Написання листа-відхилення бажаному кандидату
Зміст
Вам потрібен лист про відмову від кандидата, який ви можете використовувати у своїй організації, щоб повідомити кандидатам, що вони не були обрані на роботу? Надіславши відповідне повідомлення про відмову, професійно та доброзичливо повідомте кандидату, що було обрано іншого кандидата.
Як акуратно ламати новини
Це зразок листа для заявника, якого рекомендується подати знову. Використовуйте цей лист, щоб позначити свою посаду роботодавця за вибором. Ось зразок.
Зразок листа про відхилення (текстова версія)
Дата
Містер Джон Сміт
Адреса кандидата
Місто, штат, поштовий індекс
Дорогий Джон,
Дякуємо, що знайшли час прийти в компанію Johnson, щоб взяти інтерв'ю з нашою командою з відбору співробітників. Нам сподобалося зустрітися з вами та нашими розмовами.
На даний момент ви не обрані на посаду. Ми рекомендуємо вам подальше заявляти на посади, на які ви маєте право претендувати, разом із компанією Johnson. Хоча ми очікуємо, що людина, яка має вашу кваліфікацію, скоро знайде роботу, ми хочемо підкреслити, що ми б заохочували вашу заявку в майбутньому.
З повагою,
Рукописний підпис
Прізвище працівника
Назва працівника (Приклад: Мері Джеймс, директор з персоналу)
Якщо ви вагаєтесь з надісланням листа про відмову кандидатам, які не були відібрані, пам’ятайте про це. Лист про відмову - це ваша остання можливість створити відносини з кандидатом, які змусять кандидата позитивно мислити про вашу компанію. Ви не хочете спалювати мости кваліфікованими кандидатами, які, здається, відповідають вашій культурі.
Якщо ви не надсилаєте листа про відмову, ви створюєте вагання та невпевненість у кандидата. На вашу репутацію роботодавця впливає цей кандидат і люди, які впливають на думку цього кандидата про його поводження з вашими руками.
Якщо ви вважаєте, що вам буде цікаво в майбутньому найняти свого кандидата, переконайтесь, що вони зараз почуватимуться добре та чесно розглядаються з отриманням професійного та доброзичливого листа про відмову.
