Як (і навіщо) звільнити когось із вашого гурту

Зміст

• Вони не з’являються на практиці
• Їх поведінка - питання
• Ваш гурт - їхній бічний проект
• Їм не до роботи
• Ви не працюєте добре разом
• Що робити перед тим, як звільнити партнера
• Як фінансово зробити ярмарок стрільби
• Як власноруч зробити ярмарок з стрільби
• Зробіть діло і загорніть його

Звільнення члена групи - сувора пропозиція. По-перше, ви повинні бути впевнені, що навіть маєте право звільнити когось із колективу та продовжувати використовувати те саме ім'я та матеріали. Не припускайте, що це так, оскільки можуть бути юридичні проблеми.

Скільки ніхто не любить звільняти співробітника чи бандита, іноді це доводиться робити. Ви можете мало що зробити, щоб це звучало як чудова новина для людини, яка отримує завантаження, але є речі, які ви можете зробити, щоб зменшити випадання та захистити себе та групу. Перш ніж зробити крок, переконайтесь, що воно того варте. Чи людина не з’являється на репетиції? Чи поведінка їх токсична для решти групи? Можливо, вони не підходять до роботи музично, або, можливо, це просто конфлікт особистості, який неможливо вирішити.

Вони не з’являються на практиці

Гурти мають різні підходи до практики, залежно від їх розкладу та музичних цілей. Важливим є те, що ви всі на одній сторінці з тим, як все робиться у вашій групі. Якщо решта з вас абсолютно зобов’язані регулярно проводити репетиції, а також наполегливо працювати, поки ви там, але ваш колега не є, значить, у вас проблема. Їх відсутність прихильності до практики, ймовірно, перекинеться на інші сфери вашої музики.

Їх поведінка - питання

Якщо хтось у вашій групі назавжди збирає бійки на місцях, запізнюючись на важливі зустрічі або перенавантажуючи в музичному бізнесі надмірність за рахунок роботи, яку ви виконуєте, ця погана поведінка може здатися дуже рокотною, але насправді вони змушують вас виглядати погано і надають групі репутацію, яка може вплинути на ваші шанси на отримання нових шоу, залучення менеджерів та агентів тощо. Якщо вас виганяють з кожного місця, де ви показуєте, щоб грати, настав час трохи контролювати збитки.

Ваш гурт - їхній бічний проект

Коли ти починаєш працювати як гурт, не рідкість залучати музикантів, у яких тривають інші проекти. Це добре, але такі відносини мають свій спосіб вести свій шлях. Цей учасник може настільки захоплюватися вашою музикою, що ваш гурт стає їх головним, або вони можуть бути вже настільки прихильні до іншого вчинку, що ви завжди будете другим загадком. Якщо для вашої групи починаються такі речі, як, наприклад, отримання великих можливостей для гастролей чи угоди, то вам потрібен хтось, хто може весь час перебувати на борту з проектом. Якщо у вас є хтось, хто просто не може, вам знадобиться знайти когось, щоб наповнити їх взуття, незалежно від того, наскільки велика.

Їм не до роботи

Не кожен музикант підходить для кожного гурту. Якщо у вашому колективі є хтось, хто не відповідає музиці, коли справа доходить до відтворення ваших пісень або чудових речей, які ваш гурт насправді не потребує, вони, можливо, будуть щасливішими, граючи з іншою групою - і ви Був би щасливішим, коли інший музикант грав на мелодії.

Ви не працюєте добре разом

Ви можете подумати, що ви можете терпіти когось через їхню майстерність, але в кінцевому рахунку, вміння недостатньо для успіху гурту; вона потребує прихильності до колективу та один одного та взаємної поваги. Якщо ви новий гурт, який будує свою музичну кар’єру разом, вам не потрібно робити цього з людьми, з якими не витримуєте. Зараз саме час створити групу, з якою можна вирушити в цю подорож, і набагато простіше, якщо всі вам подобаються один одному і підтримуєте один одного. Зробити це не стане простіше, як тільки угоди, гроші та великі рішення почнуть входити в картину.

Що робити перед тим, як звільнити партнера

Коли ви дізнаєтесь, що готові розлучитися зі шляхами та відпустите колега, вам потрібно знати кілька речей, перш ніж вести розмову. По-перше, ви хочете переконатися, що у вас є повноваження на це, оскільки в більшості випадків ви не можете просто показати комусь двері. Залежно від того, якого учасника гурту звільняють, решта групи може не мати можливості продовжувати використовувати те саме ім’я та пісні. Якщо особа, від якої ви позбудетеся, має певну претензію на право власності на групу - як, наприклад, член-засновник - ви, можливо, дивитесь більше на сценарій розриву групи, ніж на просту стрільбу. Ви можете вільно продовжувати роботу з рештою групи, але ви можете грати під іншою назвою та з новим матеріалом. Ви не можете продовжувати використовувати чужі творчі роботи, вирізаючи їх із нього, якщо це чітко не прописано за контрактом на групу.

Якщо у вас є контракт, він майже напевно стосується таких ситуацій, як стрілянина та прийнятні причини припинення дії групи. Якщо у вас є угода, ви повинні її дотримуватися, але контракт може дозволити вам звільнити ключову особу за причиною, зазначеною в контракті, і продовжувати використовувати ім’я та музику - з необхідною компенсацією, звичайно.

Якщо у вас є операція з записом, і особа, яку ви хочете звільнити, вказана як ключовий учасник цієї угоди, ви ризикуєте, що ярлик відкине вас у цілому. Лейбл вважає, що цей учасник настільки важливий, що втрата їх може призвести до іншого діапазону від того, який вони підписали. Зазвичай це стосується співака. Наприклад, якби U2 звільнив Bono, вони б точно мали проблему з етикетками. Але ключовим учасником може бути будь-який учасник групи, який ваш лейбл вважає критичним для вашого проекту та публічного іміджу.

Як фінансово зробити ярмарок стрільби

Фінансова складність звільнення учасника групи залежить від того, де ви знаходитесь у своїй кар’єрі, коли відбувається стрільба. Якщо грошей не надходить і жодних угод не збирається підписувати, що цей музикант допоміг вам отримати їх талант, роботу чи зв’язки, то це може просто спустити трохи добросовісних грошей. З іншого боку, якщо у вас є дисконтна угода, альбоми, які продаються, а ліцензійний дохід створюється на піснях, які цей музикант допоміг написати, тоді все може заплутатися.

Якщо у вас є контракт, ви точно знатимете, як вирішити ситуацію, але якщо цього не зробите, обговоріть проблеми і складіть угоду в письмовій формі, особливо якщо ця людина вклала багато грошей у групу і потрібно повернути. Якщо це стає занадто складним або занадто суперечливим, залучіть посередника чи адвоката, які допоможуть вам дійти згоди. Зараз з цим легше розібратися, ніж це стало чимось суттєвішим шляхом, як судовий процес. Плюс, це справедливо.

Як власноруч зробити ярмарок з стрільби

Звільнення з ким, як правило, не зважає на них. У ідеальному світі відпущений музикант погодиться, що це просто не виходить і рухається далі, але це не завжди відбувається. Постарайтеся переконати людину, яку ви відпускаєте, що в обох ваших інтересах зберегти всю цю справу максимально професійно. Якщо можете, домовтеся про те, як ви вирішите питання, які будуть виникати.

Після того, як пил осяде - і згодом - те, що люди запам'ятають, - це благодать, яку ви виявили в ситуації. Це зробить вас більш привабливою для роботи. Ставтеся до учасника гурту з максимальною повагою. Якщо ви зобов’язані їм гроші, дивіться, що вони їх отримують. Якщо вони придбали якусь групу для групи, переконайтеся, що вони її повернуть. Якщо ви знаєте концерт, який може бути для них якраз підходящим, передайте його разом.

Зробіть діло і загорніть його

Не продовжуйте процес випалу. Сядьте, обговоріть і переконайтеся, що вам зрозуміло, як будуть зав'язуватися будь-які вільні кінці. Якщо вам потрібно домовитись про деякі речі, поставте їх у письмовій формі. Це найкраща і справедлива річ для всіх вечірок, і це дозволить вам обом продовжувати займатися своїми музичними амбіціями набагато швидше.