Як не нервувати при співбесіді на роботу
Зміст
- Можливість навчання
- Компанія дослідження
- Резюме та огляд супровідного листа
- Дихайте
- Компанія Фокус
- Питання до інтерв'юерів
- Впевненість після інтерв'ю
Більшість людей відчувають хоча б трохи занепокоєння під час співбесіди на роботу. Ви можете зробити кілька речей, щоб зробити себе більш спокійним перед і під час телефонного та особистого співбесіди.
Можливість навчання
Найважливіший спосіб полегшити нервозність щодо співбесіди - це розглядати це як метод визначення того, чи добре ви підходите з компанією. Якщо ви дивитесь на інтерв'ю лише як на щось, що може зіпсуватись, і, таким чином, втратити золоту нагоду, ви надто сильно тисните на себе.
Інтерв'ю для роботи не повинно стосуватися вашого виходу на роботу незалежно від того, хоча це зрозуміло, що ви можете відчути цей стрес, якщо вам справді потрібен дохід, медичне страхування та інші вигоди. Більш корисно і реалістичніше бачити ваше початкове інтерв'ю по телефону та подальші інтерв'ю особистості як можливості, щоб ви дізналися більше про компанію, а компанія дізналася більше про вас.
Кінцевий результат як для вас, так і для компанії повинен з’ясувати, чи добре ви підходите для компанії та конкретної роботи, на яку ви претендуєте. Якщо культура компанії зробить вас нещасним або якщо ви не маєте необхідних навичок, але не були включені в опис вакансії, то обидві сторони краще навчитися цьому, перш ніж взяти на роботу.
Компанія дослідження
Дізнайтеся скільки завгодно про компанію, де ви подали заявку на роботу, щоб під час співбесіди було зрозуміло, що ви серйозний кандидат. Ви також будете почувати себе впевненіше, беручи інтерв'ю з деякими знаннями, якими можете поділитися з представником відділу кадрів та менеджером з найму.
Резюме та огляд супровідного листа
Перед тим, як пройти співбесіду по телефону, рекомендується переглянути резюме та супровідний лист, який ви надіслали. Згадайте про запропоновані вами навички та досвід, який ви могли б принести на цій роботі. Попросіть резюме та супровідний лист під час співбесіди, щоб ви могли звернутися до нього, а також записати будь-які додаткові точки продажу, про які ви могли б подумати, що, можливо, ви залишили б у своїх заявках.
Дихайте
Зробіть кілька глибоких вдихів перед тим, як розпочнеться інтерв'ю по телефону та перед тим, як вирушати в офіс, де ви будете зустрічатися зі своїми особистими інтерв'ю. Ви також можете уявити себе, як впевнено та розумно розмовляєте з інтерв'юером, коли ви вдихаєте та думаєте "звільнитись" чи "впевнено" під час видиху.
Компанія Фокус
Під час телефонного інтерв'ю та будь-якого наступного особистого інтерв'ю будьте готові поділитися деталями про себе, свої цінності та свої навички та досвід. Але обов'язково підкресліть те, що ви могли б внести свій внесок у компанію. Представник відділу кадрів та будь-хто інший, з яким ви спілкуєтесь, захоче дізнатись більше про вас, але переважно в контексті того, як би ви вписалися в компанію та як би ви додали її успіху.
Питання до інтерв'юерів
Корисно підготувати деякі запитання для ваших інтерв'юерів, щоб ви почувались підготовленими, розумними та, ймовірно, ще менш тривожними. Ви можете на практиці задавати питання вдома, щоб отримати правильну фразу.
Переконайтесь, що коли ви виїдете, у вас буде достатньо інформації, щоб зробити правильний вибір, якщо компанія запропонує вам роботу.
Якщо хтось із компанії недостатньо розповів вам про корпоративну культуру, її очікування щодо вас або точну роль, яку ви будете грати в компанії чи конкретному відділі, попросіть роз'яснити.
Якщо ви зустрічаєтеся з людиною, яка буде вашим начальником, запитайте про їхній досвід та про те, як вони потрапили до своєї поточної ролі в компанії. Поцікавтеся, що їм подобається і що вони змінили б у компанії, яка їх найгостріша потреба - це хтось із роботи, на яку ви претендуєте, і які попередні люди, які мали цю роботу, зробили добре і могли зробити краще.
Нарешті, добре запитати, яким буде наступний крок у процесі найму та коли вони очікують прийняти своє рішення.
Впевненість після інтерв'ю
Якщо ви зробили всі ці речі, ви повинні залишити це останнє інтерв'ю, відчуваючи себе впевненим, що зробили все можливе, щоб допомогти вам і компанії зробити правильні висновки щодо вашої роботи там.
