте зосереджені на тому, що вас хвилює щодо роботи.
Майте на увазі, що інтерв'юери хочуть бачити справжнього вас і як ти реагуєш під тиском. Залишаючись чесним, але ввічливим і з'являючись складеним під час зустрічі, ви виділите свої сильні сторони та вміння добре працювати як частина команди, навіть у випробувальних ситуаціях. Для отримання додаткової допомоги перегляньте ці поради щодо обміну цікавими фактами про себе з інтерв'юером.
