Yahoo! Компанія! Профіль

Зміст

• Yahoo! Компанія Культура
• Робота в Yahoo!
• Yahoo! Компенсація та переваги
• Детальніше про Yahoo!
• Yahoo! Цінності

Лора Шнайдер

Yahoo була заснована в 1994 році аспірантами університету Стенфорда Джеррі Ян і Девідом Філо. Yahoo надає Інтернет-сервіси по всьому світу, включаючи пошукову систему, веб-портал, пошту Yahoo, служби каталогів тощо. Компанія була зареєстрована в 1995 році та оприлюднила в квітні 1996 року (YHOO на NASDAQ). Штаб-квартира Yahoo знаходиться у місті Саннівейл, Каліфорнія. Станом на це написання, Yahoo є найбільш відвідуваним веб-сайтом в Інтернеті.

Коли Yahoo був спочатку заснований, його називали Посібником Джеррі до всесвітньої павутини. Коли засновники вирішили змінити назву компанії, вони не змогли отримати торговельну марку на ім’я Yahoo, тому вони додали знак оклику, таким чином, торговельну марку імені Yahoo!

Yahoo! Зв'язки зі ЗМІ мають чудовий опис історії Yahoo - як це все починалося. а також основні віхи, які, здається, проходять лише в 2003 році.

Yahoo! Компанія Культура

Очікується, що працівники Yahoo працюватимуть довгі години, а натомість компанія пропонує безліч привілеїв на місці (див. Нижче). Робота наполеглива, граємо на жорсткий менталітет. Компанія сприяє роботі в команді, пропонуючи відеоігри та Foosball, а також святкує досягнення та основні етапи з учасниками компанії.

Події компанії дуже популярні в Yahoo і включають відвідування впливових спікерів, щоквартальні зустрічі компанії, літні пікніки, вечірки на кінець року, навіть вечірку Yahoo Halloween (Октоберфест).

Робота в Yahoo!

На даний час у Yahoo є тисячі відкриттів по всьому світу. Деякі з популярних технічних отворів включають наступне:

• Розробник програмного забезпечення
• Веб-розробники
• Технічні керівники проектів / програм
• QA інженер
• Мережевий інженер
• Системні адміністратори
• Адміністратори бази даних

Yahoo! Компенсація та переваги

Оплата в Yahoo є конкурентоспроможною в цій області. Переваги Yahoo є важливою частиною пакету і, залежно від місця роботи, можуть включати в себе наступне:

• Варіанти акцій / План придбання акцій працівника - через наш план ESPP працівники можуть інвестувати кошти в Yahoo! Inc. акції через відрахування з оплати праці. Працівники платять лише 85% ринкової вартості акцій.
• 401K (з матчем компанії) - Yahoo! 401 (k) План розроблений, щоб допомогти працівникам планувати своє майбутнє. Придатні внески працівників вносяться на дотаційній основі. Yahoo! відповідає 25% внеску працівників до максимуму IRS.
• У відпустці - налічується два тижні в першому році, три тижні в другому році, і додатковий день для кожного року, що працював далі. Також в рік є 12 оплачуваних відпусток.
• Охорона здоров'я - Yahoo! пропонує охорону здоров’я для працівників та членів їх сімей. Охоплення вітчизняними партнерами також доступне як податкова пільга.
• Медичне страхування - з кількома планами на вибір.
• Стоматологічне страхування - Delta Dental - (DPO) зі 100% профілактичним доглядом плюс ортодонтія для дорослих та дітей.
• Страхування зору - План обслуговування зору (VSP): один іспит та рамки / лінзи на рік.
• Програми заощадження до оподаткування - Yahoo! пропонує своїм працівникам два варіанти гнучких витрат на рахунки, включаючи витрати на медичні послуги та рахунки на догляди в залежності від витрат.
• Захист доходів - Основне страхування життя / AD & D надається всім працівникам безкоштовно (у розмірі заробітної плати в два рази). Додаткове добровільне страхування життя (доступне також для утриманців) можна придбати за груповими тарифами. Також компанія надає покриття короткострокової втрати працездатності (ЗПСШ) та довгострокової втрати працездатності (LTD).

У Yahoo також багато піклувань, зокрема:

• Повсякденне робоче середовище, з великою кількістю вечірок компанії.
• Резервне догляд за дітьми
• Параметри приміщень
• Консультаційні субсидії
• Знижка проходить фільм
• Безкоштовний однорічний Yahoo! Підписка на музику
• Безкоштовні газовані напої та спеціальні кавові напої
• Безкоштовне оновлення до Flickr Pro
• Ігрова кімната
• Оздоровчий клуб та масажі
• Відповідна благодійна подарункова програма
• Банкомат на місці
• Виїзна їдальня
• На місці автомийки та заміна масла
• Стоматологічна допомога на місці
• Хімчистка на місці
• Стрижки на місці
• Відшкодування за навчання
• Yahoo! Март
• Yahoo! Магазин

Детальніше про Yahoo!

• Корпоративний блог Yahoo
• Відгуки співробітників Yahoo
• Відкриття вакансій Yahoo
• Рекрутинг коледжу Yahoo

Yahoo! Цінності

За даними Yahoo! Веб-сайт компанії оцінює наступне:

Відмінник: Ми прагнемо перемогти сумлінно. Ми знаємо, що лідерство важко перемагає і його ніколи не слід сприймати як належне. Ми прагнемо до бездоганного виконання і не приймаємо ярлики якості. Ми прагнемо найкращого таланту та сприяємо його розвитку. Ми гнучкі і вчимося на своїх помилках.

Робота в команді: Ми ставимося один до одного з повагою та спілкуємось відкрито. Ми сприяємо співпраці, зберігаючи індивідуальну відповідальність. Ми заохочуємо найкращі ідеї виходити з будь-якої точки організації. Ми цінуємо цінність безлічі перспектив та різноманітних знань.

Інновації: Ми процвітаємо у творчості та винахідливості. Ми шукаємо нововведень та ідей, які можуть змінити світ. Ми передбачаємо тенденції на ринку та швидко рухаємось, щоб їх охопити. Ми не боїмося брати усвідомлений, відповідальний ризик.

Спільнота: Ми поділяємо інфекційне відчуття місії зробити вплив на суспільство та розширювати можливості споживачів способами, які ніколи не були можливими. Ми прагнемо служити як Інтернет-спільноті, так і власним спільнотам.

Виправлення клієнта: Ми шануємо своїх клієнтів понад усе і ніколи не забуваємо, що вони приходять до нас за вибором. Ми несемо особисту відповідальність за збереження лояльності та довіри наших клієнтів. Ми слухаємо і відповідаємо нашим клієнтам і прагнемо перевершити їхні очікування.

Весело: Ми вважаємо, що гумор має важливе значення для успіху. Ми аплодуємо повазі і не сприймаємо себе занадто серйозно. Ми святкуємо досягнення. Ми йоделі.

Крім того, у Yahoo також є список речей, які вони не цінують, що робить для задоволення читання.