Кар'єра та можливості Netflix
Зміст
- Netflix за числами
- Компанія Культура
- Види робочих місць
- Компенсація та переваги Netflix
- Як влаштувати роботу на Netflix
Як і належить компанії, яка народилася в першому інтернет-бумі, Netflix Inc. пропонує самодивільну "незвичайну культуру" та веселий глобальний світогляд: "Ми хочемо всіх розважити та змусити світ посміхнутися", - проголошує його веб-сайт. Але не помиліться "вільнодумним" для "простого". Компанія вимагає, щоб працівники мали можливість працювати на високому рівні без особливого нагляду та за власними ініціативами.
Netflix була заснована в 1997 році та вперше розіграла прокат DVD поштою, доставляючи DVD-диски абонентам по Сполучених Штатах. У 2007 році відбувся запуск своєї потокової служби. Сьогодні воно домінує над підписковим відео на вимогу (SVOD) у всьому світі та робить великий вплив на те, як люди отримують доступ до вмісту для перегляду вдома.
Netflix за числами
Заснований у 1997 році, Netflix взяв участь у розробці концепції DVD, а пізніше Blu-ray, прокату поштою; десятиліттям пізніше він доставив мільярд із них передплатникам. Того ж року, 2007 року, відбувся запуск його сервісу онлайн-потоків. Станом на 2018 рік, потоковий контент Netflix включає фільми, телевізійні програми та оригінальні серіали, які компанія почала випускати у 2012 році. Також вона розповсюджує художні фільми.
Штаб-квартира розташована в Лос-Гатосі, Каліфорнія, з офісами в Європі, Південній Америці та Азії, Netflix домінує у SVOD по всьому світу; станом на липень 2018 року він похвалився 130 мільйонами підписників із 190 країн. Його дохід за 2017 рік становив 11,7 мільярда доларів, а його робоча сила - 5 400 працівників.
Компанія Культура
Оцінки Netflix є високими в культурі компанії. Співробітники мають свободу, гнучкість та голос. У 2009 році компанія випустила культурну колоду Netflix, описуючи її філософію управління. Багато керівників технологічної індустрії високо оцінили презентацію, в Facebook COO Шеріл Сандберг заявила, що "це, можливо, є найважливішим документом, який коли-небудь вийшов з Долини".
Однак стиль управління Netflix може тиснути на тих, хто хоче побудувати там кар’єру. Співробітники повинні самостійно приймати обгрунтовані судження; вони не керовані мікроконтролером Необмежена свобода означає, що вони повинні демонструвати міцні навички та доводити свою цінність. За словами автора Патти Маккорд, Netflix залишає лише «видатних» співробітників. Колишній головний талант Netflix, який покинув Netflix у 2012 році, прямодушно звільняв тих, хто не вкладається у цю форму. Однак компанія надає щедрі пакети виплат, коли кваліфікований персонал більше не відповідає потребам Netflix.
Як правило, працівники цінують свободу працювати у власному темпі та розсудках, щоб підтримувати навантаження. Компанія має 3,7 рейтингу (з 5) на Glassdoor, 71 відсоток співробітників заявляють, що рекомендують компанію другові, а генеральний директор Reed Hastings набирає 90-відсотковий рейтинг схвалення. Netflix посіла третє місце за найкращими місцями для роботи Glassdoor 2009 року; з недавнього часу він входив до числа найкращих компаній LinkedIn у 2017 та 2018 роках. Фортуна також назвав його однією з найбільш захоплених світових компаній у 2018 році.
Види робочих місць
Ви можете шукати конкретні посади через сторінку завдання Netflix або обліковий запис LinkedIn. Переважають технічні завдання. Завжди є численні отвори для:
- Хмарні та платформи інженери
- Інженери інтерфейсу користувача (інтерфейс користувача)
- Інженери програмного забезпечення
- Інженери контентної платформи
- Дані вчених
- Інженери даних та аналітики
- Адміністратори бази даних
- Системні адміністратори
- Старші інженери з якості
- Архітектори баз даних
Компенсація та переваги Netflix
Netflix пропонує високі зарплати. "Ми платимо працівникам на вершині їх особистого ринку", - стверджує його веб-сайт. Відповідно до звіту Glassdoor за 2015 рік про найбільш високооплачувані американські компанії він виплатив другу середню базову зарплату. Glassdoor встановлює середню зарплату інженера-програміста в розмірі понад 103 000 доларів. Старший інженер веб-інтерфейсу заробляє в середньому 181 000 доларів, а заробітна плата старшого інженера-програміста в середньому перевищує 200 000 доларів.
Компанія також пропонує пакет сильних переваг. До виплат працівникам належать:
- Безкоштовні обіди
- До відпустки по вагітності та пологах до 12 місяців
- Необмежені дні відпусток, в межах причини
- Відкритий робочий час (в офісі Каліфорнії)
- Страхування здоров'я, зору та стоматології
- План придбання акцій працівника
- Знижки на мобільний телефон
Як влаштувати роботу на Netflix
Процес подання заявки. Netflix відповідає на заявки на роботу через свій веб-сайт, і рекрутери часто звертаються до потенційних кандидатів на LinkedIn. Телефонне інтерв'ю обстежує кандидатів із загальними питаннями щодо досвіду та кар’єрних цілей. Може піти друге телефонне інтерв'ю, і якщо багатообіцяючим результатом буде проведено одне або декілька інтерв'ю на місці.
Інтерв'ю. Netflix наймає людей, яких вона знає, вписуються в культуру компанії. Тому уважно читайте його заяву «Культура» на Netflix; ваші враження від нього виявлять, чи обстановка підходить саме вам. Вам також потрібно буде ознайомитись з їх продуктом, тому якщо ви ще не підписалися, підпишіться. Перший місяць безкоштовний. Подумайте, як сервіс впливає на вас і як його вдосконалити.
Уважно читайте опис вашої роботи, узгоджуючи ключові навички та досвід з вимогами Netflix. Досліджуйте членів групи співбесіди та використовуйте це для створення наближення. Netflix каже, що наймає лише «повністю сформованих дорослих», і це ви часто чуєте в інтерв'ю. Вони очікують, що працівники відповідально використовуватимуть свою свободу та дадуть результати. Питання для інтерв'ю будуть уважно досліджувати заявника на предмет відповідності компанії, а також на аналітичні та технічні навички.
