Як написати лист зустрічної пропозиції

Зміст

• Переваги написання листа-лічильника пропозиції
• Як визначитися з контрформою
• Що потрібно включити до листа про зустрічну пропозицію
• Поради щодо написання листа на зустрічну пропозицію
• Приклади листів лічильників пропозицій
• Лист на зустрічну пропозицію з проханням про зустріч
• Лист на зустрічну пропозицію з проханням про зустріч
• Зразок літерної пропозиції, який вимагає додаткової компенсації
• Лист зустрічної пропозиції, що вимагає додаткової компенсації
• Що робити після подання листа на зустрічну пропозицію

Переваги написання листа-лічильника пропозиції

Є кілька причин, через які претендент на роботу може захотіти заздалегідь зустрітися з листом, а не зустрічатися чи телефонувати з роботодавцем, зокрема:

• Це може полегшити вас: Написання листа на зустрічну пропозицію ідеально підходить для заявників, які нервують від особистого ведення переговорів.
• Це може відповідати вашим сильним сторонам письма: Сильні та ефективні письменники знаходяться в кращому становищі, щоб написати контрфер, оскільки вони можуть чітко сформулювати те, що хочуть, в дипломатичному плані.
• Дуже легко документувати обмін: Бесіда в письмовій формі також залишає корисний паперовий слід. За допомогою обміну листами чи електронними листами всі узгоджені зміни цементуються у письмовій формі.

Як визначитися з контрформою

Заробітна плата є важливим фактором, який слід враховувати, приймаючи рішення про контрфорт, зокрема, скільки вам потрібно, щоб комфортно відповідати вашим потребам у місці, де ви живете. Але доцільно думати про весь пакет компенсацій, вирішуючи питання про контрферту. Розгляньте інші зміни компенсації заробітної плати, які ви можете вимагати, такі як витрати на переїзд, страхування, підписання бонусів, відпустки та дні хвороби та інші пільги. Ви також можете включити спеціальні переваги для офісу, наприклад, ваш офісний простір, години чи параметри зв'язку.

Подивіться на середню зарплату людям на бажаній вамі роботі, як в межах компанії, так і на національному рівні, через Salary.com або інший онлайн-калькулятор зарплат. Як тільки ви відчуєте свою цінність, ви можете прийняти більш обгрунтоване рішення про бажаний компенсаційний пакет.

Що потрібно включити до листа про зустрічну пропозицію

Спростіть роботодавця звертатися та приймати бажані зміни до оригінальної пропозиції, чітко викладаючи їх у простому для виконання форматі:

• Заголовок: Розмістіть лист у стандартному форматі ділового листа. Додайте заголовок із інформацією роботодавця та контактною інформацією. Адресуйте на адресу роботодавця.
• Вступ: Почніть з підкреслення вашої зацікавленості в компанії та однієї чи двох ключових причин, чому ви є ідеальним кандидатом на роботу. Це нагадає роботодавцю, чому вони хотіли вас прийняти на роботу і чому ви варті додаткових грошей та / або пільг.
• Основа листа: В органі ви можете надіслати запит на зустріч з роботодавцем і бути загальним щодо змін, які ви хочете до зустрічі. Або зазначте конкретні зміни в самому листі. Якщо ви йдете останнім маршрутом, додайте короткий абзац до кожної частини компенсаційного пакету, про яку ви хочете домовитися. У кожному абзаці чітко вказуйте оригінальну пропозицію, ваш контр-кофер, і чому ви вважаєте, що контр-кофермент підходить. Наприклад, після того, як ви заявите початкову зарплату та бажану зарплату, поясніть, що їхня пропозиція була нижчою за середню зарплату за роботу.
• Висновок: Підкресліть обґрунтований характер вашого запиту та переконайте, як ви захоплені роботою в компанії. Ви також можете запропонувати особисто зустрітися з роботодавцем, щоб далі обговорити, або просто сказати роботодавцеві зв’язатися з вами.
• Сюжетна лінія: Якщо ви відправляєте лист зустрічної пропозиції як електронний лист, у темі вашого повідомлення повинно бути ваше ім’я та причина, по якій ви пишете у форматі "Ваше ім'я - пропозиція роботи".

Поради щодо написання листа на зустрічну пропозицію

Ці вказівки можуть допомогти вам ефективно повідомити роботодавцям свої очікування:

• Сформулюйте чіткі причини, підкріплені дослідженнями. Ви з більшою ймовірністю отримаєте позитивну відповідь, якщо вкажете чіткі причини, чому ви вважаєте, що заслуговуєте більше грошей або додаткових переваг. Повідомте бажаний компенсаційний пакет відповідно до рівня вашого досвіду, ринкових тарифів на посаду та вартості життя в регіоні. Вимоги, що знаходяться поза галузевими нормами, можуть змусити вас виглядати як несерйозний претендент.
• Спілкуйтеся з іншими пропозиціями роботи. Якщо у вас є конкурентна пропозиція на роботу, перекажіть її роботодавцю, щоб стимулювати їх до передоплати, і запропонуйте кращий компенсаційний пакет, щоб уникнути подальшої роботи.
• Підкресліть свої шукані навички. Наявність навичок, які важко знайти у вашій галузі, може зробити вас більш цінними в очах роботодавців. Обов’язково вкажіть ці навички затребуваності, щоб посилити свою справу, щоб отримати більше грошей чи вигод.
• Сформулюйте свої потреби як запити, а не вимоги. Будьте твердими у спілкуванні, що хочете, але не використовуйте агресивний тон.
• Використовуйте ввічливі, нейтральні терміни. Прагніть до мови, яка не підкреслює ваш емоційний стан, наприклад, "Мені б зручніше ...", а не "Мені справді потрібно ..." Так само не ображайте компанію чи особу, що звертається до переговори.
• Редагування та підтвердження. Ретельно відредагуйте лист, перш ніж надсилати його. Подумайте, чи варто також на це поглянути члена сім'ї чи друга.

Приклади листів лічильників пропозицій

Використовуйте ці листи для зустрічних пропозицій як шаблони, коли вам потрібно подати запит на зміну пропозиції.

Лист на зустрічну пропозицію з проханням про зустріч

Цей зразок зустрічного листа просить провести зустріч, щоб обговорити запропонований пакет компенсацій.

Лист на зустрічну пропозицію з проханням про зустріч

Сюжетна лінія: Ваше ім'я - пропозиція роботи

Шановне контактне ім'я,

Дякуємо за пропозицію посади регіонального менеджера з розробки продуктів для компанії Witten.

Я вражений глибиною знань вашої команди розробників і вважаю, що мій досвід допоможе досягти максимальної рентабельності відділу.

Я хотів би зустрітися з вами щодо зарплати та виплат, які ви запропонували, перш ніж приймати остаточне рішення. Я вважаю, що завдяки навичкам, досвіду та контактам у галузі, які я приведу до Віттен, подальше обговорення моєї компенсації було б доречним.

Дуже дякую за вашу увагу.

З повагою,

Твоє ім'я
Електронна пошта: [email protected]
Телефон: 555-555-1234

Зразок літерної пропозиції, який вимагає додаткової компенсації

Ось приклад листа з вимогою отримати додаткову компенсацію. Письменник робить зустрічну зарплатну пропозицію із претензіями на резервне копіювання запиту.

Лист зустрічної пропозиції, що вимагає додаткової компенсації

Шановна пані Монтань,

Дуже дякую, що запропонували мені посаду старшого торгового агента в The Revelation Company. Ця можливість виглядає дуже цікаво, і я впевнений, що мені здасться, що позиція є корисною.

Я сподіваюся, що ми зможемо обговорити можливість додавання 5% комісії до моєї базової зарплати, оскільки мій 15-річний досвід продажу та rolodex контактів дозволить мені принести додатковий прибуток компанії. Будь ласка, дайте мені знати, чи можемо ми обговорити це до того, як я прийму рішення про прийняття вашої пропозиції.

Спасибі за вашу увагу.

З повагою,

Павільйон Сюзанна

Що робити після подання листа на зустрічну пропозицію

Поки ви чекаєте, коли роботодавець відгукнеться на вашу пропозицію, врахуйте будь-яких порушників угод - найменші мінімальні умови, які ви готові прийняти в контрфорті. Чи є певна зарплата чи набір пільг, про які ви не бажаєте домовлятися? Подумайте, як ви відреагуєте, якщо контрфортер впаде нижче цих термінів.

Будьте готові до будь-якої відповіді роботодавця. Він може реагувати одним із наступних способів:

• Попросіть особисто зустрітися з вами, щоб домовитись про вашу компенсацію
• Прийміть будь-які або всі ваші зміни
• Відхиліть деякі або всі запити
• Укажіть інший контрфер

Якщо роботодавець відхиляє вашу пропозицію або надає інший контрфер, вирішіть, чи брати контр-контфер, вводити новий контр-кофер, чи піти. Якщо ви приймаєте контрфортер, отримайте нову пропозицію в письмовій формі, щоб не виникало плутанини при початку роботи.