Як співставити свої кваліфікації з роботою

Зміст

• Поради щодо показу роботодавцям, що ви відповідали
• Уважно проаналізуйте список роботи
• Складіть список своїх кваліфікацій
• Отримайте додаткову інформацію
• Потрібні вміння включати?
• Запитайте поради
• Відповідайте своїм кваліфікаціям на роботу
• Визначте пріоритети в кваліфікаційному листі
• Перегляньте та налаштуйте своє резюме
• Включити заголовки
• Як згадати свої кваліфікації під час співбесіди
• Проведення інтерв'ю

Одна з найважливіших речей, яку ви можете зробити під час пошуку роботи - це показати компаніям, наскільки ви кваліфіковані для роботи, на яку ви претендуєте. Це дозволить менеджеру з найму простіше вважати вас кандидатом, який заслуговує на співбесіду.

Зазвичай роботодавці витрачають лише кілька секунд, вирішуючи, чи достатньо добре ви підходите до роботи, щоб гарантувати більш ретельний перегляд вашого резюме та супровідного листа. Отже, важливо переконатися, що відразу видно, що у вас багато навички, досвід та якості, які вони високо цінують.

Поради щодо показу роботодавцям, що ви відповідали

При написанні резюме та супровідних листів та співбесіді важливо зосередитись на ваших найважливіших навичках та сильних сторонах. Чим ближче ви зможете продемонструвати свою відповідність позиції та показати роботодавцю, як ви додасте цінність для організації, тим вищі шанси на успіх у пошуку роботи.

Уважно проаналізуйте список роботи

Повідомлення про роботу зазвичай розбиваються на кілька розділів. Очікуємо побачити:

• Інформація про компанію
• Деталі про бажану кваліфікацію претендентів
• Опис обов'язків, пов'язаних з роллю
• Вказівки щодо подання заявки

Деякі посади є короткими, а інші містять докладнішу інформацію про роботу та компанію. Знайдіть час, щоб уважно ознайомитись з посадою, щоб ви ознайомилися з тим, що працедавець хоче.

Ось як розшифрувати оголошення про роботу, щоб ви могли вирішити, чи потрібно подавати заявку та розпочати роботу над своїм резюме та супровідним листом.

Складіть список своїх кваліфікацій

Якщо робота відповідає хорошим результатам, наступним кроком є ​​встановлення зв'язку між вашими навичками та вимогами роботодавця, створивши список бажаних кваліфікацій для ідеального кандидата для вашої цільової роботи. Якщо об'ява про роботу добре написана та деталізована, ви зможете зібрати більшу частину свого списку прямо з оголошення.

Витягніть будь-яке з ключових слів, що описують навички, якості або досвід, які роботодавець вказав як потрібні чи бажані. Також перегляньте посадові обов'язки та зробіть деякі припущення щодо кваліфікації, необхідної для виконання цих обов'язків.

Наприклад, якщо в оголошенні зазначається, що ви б організували заходи зі збору коштів для потенційних донорів, ви можете припустити, що навички планування заходів будуть високо оцінені і повинні бути додані до вашого списку.

Отримайте додаткову інформацію

Іноді оголошення на робочі місця дуже короткі і не розкривають багато про очікування роботодавця. Спробуйте завітати на веб-сайт роботодавця, оскільки в розділі вакансій на їхньому сайті може бути довший опис, ніж у рекламі, яку ви бачили.

Інша стратегія полягає у пошуку пошукових сайтів на зразок Дійсно за тією ж назвою, щоб зрозуміти, що інші роботодавці шукають у кандидатах. Також пошукайте в Google, щоб переглянути описи подібних завдань. Наприклад, якщо ви подаєте заявку на посаду кредитного аналітика, спробуйте здійснити пошук, використовуючи фразу "опис завдання кредитного аналітика". Ось як використовувати розширені варіанти пошуку для пошуку інформації про роботу.

Потрібні вміння включати?

Якщо ви не впевнені в тому, які вміння чи якості включати, перегляньте цей список вмінь для резюме, супровідних листів та інтерв'ю. Він включає списки загальних навичок, які найбільше прагнуть роботодавці, а також навички для різних професій. Включіть у резюме та супровідний лист найвідповідніші навички.

Запитайте поради

Якщо ви справді вмотивовані на влаштування на певну роботу, опитуйте професіоналів у цій галузі та запитайте у них, що потрібно, щоб досягти успіху в їх ролі. Зверніться до випускників коледжу за допомогою служби кар’єри у вашому коледжі та офісу випускників, контактів LinkedIn та сімейних друзів, щоб створити список контактів для цих інформаційних консультацій.

Відповідайте своїм кваліфікаціям на роботу

Після того, як ви складете докладний перелік кваліфікацій для своєї цільової роботи, перегляньте кожен елемент у списку та спробуйте придумати, як ви могли б довести, що ви володієте цим активом. Напишіть речення про якомога більше кваліфікацій, де детально описуєте, як ви використовували цю майстерність чи виставляли цю якість у ролі роботи, волонтера, академічної чи спільної роботи.

По можливості вказуйте на будь-які позитивні результати чи визнання, отримані під час застосування навички. Наприклад, якщо робота вимагає міцних навичок письма, ви можете сказати:

Працюючи стажистом у кампанії, я писав прес-релізи про платформу кандидата, в результаті чого у місцевих ЗМІ з’явилися дві статті.

Визначте пріоритети в кваліфікаційному листі

Визначте пріоритетні пропозиції щодо своєї кваліфікації та включіть у супровідний лист найважчі висловлювання. Складіть заяву дипломної роботи на початку вашого супровідного листа, в якій згадуються 2 - 4 активи, які роблять вас відмінно придатними для роботи. Ваша мета - продати свої повноваження менеджеру з найму.

Наприклад, для роботи банківського касира ви можете сказати:

Мої сильні математичні навички, орієнтація на обслуговування клієнтів, уважність до деталей та вміння точно працювати, роблять цю роботу для мене чудовою.

У наступних параграфах ви повинні навести приклади того, як і де ви застосували ці вміння.

Перегляньте та налаштуйте своє резюме

Перегляньте наявне резюме та переконайтеся, що ви включили якомога більше тверджень про бажану кваліфікацію для цільової роботи. Перерахуйте фрази з найвищим пріоритетом на початку своїх описів, щоб отримати найбільшу увагу.

Якщо у вас є декілька вакансій, які мають більш високу кваліфікацію, ніж інші, ви можете розробити основну категорію до початку резюме, наприклад, "Пов'язаний досвід" (якщо вони не є вашими останніми робочими місцями).

Знайдіть кілька хвилин, щоб оновити описи посад, які ви займали. Джазінг резюме вашої резюме може зробити ваше резюме набагато більш вражаючим.

Включити заголовки

Деякі кандидати матимуть групи досвіду, які відповідають ключовій кваліфікації. Візьмемо, наприклад, приклад, коли написання та планування подій мають високу кваліфікацію для певної роботи.

Якщо у кандидата є досвід, який відповідає цим категоріям, він може створити заголовки на зразок "Написання досвіду" та "Досвід планування подій" та розмістити відповідний досвід у цих розділах резюме.

Відповідні заголовки з першого погляду привернуть увагу роботодавця до основних кваліфікацій.

Як згадати свої кваліфікації під час співбесіди

Перш ніж взяти інтерв'ю, перегляньте перелік ваших найсильніших сильних сторін, які ви створили під час роботи над заявою на роботу. Шукайте під час інтерв'ю можливості взаємодіяти з твердженнями щодо ваших конкретних навичок та цінностей.

На запитання відкритих питань на кшталт "Чому ми повинні найняти вас на цю роботу?", Співвіднесіть 4 - 6 ваших найцінніших атрибутів, які відповідають ключовій кваліфікації для наданої можливості. Найбільш переконливі твердження включатимуть докази того, як ви успішно застосовували ці сильні сторони для додання вартості в минулих ситуаціях.

Ваше інтерв'ю - це ще одна можливість продати себе менеджеру з найму, показавши, наскільки сильно ви відповідаєте за роботу.

Проведення інтерв'ю

Ви також можете коротко повторити свої найбільш кваліфіковані активи при складанні подякових записок. Наприклад, ви можете сказати:

Мої сильні аналітичні та презентаційні навички - разом із майстерністю у галузі статистичного програмного забезпечення - допомогли б мені зробити вагомий внесок у випадку найму на цю посаду.