Поради на супровідні листи для людей, які шукають роботу старшого віку

Зміст

• Поради на супровідний лист для людей, які шукають роботу старшого віку
• Перегляньте приклад
• Зразок супровідного листа для старшого пошуку роботи
• Вікові докази ваших супровідних листів

Застосування до роботи, коли ви п’ятдесятих, шістдесятників чи більше, приносить із собою деякі унікальні проблеми. Звичайно, у вас багато досвіду. Але менеджери з найму не обов'язково розглядають усі ці роки роботи як надбання. Вони можуть вірити, що досвідчені, зрілі кандидати будуть чекати більше грошей чи відповідальності, боротимуться з молодшим менеджером або не матимуть сучасних навичок.

І хоча Закон про дискримінацію за віком у Законі про зайнятість означає, що дискримінація старших працівників та кандидатів на роботу є незаконною, ми чуємо від багатьох безробітних шукачів роботи, які вважають, що їх вік є проблемою. Кажуть, такі речі:

• Я дізнався, що вік має значення при працевлаштуванні.
• Мій вік, здається, є моїм найбільшим ворогом.
• Я думаю, що зараз мій вік - це моє падіння.

Це правда - незважаючи на юридичний захист, вважаючи себе старшим шукачем роботи може перешкодити вашим шансам знайти роботу. Однак існують способи, що дозволяють підтвердити своє резюме та вирішити проблеми з віком під час написання супровідних листів. Перегляньте ці поради щодо написання супровідного листа для літніх людей, які шукають роботу, щоб допомогти ефективно продавати свою кандидатуру роботодавцям.

Поради на супровідний лист для людей, які шукають роботу старшого віку

• Націліться на супровідний лист. Найважливіший спосіб переконати менеджера з найму, що з вами варто взяти інтерв'ю, - це налаштувати супровідний лист. Візьміть на роботу і перерахуйте критерії, до яких прагне роботодавець. Потім перерахуйте наявні у вас вміння та досвід у формі абзацу чи у маркованому списку. Таким чином, менеджер з найму може зрозуміти, чому ви кваліфіковані для роботи.
• Не підбивайте підсумки всього резюме. Ця порада стосується кандидатів будь-якого віку. Хороший супровідний лист не читається як автобіографія чи перегонка вашого резюме. Для старших кандидатів важливо відмовитися від послідовного перерахунку вашої роботи, а натомість зосередитись на досвіді, важливому для роботи.
• Не включайте років досвіду.Не перераховуйте досвід роботи у супровідному листі. Наприклад, не вигідно сказати, що у вас є 20 або 30 років досвіду. Це позначить вас як старшого кандидата.
• Не просувай свій вік. Уникайте таких термінів, як досвідчений професіонал, багатий досвід, відпрацьований багато років чи щось подібне. Взагалі немає необхідності висвітлювати свої багаторічний досвід. Натомість дотримуйтесь фактів (наприклад, "я очолив команду з 10 маркетингових професіоналів у компанії XYZ.").
• Підкресліть ваш споріднений досвід та сильні сторони. Ваш супровідний лист - це можливість згадати про перевірений досвід, якого може мати не менш досвідчений кандидат. Ще раз уточніть, як цей досвід пов'язаний з роботою, на яку ви претендуєте - чим конкретніше ви, тим релевантнішим кандидатом ви будете.
• Згадайте про зв’язки. Як завжди в супровідному листі, важливо згадати про зв'язок. Ось додаткові відомості про те, як згадати направлення у супровідному листі, і ось приклади супровідних листів із рефералами для розгляду.
• Зосередьтеся на гнучкості. У своєму супровідному листі згадайте про свою гнучкість, адаптованість та готовність вчитися. Це прив’яже вас як молодих і нетерплячих, навіть якщо ви не такі молоді в роках. Аналогічно виділіть будь-які знання сучасних технологій, якими ви володієте, оскільки це часто викликає велике занепокоєння щодо найму менеджерів.
• Будьте уважні до вимог до зарплати. Якщо посада вимагає ваших зарплатних вимог, зауважте, що ви гнучкі. Таким чином, роботодавці не вважатимуть вас заниженою та / або завищеною ціною.
• Поліруйте свій супровідний лист. Презентація має значення. Переконайтесь, що ваш супровідний лист правильно відформатований. Це означає, що вибрати правильний шрифт (та розмір шрифту). Використовуйте звичайний шрифт, ніколи не сценарій. Включіть пробіл між кожним абзацом і виберіть відповідне привітання та завершення виходу.
• Будьте готові надіслати електронний лист свого супровідного листа.Будьте впевнені, що ви дотримуєтесь правил етикету електронної пошти, коли ви відправляєте супровідні листи.

Перегляньте приклад

Ви можете переглянути зразок супровідного листа для старшого шукача роботи та завантажити шаблон супровідного листа нижче.

Зразок супровідного листа для старшого пошуку роботи

Аннабель Старша
123 Шедістий провулок
Тампа, FL 33605
(123) 456-7890
[email protected]
www.linked.com/in/annabelelder

25 березня 2019 року

Пані Кетрін Коллінз
Директор
Некомерційна організація "Допомога рукам"
1234 Західний шлях
Тампа, FL 33605

Шановна пані Коллінз:

Мені було з великим інтересом я дізнався через веб-сайт сапраўды.com про посаду помічника виконавчого персоналу, яка відкрилася з некомерційною організацією Helping Hands.

Ваше оголошення про посаду мене заінтригувало, оскільки багато кваліфікацій, які ви перераховуєте, є такими, які я розробив як виконавчий помічник чотирьом співробітникам рівня C ABC Enterprises, глобальної групи розвитку. Приклади моїх навичок та досвіду, які відповідають вашим вимогам, включають:

• Продемонстрована ефективність та точність у плануванні календарів та плануванні зустрічей, плануванні подорожей та в розробці листування для зацікавлених сторін проекту.
• Добре розбирається в координації всіх деталей місця, громадського харчування, подорожей та розваг для масштабних заходів, включаючи збори коштів, збори зацікавлених сторін та конференції.
• Планування ефективності та нагляд за офісними колективами ~ 5 адміністративних помічників та приймальників.
• Проактивна позиція у навчанні зростаючих технологій адміністративного та офісного управління, про що свідчив нещодавній перехід офісу ABC Enterprises на хмарну систему зв'язку.

Як частина програми пропаганди громадських спільнот ABC Enterprises, я мав честь співпрацювати з Джейсоном Едвардсом, одним із ваших довірених осіб, і вважав, що він є пристрасним прихильником того блага, яке робить некомерційна організація Helping Hands для груп з низькою репрезентацією в Тапі . Таким чином, я вітаю можливість використовувати свої адміністративні таланти, щоб забезпечити безперебійну роботу ваших ініціатив. Дякую за ваш час та увагу; Я з нетерпінням чекаю вашої відповіді і сподіваюся незабаром зустрітися з вами, щоб дізнатися більше про велику роботу, яку ви робите.

З найкращими побажаннями,

Аннабель Старша

Вікові докази ваших супровідних листів

Важливо, щоб ваш супровідний лист не виглядав старомодним. Слідкуйте за датованою мовою теж. Ваш вибір слова може потенційно зробити вас здаватися старшим чи молодшим за фактичний вік.

Віддавайте перевагу коротким, спритним пропозиціям довше, складніший синтаксис. Подумайте, чи є молодший професіонал, бажано у вашій галузі, - прочитайте супровідний лист, щоб переконатися, що ваші фрази не датують вас.