Факти про військово-медичну відокремленість та звільнення

Зміст

• Як проводиться МЕБ / ПЕБ
• Диспозиція
• Дивіться зараз: 8 переваг військової кар'єри
• Розрахунок по виплаті пенсій
• Рейтинги військової інвалідності порівняно з рейтингами щодо інвалідності щодо В.А.

Якщо у військовослужбовця є медичний стан (включаючи умови психічного здоров'я), який робить їх непридатними виконувати необхідні обов'язки, він може бути відокремлений (або звільнений) від військових з медичних причин.

Процес визначення медичної придатності для тривалого чергування передбачає дві ради. Один називається комісією з медичної оцінки (MEB), а другий - Board of Physical Assessment (PEB).

Заголовок 10, глава 61 США, надає секретарям військових відомств повноваження виходити на пенсію або відокремлювати їх членів, коли секретар визнає, що вони непридатні виконувати свої військові обов'язки через фізичну втрату працездатності.

Директива 1332.18: ВІДДІЛЕННЯ АБО ПІДТРИМКА ДЛЯ ФІЗИЧНОЇ ІНВАЛІДНОСТІ, Інструкція DoD 1332.38:Оцінка фізичної інвалідностіта Інструкція DoD 1332.39:ЗАСТОСУВАННЯ РЕГУЛЮВАННЯ ВЕТЕРАНІВ ДЛЯ РЕЙТИНГОВОЇ БЕЗПЕЧНОСТІвикладено політику та процедури реалізації цього статуту.

Хоча більшість дій МЕБ / ПЕБ відбуваються, коли військовослужбовець добровільно представляє себе в лікувальному закладі (МТФ) для медичного обслуговування, командири можуть у будь-який час направити військових до МТФ для обов'язкового медичного огляду, коли вони вірять член не може виконувати свої військові обов'язки через стан здоров'я. Таке обстеження може спричинити проведення МЕБ, яке буде направлено до ПЕБ, коли буде встановлено, що стан здоров'я члена члена нижче медичних норм утримання.

Як проводиться МЕБ / ПЕБ

Проблеми фізичного чи психічного здоров’я, несумісні з військовим обов'язком або спричиняють позбавлення участі у всьому світі протягом більше ніж 12 місяців, сприяють медичній оціночній раді (MEB). Медичні колегії ініціюються лікувальним закладом (базовим медичним закладом), а не особою чи командою.

До складу медичної ради входять лікарі, які працюють з військовослужбовцями (які не беруть участь у догляді за військовим членом), які переглядають клінічні матеріали справи та вирішують, чи потрібно повернути особу до виконання обов'язків, або слід розлучати, використовуючи опубліковані медичні стандарти для продовження військової служби .

Якщо МЕБ визначить, що у члена є стан здоров'я, який не сумісний із продовженням військової служби, вони передають цю справу до Комітету з фізичної оцінки (ПЕБ). PEB - це формальне визначення придатності для працездатності та втрати працездатності, яке може рекомендувати одне з наступних:

• Повернення члена службового обов'язку (з обмеженнями в дорученні або без нього або медичної перепідготовки)
• Розмістити члена в списку тимчасово відключених / звільнених (TDRL)
• Відокремити члена від активного обов'язку, або
• Медично звільнити члена

Стандарт, який застосовується ПЕБ для визначення придатності, полягає в тому, чи не дозволяє медичний стан члену розумно виконувати обов'язки своєї посади, рангу, звання чи рейтингу.

Згідно Інструкції 1332.38, неможливість виконувати обов'язки посади, розряду, звання чи рейтингу в кожному географічному місці та за будь-яких можливих обставин не буде єдиною підставою для виявлення непридатності. Однак розгортаність може бути використана як врахування при визначенні придатності.

Ці рекомендації пересилаються до центральної медичної ради і можуть бути оскаржені членом, якому дозволено мати юридичних порад на цих слуханнях.

Диспозиція

Чотири чинники визначають, чи відповідає розпорядження службовим обов'язком, розлукою, постійною пенсією або тимчасовою пенсією: чи може член виконувати свою службу в MOS / AFSC / Rating (робота); відсотковий відсоток; стабільність стану відключення; та роки активного обслуговування (дні активного чергування) у випадку попередніх умов.

• Придатний для виконання обов'язків: Член вважається придатним, коли він може розумно виконувати обов'язки свого рангу та військової роботи. Якщо член медично непридатний виконувати обов'язки своєї поточної роботи, КМД може рекомендувати медичну перекваліфікацію на роботу, яку він / вона буде медично кваліфікований для виконання.
• Відсоток оцінки інвалідності: Після того, як буде визначено фізичну непридатність, ПЕБ вимагає за законом оцінювати інвалідність, використовуючи Розклад Департаменту у справах ветеранів щодо оцінки інвалідності. Інструкція ДО 1332.39 змінює ті положення рейтингового графіка, які не застосовуються до військових, та уточнює рейтингові вказівки для конкретних умов. Рейтинг може становити від 0 до 100 відсотків, зростаючи з кроком до 10.
• Розмежування без пільг: Розмежування без пільг відбувається, якщо непридатна втрата працездатності існувала до служби, не була постійно погіршена військовою службою, і член має менше 8 років активної служби (дні активної служби); або працездатність настала, коли член був відсутній без відпустки або під час участі у вчиненні неправомірної поведінки чи умисної недбалості. Якщо учасник має більше 8 років активного обслуговування, він / вона може бути медично звільненим (за наявності) або медично відокремленим з виплатою вихідної допомоги, навіть якщо ця умова була попередньою або спадковою.
• Розмежування з виплат: Розмежування з виплатою виплат по інвалідності відбувається, якщо член визнаний непридатним, має менше 20 років служби та має інвалідність менше 30%. Виплата виплат по інвалідності дорівнює 2-місячній базовій оплаті за кожен рік служби, що не перевищує 12 років (максимум 24 місяці базової виплати). Член може також мати право подати заяву на отримання щомісячної компенсації втрати працездатності від Адміністрації ветеранів (VA), якщо ВА визначає, що інвалідність є "послужною".
• Пенсія для постійної втрати працездатності: Постійна пенсія по інвалідності настає, якщо член визнається непридатним, інвалідність визначається постійною і стабільною і оцінюється як мінімум 30%, або член має 20 років військової служби (Для членів резервного складу це означає щонайменше 7200 пенсійних балів) .
• Вихід з тимчасової втрати працездатності: Вибуття тимчасової втрати працездатності відбувається, якщо член визнаний непридатним та має право на постійну пенсію за інвалідністю, за винятком того, що інвалідність не є стабільною для цілей рейтингу. "Стабільний для рейтингових цілей" означає, чи зміниться умова протягом наступних п'яти років, щоб гарантувати інший рейтинг інвалідності. Однак стабільність не включає приховані порушення - що може статися в майбутньому. Заміщений у списку пенсій для тимчасової втрати працездатності (TDRL), закон вимагає, щоб член пройшов періодичну медичну перевірку протягом 18 місяців як мінімум з наступною оцінкою PEB. Член може бути збережений на TDRL або може бути зроблено остаточне визначення. Незважаючи на те, що закон передбачає максимальний термін перебування на ПДР на 5 років, право на зберігання не може бути збереженим протягом усього періоду.

1:18

Дивіться зараз: 8 переваг військової кар'єри

Розрахунок по виплаті пенсій

Для постійного виходу на пенсію або працевлаштування на TDRL компенсація ґрунтується на більшій з двох обчислень: Рейтинги інвалідності, кількість виплат за виплату пенсій; або 2,5 х років служби x пенсійна база оплати. Солдати на TDRL отримують не менше 50% своєї пенсійної бази.

Розрахунок пенсійної бази оплати праці залежить від того, коли член служби перейшов на службу, а для членів резерву - закону, згідно з яким вони були звільнені. Для тих членів, які вступили до 8 вересня 1980 року, пенсійна база виплат є найвищою базовою отриманою оплатою. Для тих, хто вступив після 7 вересня 1980 року, це середня велика 36 місяців основної зарплати.

Для членів резерву, які вийшли на пенсію в розмірі 10 USC 1201 або 10 USC 1202 (за упорядкованим обов'язком плюс 30 днів), останні 36 місяців днів активного чергування та відповідної основної оплати праці використовуються для визначення середнього показника. Якщо члени вийшли на пенсію в межах 10 USC 1204 або 1205, середній розмір обчислюється так, як якщо б член не був активним обов'язком протягом останніх 36 місяців.

Рейтинги військової інвалідності порівняно з рейтингами щодо інвалідності щодо В.А.

Хоча і Міністерство оборони, і Департамент у справах ветеранів (VA) використовують графік Департаменту у справах ветеранів щодо інвалідності, але не всі загальні положення політики, викладені в Рейтингу, застосовуються до військових. Отже, показники інвалідності можуть відрізнятись між двома.

Військові ставки лише умови, визначені як фізично непридатні, компенсуючи втрату військової кар'єри. VA може оцінити будь-які порушення, пов'язані з послугами, тим самим компенсуючи втрату працездатності цивільних. Ще одна різниця - термін рейтингу.

Оцінки військових є постійними після остаточного розпорядження. Рейтинг VA може коливатися з часом, в залежності від прогресу стану. Крім того, на компенсацію непрацездатності військових впливають роки служби та основна оплата праці; тоді як компенсація за VA - це фіксована сума, заснована на отриманому відсотковому рейтингу.