Скільки часу потрібно витратити на пошук роботи?
Зміст
- Створіть графік "Пошук роботи"
- Скільки часу витратити на пошук роботи
- Скільки вакансій, щоб подати заявку
- Як розподілити свої години
- Час роботи в мережі
- Залиште додатковий час для себе
- 6 речей, які ніколи не робитимуть у пошуку роботи
Чи варто витрачати цілий день на пошуки роботи, коли ви без роботи? Скільки часу потрібно присвятити пошуку нової посади, коли ти працюєш?
Немає правильної чи неправильної відповіді чи встановленої кількості часу. Відповідь залежить від того, які інші обов'язки у вас є, і скільки ви повинні зробити, щоб позиціонувати себе, щоб прийняти на роботу.
Формула, скільки часу шукає робота повинна шукати, буде залежати від вашого життя, робочих обставин та цілей.
Створіть графік "Пошук роботи"
Існує тонка грань між тим, що не витрачати достатньо часу і витрачати занадто багато часу, і стрес. Якщо ви не витрачаєте достатньо часу, пошук роботи не зійде з місця. Якщо ви витратите занадто багато часу, ви, ймовірно, вигораєте.
Однак є певна перевага у встановленні розкладу пошуку роботи, тому ви можете планувати присвячувати час діяльності, яка допоможе вам прийняти на роботу.
Скільки часу витратити на пошук роботи
Неважко сказати, що працевлаштування повинно бути роботою людини на повний робочий день, але, реально кажучи, 40 годин на тиждень у пошуку роботи було б більше, ніж більшість людей могли впоратися.
Ви не хочете вигоряти і не робити нічого продуктивного.
Опитування CareerBuilder повідомляє, що в середньому шукачі роботи проводять 11 годин на тиждень на пошуки роботи. Якщо ви зможете вкласти більше часу, ви випередите конкуренцію.
Розумний графік був би 25 годин на тиждень для тих, хто не працює на роботі або в інтернатурі. Для тих, хто працює, 15 годин на тиждень було б реалістичнішим часом.
Скільки вакансій, щоб подати заявку
Як і у час, який ви проводите, кількість робочих місць, на які ви подаєте заявку, буде залежати від типу роботи, яку ви шукаєте, галузі, в якій працюєте, та попиту на когось із вашими обліковими даними.
Більше не обов’язково краще. Більше сенсу витрачати додатковий час на написання цільових резюме та супровідних листів для кожної посади, ніж надсилати загальне резюме на купу робочих місць. Чим більше ви зможете показати менеджеру з найму, що ви відповідаєте за роботу, тим більше шансів на те, щоб бути обраним для співбесіди.
Як розподілити свої години
Розбивка на 25 годин часу пошуку роботи може виглядати так:
- 5 годин на тиждень: Складання та вдосконалення комунікацій із пошуку роботи, включаючи резюме, супровідні листи та подальші листи чи електронні листи.
- 3 години на тиждень: Пошук та подання заявок на розміщення робочих місць через Інтернет-джерела, включаючи сайти роботи та веб-сайти роботодавців.
- 3 години на тиждень:Визначення організацій у галузях промисловості та місцях, що цікавлять цілі для запитів щодо перспектив зайнятості. Цей час передбачає заповнення онлайн-профілів та введення резюме в бази даних роботодавців.
- 3 години на тиждень:Участь в інтерв'ю. Відвідування на ярмарках вакансій буде включено до цього фонду. Цей час сильно відрізнятиметься від тижня до тижня залежно від кількості забезпечених інтерв'ю.
- 11 годин на тиждень: Присвячений різним кар'єрним мережним заходам.
Час роботи в мережі
Ось вибірки мережевих заходів, які слід врахувати для цього сегменту вашого щотижневого розкладу пошуку роботи:
- Інформаційні інтерв'ю:Попросіть кар'єру та / або офіс випускників у списку випускників, які працюють у компаніях, галузях чи на кар’єрних теренах чи місцях, що цікавлять вас. Зверніться до якомога більше випускників і спробуйте запланувати інформаційні інтерв'ю, щоб дізнатися більше про їхню сферу та отримати консультацію щодо проведення пошуку роботи.
- Тінізація роботи: Якщо ви зб'єте це з будь-якими випускниками, запитайте, чи зможете ви затінити їх на день чи два на роботі, щоб отримати конкретне розуміння їх ролі.
- Мережеві події:Відвідайте персональні та віртуальні події в мережі та професійні конференції. Це надасть вам більшу кількість роботодавців та допоможе вам встановити зв’язки, які можуть допомогти у пошуку роботи.
- Використовуйте LinkedIn: Створіть або вдосконаліть профіль LinkedIn та приєднайтеся до груп для ваших коледжів та кар’єрних галузей, що цікавлять вас. Зверніться до членів групи для отримання консультацій та отримання додаткових інформаційних консультацій.
- Використовуйте вашу особисту мережу:Заручитися підтримкою вашої родини та друзів. Створіть листівку з поточною картиною себе та деякими останніми розвагами та цікавими подіями у вашому житті. Додайте до них запит на обмін будь-якими контактами, які працюють у полях, місцях чи для компаній, що цікавлять вас, а також будь-які поради щодо вашого пошуку. Згадайте, що ви зв’яжетесь з їхніми контактами для інформаційних інтерв'ю. Надішліть електронною поштою або надішліть листівку всім у списку, оскільки ви ніколи не знаєте, кого вони можуть знати.
- Запитайте своїх друзів:Перегляньте свій список друзів у Facebook та зверніться до тих, хто працює у цікавій фірмі чи галузі. Запитайте, чи можете ви відвідати їх на роботі для інформаційного інтерв'ю, і вони можуть познайомити вас з колегами, які можуть впливати на роботу.
- Заробіть додаткові гроші під час встановлення нових зв’язків: Якщо вам потрібно працювати над створенням певного грошового потоку під час пошуку роботи в кар’єрі, розгляньте позиції або концерти, які дадуть вам можливість взаємодіяти з іншими людьми або в Інтернеті. Коли ви надаєте відмінний сервіс і розвиваєте зв'язок з клієнтами, повідомте їм про випадкові інтереси більше. Ви можете бути здивовані тим, скільки рефералів ви можете отримати.
Залиште додатковий час для себе
Навіть з цим довгим переліком потенційних заходів з пошуку роботи у вас все одно буде достатньо часу для розваг, занять спортом, хобі та спілкування.
Зрештою, 25 годин - це еквівалент роботи за сумісництвом, тому у вас буде багато зайвого часу. Збалансоване життя допоможе вам зберегти енергію, необхідну для життєздатної кампанії з пошуку роботи.
1:216 речей, які ніколи не робитимуть у пошуку роботи
