Приклади листів про припинення з причини
Зміст
Приклад Лист про припинення причин (Текстова версія)
Дата
Пані Рорі Мартін
18361 Шлях на Плімуті
Плімут, MI 48170
Шановна Рорі,
Цей лист підтверджує дії, вжиті сьогодні на нашій зустрічі. Ваша робота в компанії Martin-Spencer Manufacturing припиняється через ваше відвідування, набуваючи чинності негайно.
Ваша робота, як обговорювалося під час наради про припинення, припиняється, оскільки ваша відвідуваність порушує очікування та політику компанії. Ви отримали три попередні письмові попередження, які ви підписали та підтвердили. Ці попередження містяться у вашому кадровому досьє.
Також вас неодноразово консультував ваш керівник та давали неоплачені вихідні дні роботи відповідно до наших прогресивних дисциплін.
На даний момент ви пропустили ще 20 днів роботи, ніж ваш накопичений ПТО, що сильно вплинуло на наш графік доставки та замовників. Вам запропонували неоплачувану відпустку, яку ви відмовили.
Ми також запропонували розмістити приміщення, якщо виникли обставини, що впливають на вашу відвідуваність. Ви відмовились від будь-якого житла.
Ви отримали остаточну зарплату * на зборах щодо припинення. Ми також отримали вашу вхідну картку та обладнання, яке постачала ваша компанія. Ви очистили шафку і більше не повинні мати особистих речей у наших приміщеннях.
Ви отримаєте лист від служби людських ресурсів з остаточною інформацією про пільги, включаючи можливість продовження групового медичного страхування через Зведений закон про примирення бюджету омнібусів (COBRA).
Будь ласка, повідомте компанію про вашу контактну інформацію, щоб ми могли надавати інформацію, яка вам може знадобитися в майбутньому, наприклад вашу форму W-2.
Будь ласка, повідомте нас, чи можемо ми допомогти вам під час переходу.
З повагою,
Ім'я менеджера або власника компанії
Другий лист про припинення зразка з причини
Ось другий приклад листа працівника, який припиняє роботу працівника через її відвідування. У цьому зразку листа запізнілі прибуття працівників ставлять під загрозу виробництво.
Дата
ім'я працівника
Адреса працівника
Місто, штат, поштовий індекс
Шановна Марто,
Ми сьогодні з вами познайомилися, щоб провести остаточну дискусію про складність, яку ви продемонстрували вчасно, щоб працювати. Ми з вашим менеджером розчаровані, що ви не побачили можливості, щоб вам вдалося покращити відвідування.
На виробничій складальній лінії, як у нас, немає способу виготовити нашу продукцію, якщо кожна станція не комплектується. Кожна наступна станція повинна отримувати продукт від попередньої станції. Коли ви запізнюєтесь, ми повинні попросити іншого працівника пропрацювати дві станції. Це скорочує наше виробництво і змушує наших клієнтів чекати своєї продукції.
Ми провели з вами дві попередні дискусії, щодо яких було подано письмове попередження. В обох випадках ви сказали, що спробуєте зробити краще. Цього не сталося. Ви запізнилися на роботу чотири дні за останні два тижні.
Ми також поцікавились можливими проблемами, які могли б сприяти вашій запізненні, і ви сказали нам, що немає проблем поділитися.
Ви отримаєте остаточну зарплату * у звичайний день оплати, наступної п’ятниці. Ви можете забрати його або ми зможемо надіслати його додому на вимогу. Ми зібрали вашу картку для входу у ворота на зборах щодо припинення. Після нашої зустрічі ви очистили шафку, і тому у вас більше не повинно бути особистих речей.
Ви отримаєте лист від управління людських ресурсів з остаточною інформацією про пільги, включаючи можливість продовження групового медичного страхування через Зведений закон про примирення бюджету омнібусів (COBRA).
Будь ласка, повідомляйте людські ресурси про вашу контактну інформацію, щоб ми могли надавати інформацію, яка вам може знадобитися в майбутньому, наприклад, ваша форма W-2 та лист COBRA.
З повагою,
Маргарет Скотт
Директор з персоналу
* Зауважте, що закони щодо остаточної зарплати можуть відрізнятися від штату до штату та країни до країни, тому переконайтеся, що ви в курсі відповідних для вашого місця розташування.
