Інформація про кар’єру та зайнятість Verizon

Зміст

• Можливості кар'єри Verizon
• Пошук кар'єри Verizon для відкритих вакансій
• Варіанти кар'єри військовослужбовців
• Стажування та посади початкового рівня Verizon
• Кар'єрні ярмарки та інші заходи
• Переваги працівникам Verizon
• Різноманітність та включення зусиль

Verizon - це глобальна телекомунікаційна компанія, яка надає бездротові, оптоволоконні широкосмугові (під брендом Fios) та хмарні послуги для бізнесу та приватних осіб. Як один з найбільших постачальників послуг бездротових послуг у США та одна з найбільших світових компаній в галузі комунікаційних технологій, Verizon має близько 140 000 співробітників у всьому світі. Читайте далі, щоб дізнатися більше про можливості працевлаштування, історію компанії та культуру робочого місця.

Можливості кар'єри Verizon

Маючи понад 150 офісів Verizon, розташованих у Північній Америці, Європі, Латинській Америці та Азіатсько-Тихоокеанському регіоні, корпоративні працівники отримують можливість працювати у великому міжнародному місті. На базовому рівні Verizon шукає кандидатів, які співпрацюють, ефективні комунікатори, і, найголовніше, керований.

На веб-сайті Verizon Career ви знайдете інформацію про зайнятість Verizon, включаючи шляхи кар’єри, інструменти пошуку роботи, резюме та розміщення подій. Щоб отримати додаткові оновлення, як-от відкриття вакансій та детальну інформацію про культуру компанії та вигоди, ви також можете переглядати @VerizonCareers у Twitter.

Незалежно від того, чи зацікавлені ви в роботі з підтримкою клієнтів, продажами, корпорацією чи технікою, Verizon має кар'єрні можливості, доступні в різних областях.

Такі шляхи кар'єри такі: продаж, обслуговування клієнтів, інженерія, розробка продуктів, інформаційні технології, фінанси, маркетинг, операції та корпоративний.

Пошук кар'єри Verizon для відкритих вакансій

Щоб розпочати процес подання заявок в Інтернеті, перейдіть до категорії вакансій, яка вас цікавить. Наприклад, якщо ви хочете кар'єру в роздрібній торгівлі, натисніть на вкладку «Продажі». Для подальшого вдосконалення результатів можна вибрати підкатегорію, наприклад "Рішення" або "Роздрібна торгівля".

Інші фільтри включають місцеположення, рівень досвіду роботи, тип роботи та пошук за ключовими словами. Коли ви знайдете роботу, на яку будете подавати заявку, створіть обліковий запис Verizon Career, щоб розпочати процес подання заявки. Потім ви можете завантажувати, створювати або імпортувати своє резюме з облікового запису соціальних медіа, наприклад, LinkedIn. Ви також можете зареєструватися, щоб отримувати сповіщення про нові посади, які відповідають вашим кваліфікаціям, та отримувати інформацію про події та новини у Verizon.

Варіанти кар'єри військовослужбовців

Маючи понад 10 000 ветеранів, зайнятих на підприємстві, Verizon належить до топ-«Військової компанії» 2019. Його мережа військових талантів допомагає шукачам роботи знаходити посади, які відповідають їх військовому досвіду, від логістичної роботи в армії США до інженерного досвіду в береговій гвардії США. Ознайомтесь із сторінкою поширених питань для військових у Verizon, щоб отримати докладнішу інформацію про варіанти набору військових ветеранів.

Окрім мережі військових талантів, Verizon має набір команд для кожної з основних військових гілок, включаючи спеціальний відділ для подружжя військових.

Дізнайтеся більше про прихильність Verizon щодо створення робочих місць для ветеранів, включаючи спеціальні заходи, посібник з резюме та мережу талантів, присвячених військовим.

Стажування та посади початкового рівня Verizon

Verizon пропонує стажування та співпрацю, програми розвитку лідерства та посади початкового рівня для студентів та недавніх випускників. Починаючи від інжинірингу та розробки продуктів до фінансів та комунікацій, ви знайдете можливість практично у всіх сферах бізнесу.

Існують стажування як у країні, так і за кордоном - прекрасна можливість для тих, хто хоче навчатися за кордоном. Крім того, існують стажування середніх шкіл для студентів, які навчаються в середній школі-партнері Національної академії (НАФ). Вам потрібно буде створити обліковий запис Verizon, щоб подати заявку на стажування та завдання початкового рівня.

Завдяки платній програмі стажування Adfellows, випускники коледжів можуть вивчити роботу в різних маркетингових ролях у Verizon та його партнерів агентства. Восьмимісячна маркетингова співпраця дозволяє учасникам отримати як клієнтський, так і агентський досвід.

Кар'єрні ярмарки та інші заходи

Якщо вам цікаво працювати у Verizon, можливо, ви захочете переглянути майбутні події, які включають ярмарки кар’єри, інформаційні сесії, відкриті будинки та конференції по всій території США. Зручно також доступні віртуальні події.

Переваги працівникам Verizon

Verizon надає своїм працівникам пакети конкурентних пільг, включаючи медичні, стоматологічні, зорові, страхування життя, рахунки відшкодування витрат, програму допомоги працівникам, страхування життя залежних та допомогу при усиновленні. Він також пропонує відпустки та особисті дні, канікули та пенсійні виплати.

Залежно від посади та місця знаходяться великі переваги для працюючих батьків, включаючи швидкість роботи, комунікації та заощаджувальні рахунки залежної допомоги. І на відміну від багатьох інших компаній, працівники Verizon можуть почати користуватися пільгами в перший день на роботі.

Verizon по-справжньому забезпечує підтримку росту та розвитку своїх співробітників у компанії. Саме тому він пропонує допомогу в навчанні, навчання на місці та інструменти онлайн-розробки.

Різноманітність та включення зусиль

Як компанія, яка працює в країнах світу, Verizon наголошує на необхідності використання різноманітності та інтеграції. З 60-відсотковою різноманітністю та половиною членів виконавчої ради жінки це дотримуються, тому завдяки цій філософії культура компанії є тією, яка сприяє обміну різноманітними думками та ідеями.

Компанія Verizon вимагає, щоб її керівна команда брала участь у семінарах з вивчення та пом’якшення несвідомого упередження, щоб створити більш інклюзивне середовище. Окрім того, семимісячна програма жіночого виконавчого наставництва відповідає старшим керівникам із працівниками жінок (членами «V Team») для підвищення їх лідерських навичок та розвитку.