7 запитань, які повинні задати мами, перш ніж припинити роботу
Зміст
- 1. Чи тимчасова криза змушує мене кинути роботу?
- 2. Чи можна дозволити кинути роботу?
- 3. Я працюю, щоб оплатити догляд за дитиною?
- 4. Наскільки легко було б знову ввести робочу силу?
- 5. Чи кине шкода безпеці моєї родини?
- 6. Чи можете ви скоротити години замість того, щоб кинути роботу?
- 7. Чи б мені подобалося бути домашньою мамою?
"Я повинен кинути роботу?" це питання, яке ви можете задати собі, коли у вас більше немає енергії чи бажання збалансувати роботу та побут.
Можливо, ви задаєте це питання через таку зміну життя, як завагітніти першою дитиною, народити і хочете залишитися з новонародженим або народити другу дитину. Для багатьох це складний вибір, щоб вирішити, чи могли вони чи повинні залишити свою роботу.
Вихід з роботи не повинен бути імпульсивним рішенням, оскільки це впливає на безпеку вашої родини, а також на подальшу перспективу кар’єри. Щоб допомогти вам проаналізувати свою ситуацію та вирішити, чи правильно це робити, спробуйте задати наступні сім питань.
1. Чи тимчасова криза змушує мене кинути роботу?
Коли у вас криза на роботі або ваша дитина бореться в школі, легко подумати: «Якби тільки я міг кинути роботу, усі ці проблеми пішли б».
Але якщо ви невідкладно підете у відставку, ви можете виявити, що основні проблеми залишаються, і ви віддали свій прибуток ні за що. Стрибки звинувачувати свою роботу в своїх проблемах, не думаючи про це, можуть стати дорогою помилкою.
Особливо це стосується великих життєвих переходів, таких як повернення з декретної відпустки, початок нової роботи або зміна догляду за дитиною. Прийняти велике рішення небезпечно, як, наприклад, кинути роботу, тоді як у вашому житті відбувається щось інше велике. Дайте собі кілька тижнів, щоб побачити, чи все затухає.
Тим часом пишіть про те, що відбувається на роботі у своєму журналі. Будьте максимально чесними. Писання дає вам можливість сидіти та думати про свої проблеми, а думати про речі, поки ви завантажуєте шайбу, дозволяє думкам просто приходити та йти без глибшого розгляду. Коли ви ставите свої дилеми в письмовій формі, це також дає можливість подумати над тим, що ви написали. Прочитайте його протягом наступного дня, коли ви перебуваєте в іншому настрої, і переконайтеся, що на вас вискакує рішення.
2. Чи можна дозволити кинути роботу?
Можливо, ви вмираєте, щоб кинути, але, змушені виплачувати свої іпотечні та автомобільні платежі, це може призвести до ще більшого стресу. Зараз чудовий час переглянути свої фінанси. Спочатку перегляньте виписки з розрахункового рахунку та кредитної картки, щоб проаналізувати, як ви витрачаєте свій дохід. Можливо, є спосіб зменшити деякі щомісячні витрати та зробити вихід з роботи більш можливим.
Спробуйте задати собі такі запитання:
- Чи є якісь основні постійні витрати, які я міг би зменшити, такі як переїзд до меншого будинку або позбавлення автомобіля?
- Чи можу я знайти неповний робочий день, щоб полегшити падіння доходів? Який тип роботи допоможе заповнити прогалину та працювати з моїм новим графіком?
- Скільки я заощаджу на робочих місцях, робочому одязі, догляді за дітьми та поїданні тощо, якщо я вийду? Розгляньте такі ситуації, як насичена робоча ніч, коли просто взяти гроші на підйом, ніж приготувати дешеву, здорову їжу.
- Які ще у мене витрати - це розкіш, а не необхідність? Чи міг би я уявити життя без цих пільг хоча б тимчасово?
- Де я можу робити покупки? Чи є інші місця, де я міг би придбати покупки, щоб отримати більш вигідні ціни та зменшити витрати?
3. Я працюю, щоб оплатити догляд за дитиною?
Можливо, ви потрапляєте в ситуацію, коли любите свою роботу, але ненавидите, яка частина вашого доходу йде на догляд за дітьми.Ваш бюджет є найменшим, коли ваші діти до 5 років або старше 18 років, коли ви платите за навчання в коледжі. Якщо у вас є дошкільнята, ви знаєте, що вартість догляду за дітьми різко знизиться, коли вони будуть в державній школі.
Спробуйте подивитися на довгострокову картину, коли ви пишете цей щомісячний чек денного саду. Можливо, варто заплатити стільки, якщо не більше, за догляд за дітьми, якщо це лише кілька років. Особливо, якщо ви знаходитесь у сфері, де зайнятість є обмеженою.
4. Наскільки легко було б знову ввести робочу силу?
Якщо ви кинете, чи не відмовитесь ви від роботи у своїй галузі в майбутньому? У багатьох галузях промисловості є чітка дорога від освіти до зайнятості в середині кар’єри, і неможливо пробитися, як тільки ви відступите з цього шляху.
Оглянься навколо себе. Чи бачите ви старших мам, які взяли трохи часу? Або всі стабільно працювали з моменту отримання ступеня? Можливо, ви могли б бути trailblazer, який нахиляється!
Якщо ви знаходитесь у сфері, яка не прощає перерв у працевлаштуванні, ви повинні мати реалістичне уявлення про свої перспективи повернення на роботу, залишаючись при цьому оптимістичними. Повторний вхід не викликає особливих проблем, якщо ви не любите свою роботу та хочете змінити поля. Погляньте на кар’єру, на яку ви хотіли б перейти, і подивіться, чи зможете ви підготуватися до змін, проводячи більше часу вдома.
5. Чи кине шкода безпеці моєї родини?
Маючи гроші, ви відчуваєте, що сім'я захищена. Ви можете надати їм усі необхідні речі, а може бути і деякі речі, які вони хочуть, наприклад, заняття танцями, уроками музики чи спортом. Якщо ви кинете, чи буде ваша сім'я безпечною, грошовою?
Можливо, ваш подружжя заробляє достатньо, щоб оплачувати основні місячні рахунки. Або, якщо ви самотня мама, ви можете розраховувати на те, щоб мати достатню кількість позаштатної роботи або неповний робочий день для управління. Настав час бути жорстоко чесним і розглянути найгірший сценарій. Поміркуйте, що б ви зробили, якщо ваш чоловік не був звільнений, наприклад, де ви знаходите покриття медичного страхування та чи зможете мати мережу фінансової безпеки.
Якщо ви хочете вийти, спершу складіть резервний план. Зробіть свої заощадження, щоб ви могли витримати будь-які фінансові бурі, які можуть стати вашим шляхом. Знайте, де можна придбати медичну або стоматологічну страховку. Якщо ви отримуєте будь-які знижки на страхування від вашої роботи, подивіться, чи можете ви собі дозволити самостійно сплачувати страхування по повній ціні.
6. Чи можете ви скоротити години замість того, щоб кинути роботу?
Просто скорочення часу, який ви проводите на роботі, може бути достатньо, щоб полегшити стрес над балансом роботи / життя. Якщо ви вже на межі подати повідомлення, нічого втрачати, запитуючи про неповний робочий день або про гнучкі варіанти. Ніколи не знаєш, коли роботодавець може бути готовий до переговорів про гнучкий графік.
Ви також можете проводити пошук роботи, який є більш гнучким. Подивіться навколо своєї організації на ролі, які можуть бути на подібному рівні, але не настільки вимогливі. Спілкуйтеся з колегами в інших компаніях, щоб дізнатися, чи щасливі ви десь в іншому місці.
7. Чи б мені подобалося бути домашньою мамою?
Цілком можливо, що у кожної матері (і у багатьох батьків) були фантазії, що залишаються вдома. Під час гонок на роботу після чергового розриву розлуки при виході з дитячих садків, ви помічаєте маму, яка грає зі своєю дитиною в парку. "О, що б я не давав робити це зараз!" ти думаєш собі.
Не так швидко. Реальність життя вдома - це не всі троянди та конюшина. Є безліч мирських завдань, які ви повторюєте щодня без особливої вдячності. Перебування на службі 24-7 років також може вичерпати ваше терпіння, зробивши батьківство складнішим. Психічні перерви важливі, і багато мам вважають, що вони більше насолоджуються своїми дітьми, зосереджуючи час з ними поза робочим днем.
Багато мам вважають, що вони насправді потребують перепочинку на роботі та взаємодії з іншими дорослими, як перерву від повсякденного розпорядку домашніх завдань та виховання дітей. Ти один із них? Дайте цьому питанню деяку думку. Ви зобов’язані це собі та своїй родині, щоб переконатися, що ви справді були щасливі як мама, яка залишається вдома.
Зрештою, бути практичним батьком - це короткочасна робота. Ваша дитина піде до початкової школи через п’ять років. Потім ще через 13 років вони закінчують середню школу і виходять у світ як молоді люди. Будьте обережні, щоб зараз не приймати поспішного рішення, яке матиме тривалі наслідки для вас, вашої родини, ваших фінансів та вашої кар’єри.
