Поради щодо відповіді на запитання про співбесіду щодо відставки
Зміст
Ви пішли у відставку з роботи, чи думаєте про це? Не знаєте, як відповісти на запитання інтерв'ю: "Чому ви звільнилися з роботи?" або "Чому ви відходите з своєї нинішньої посади?" Вам, швидше за все, буде задано це питання під час співбесіди.
Потенційні роботодавці хочуть дізнатися про ваші причини продовження, щоб допомогти їм вирішити, чи станете ви гарним доповненням до їхньої компанії. Відповідаючи на це запитання, ви повинні прагнути залишатися максимально позитивною, зосереджуючись на тому, чому ця нова робота підходить саме вам.
Є багато вагомих причин звільнитися з роботи. Деякі з них легше пояснити, ніж інші, а деякі слід дуже обережно формулювати, щоб уникнути звинувачення у попередньому роботодавці чи колегах. Сподіваємось, що ви подали заяву про відставку, ви змогли залишити позитивну ноту, в хороших стосунках зі своєю колишньою компанією.
Пам’ятайте, щоб бути чесним зі своєю відповіддю, але не згадуйте жодних негативних почуттів, які ви могли залишити. Ваше пояснення цілком може повернути його попередньому керівнику під час контрольної перевірки або іншого звичайного контакту, і ваша історія повинна відповідати тому, що вони поділяться.
Як відповісти на запитання
Відповідаючи на це питання, важливо намагатися залишатися позитивними. Слідкуйте за своїм поясненням і переведіть розмову на ті якості, які зроблять вас ідеальним працівником на новій посаді. Не вдавайтеся в подробиці про вашого жахливого начальника чи жахливі умови роботи. Ви повинні чесно відповісти на питання, підкреслюючи, що вам подобалося працювати там, пояснюючи неминучі обставини, що призвели до вашого від'їзду.
Наприклад, можливо, робота була ідеальною для відразу після закінчення коледжу, але зараз ви готові до більшої відповідальності. Або, можливо, графік вже не відповідав вашій ситуації, але розклад цієї роботи ідеальний.
Поряд з позитивним ставленням до свого попереднього досвіду, слід зосередитися на новій роботі, з якою ви берете співбесіду. Після того, як ви скажете, чому ви покинули свою попередню роботу, ви можете навести приклади причин, чому ви вважаєте, що ця нова робота підходить більше. Під час підготовки до співбесіди витрачайте час, щоб придумати кілька прикладів того, як ви успішно використовували ключові навички на новій посаді під час попередньої роботи. Це допоможе вам утримати свою відповідь позитивною, одночасно дозволяючи задуматися про те, чому ви є ідеальним кандидатом на відкриту позицію.
Зразкові відповіді
Нижче наведено кілька зразкових відповідей на запитання: "Чому ви звільнилися з останньої роботи?" Використовуйте їх, щоб допомогти придумати свою відповідь на це складне питання.
- Я взяв цю роботу прямо з коледжу, і посада допомогла мені розвинути низку навичок, необхідних для цієї галузі. Однак можливостей для зростання було мало, і я відчував, що прийшов час перейти до роботи з більшою відповідальністю. Ця робота дозволить мені використовувати навички, які я розвинув на своїй останній роботі, вирішуючи проблеми, до яких я знаю, що готові.
- Я пішов у відставку, оскільки графік вже не був керованим. Посада вимагала від мене вечорів та вихідних у дежурному режимі, і організувати догляд за дітьми було важко за короткий термін. Ця робота дозволить мені продовжувати використовувати свої навички догляду за більш ідеальним графіком.
- Я пішов у відставку, оскільки посада була за сумісництвом; в той час як я любив обов'язки, які там мав, я готовий до посади, де можу виконувати подібні обов'язки на повний робочий день.
- Мої навички не відповідали потребам мого попереднього роботодавця; однак, схоже, вони могли би приголомшити цю посаду.
- Я працюю тимчасовим працівником у тій самій галузі та маю подібні обов'язки до роботи тут. Однак я зараз шукаю постійної посади, тому я звільнився із штатного реєстру тимчасових агентств. Я любив свій час, як темп, і з нетерпінням чекаю застосувати навички, які я навчився на повній роботі.
- Я прагну розвинути свою кар’єру на посаді в новій, перспективній компанії. Шукати роботу було важко під час роботи в моїй попередній компанії, тому я зараз присвячений пошуку позиції, де я зможу найкраще використовувати свої вміння та навички. Ваша компанія - це тип організації, де я думаю, що я можу додати вартість.
- Я пішов у відставку через сімейні обставини; однак я повернув гнучкість, необхідну для ефективної роботи на повній роботі.
