Інтерв'ю Дякую Приклади електронної пошти та поради щодо написання

Зміст

• Переваги надсилання електронного листа з подякою
• Надсилання окремих електронних листів кожному інтерв'юеру
• Що потрібно включити у вашу електронну пошту
• Поради щодо написання подячного електронного листа за інтерв'ю
• Приклад електронного листа з подякою
• Більше зразків подяки за інтерв'ю
• Приклади сюжетного рядка з вдячністю
• Що слід уникати, якщо слідкувати за ними

За роки співбесіди багато що змінилося. Наприклад, не рідкість, наприклад, щоб кандидата запросили взяти участь у відеоінтерв'ю, продемонструвати свій особистий бренд, надавши посилання на свої сторінки в соціальних мережах або провести певну прикладну роботу щодо специфікації, щоб довести, що він кваліфікований для роботи .

Одне, що не змінилося, - це необхідність надсилати подяку своїм інтерв'юерам, щоб висловити вдячність за можливість зустрітися з ними, що можна зробити електронною поштою для більш негайного спостереження.

Переваги надсилання електронного листа з подякою

Надіслати лист-подяку має ряд важливих переваг перед старомодною різноманітністю листів із подякою на папері та чорнилом.

Наприклад, електронною поштою ви можете зробити більше, ніж нагадати потенційному роботодавцю про свої якості та навички: ви можете їх фактично показати, включивши посилання на свій онлайн-портфель, акаунт LinkedIn або професійні профілі соціальних мереж.

Надсилання електронного листа відразу після або протягом 24 годин після співбесіди має вирішальне значення, якщо менеджер з найму прийме швидке рішення.

В ідеалі ваша записка надійде до інтерв'юера до прийняття рішення про прийняття на роботу, і поки ваша зустріч все ще залишається в курсі.

Надсилання окремих електронних листів кожному інтерв'юеру

Якщо у вас опитується кілька людей, по завершенні інтерв'ю попросіть їх візитні картки, щоб ви мали контактну інформацію для кожного електронного листа подяки.

Потім надсилайте електронні повідомлення кожній особі, яка опитала вас. Ваші повідомлення мають дещо відрізнятися, щоб одержувачі не могли згодом порівнювати нотатки та відчувати себе так, ніби вони щойно отримали ланцюговий лист.

Що потрібно включити у вашу електронну пошту

Ваша подяка повинна бути короткою і чіткою. Досить пари коротких абзаців. Є кілька основних речей, які слід пам’ятати під час написання записки.

Обов’язково введіть своє ім’я чи назву посади та слова «дякую» у рядку теми.

Це забезпечить, що менеджер з найму бачить вашу відповідь і знає, що ваш електронний лист важливий.

Також непогано нагадати інтерв'юеру про вашу кваліфікацію, обов'язково зазначивши деякі ключові слова в оригінальному списку вакансій (або ті, які з’явилися під час самого співбесіди). Ви також хочете надати посилання на свої онлайн-портфелі та інші професійні сайти та мережі.

Поради щодо написання подячного електронного листа за інтерв'ю

Ось додаткові поради щодо написання важливого електронного листа подяки та що потрібно включити:

• Висловіть, чому ви хочете роботу: Окрім подяки людині, з якою ви опитувались, ваша подяка повинна підкріплювати той факт, що ви хочете отримати роботу, тому розглядайте цю подяку як подальший лист "продажів". Повторіть, чому ви хочете роботу, яка ваша кваліфікація та як ви можете зробити вагомий внесок.
• Виведіть все, що хотіли б сказати:Ваше повідомлення - це також ідеальна можливість обговорити все важливе, що ваш інтерв'ю нехтував запитати. Наприклад, якщо у вас не було можливості пояснити, чому ви думали, що ви добре співпадаєте з культурою компанії, можете коротко заявити це в електронному листі.
• Перегляньте будь-які проблеми, що виникли під час інтерв'ю:Нарешті, використовуйте свій лист для вирішення будь-яких питань та проблем, які виникли під час інтерв'ю, включаючи теми, на які ви нехтували відповіді так само ретельно, як ви могли б хотіти. Наприклад, якщо вам здається, що ви порушили питання про співбесіду, можете пояснити свою відповідь детальніше тут.

Приклад електронного листа з подякою

Приклад подяки електронної пошти нижче надає шаблон, який потрібно використовувати для власної подяки. Майте на увазі, що цей зразок покликаний дати вам уявлення про те, як відформатувати електронну пошту та продемонструвати, яку інформацію слід включити. Вам потрібно буде його налаштувати, щоб відобразити власні обставини.

Тема повідомлення: Дякую - Інтерв'ю помічника акаунта

Шановний пане. Прізвище:

Мені приємно говорити з вами сьогодні про посаду помічника облікового запису в Агентстві Сміта. Ця робота, здається, є чудовою відповідністю моїм навичкам та інтересам.

Творчий підхід до управління обліковим записом, який ви описали, підтвердив моє бажання працювати з вами.

Окрім ентузіазму, я виведу на позицію сильні навички письма, напористості та вміння заохочувати інших до співпраці з кафедрою.

Я ціную час, який ви взяли на інтерв'ю зі мною. Мені дуже цікаво працювати з вами і з нетерпінням чекаю, коли я почую від вас цю посаду.

З повагою,

Твоє ім'я
Адреса
Місто, державний поштовий індекс
Адреса електронної пошти
Номер телефону
[LinkedIn URL]

Більше зразків подяки за інтерв'ю

Перегляньте більше листів подяки, електронних повідомлень та шаблонів, щоб отримати більше рекомендацій та натхнення в розробці власних листів, щоб сказати подяку після співбесіди.

Приклади сюжетного рядка з вдячністю

У рядку теми вкажіть достатньо інформації про те, чому ви надсилаєте електронний лист. Додайте фразу "дякую" та своє ім'я чи назву роботи, з якою ви брали інтерв'ю (або обидва). Деякі приклади предметних рядків включають:

• Дякую - Ім'я Прізвище
• Дякую - Назва роботи
• Дякую - Ім'я Прізвище, Назва роботи
• Дякую - Назва роботи, Ім'я Прізвище
• Назва роботи, ім'я, прізвище - дякую

Що слід уникати, якщо слідкувати за ними

Відправляючи задумливо висловлене повідомлення "подяки" одразу після інтерв'ю, ви підтвердите позитивні враження, які ви зробили під час розмови, продовжуйте свою кандидатуру, коли приймаєте остаточні рішення щодо найму, і продемонструєте, що у вас є хороші манери і проактивні комунікативні навички прагнення роботодавців у своєму персоналі.

У той же час є також кілька речей, яких слід уникати:

• Не хайте своїх інтерв'юерів:Таких ініціатив, як електронний лист із подякою та наступні тижні через тиждень, більш ніж достатньо. Крім того, ви не будете просувати себе; ти будеш підкреслювати їх. Пам’ятайте, що ваша мета - не лише показати менеджерам з найму, що ви кваліфіковані, але й переконати їх у тому, що вони хочуть працювати з вами.
• Не надсилайте нічого, через що ви виглядаєте погано: Сюди входять особисті профілі соціальних медіа, які містять непрофесійні зображення чи поведінку. Помилка при стороні обережності при визначенні цього. Можливо, ви не побачите нічого поганого у фотографії, коли ви насолоджуєтеся маргаритою у тропічному відпустці, але менеджер з найму може відчувати себе інакше. Крім того, не надсилайте меми та не будьте надто випадкові в тон вашої електронної пошти, використовуючи інтернет-абревіатури тощо.
• Не переписуйте: Нехай ваше повідомлення буде коротким та зосередженим. Інтерв'юер не захоче читати дуже довгий лист подяки. Сфокусуйтесь на тому, щоб сказати «дякую» і коротко повторити свій інтерес до позиції.
• Не надсилайте неправильно написані або граматично неправильні електронні листи: Навіть професійні редактори роблять помилки, коли намагаються працювати самостійно. Отримайте ще один набір очних яблук, щоб переглядати свою роботу, перш ніж натиснути «надіслати».