Навіщо використовувати новий вітальний лист працівника?

Автор: John Stephens
Дата Створення: 21 Січень 2021
Дата Оновлення: 19 Травень 2024
Anonim
ФЛП на едином: зачем и как вести книгу? | ФОП на ЄП: навіщо і як вести книгу обліку?
Відеоролик: ФЛП на едином: зачем и как вести книгу? | ФОП на ЄП: навіщо і як вести книгу обліку?

Зміст

Зразки нових вітальних листів працівника (текстова версія)

Каллі Лі
123 Business Rd.
Ділове місто, NY 54321
555-555-5555
[email protected]

1 вересня 2018 року

Ліз Джонс
123 Business Rd.
Ділове місто, NY 54321
123 Головна вулиця
Anytown, Каліфорнія 12345

Шановна пані Джонс,

Ми хочемо привітати вас з компанією Acme Industries та розповісти, наскільки ми з нетерпінням чекаємо приєднання до нашої команди. Ви приносите досвід, знання та навички, що розширюють наші можливості.

Ми очікуємо на Вас нову орієнтацію на співробітників 15 вересня о 9:00. Ви зустрінетесь зі мною, щоб обговорити Вашу успішну інтеграцію в нашу компанію та з персоналом, щоб дізнатися про проблеми, пов'язані із працевлаштуванням. Наш дрес-код діловий повсякденний.


Ваша нова команда очікує, що ви вийдете на обід, щоб познайомитися з вами та переконатися, що ви зустрінетесь з усіма, з ким будете працювати. Ваш порядок денний до кінця першого дня випливає.

Порядок денний нових працівників

9:00. Зустріньтесь зі мною, щоб деталізувати план орієнтації та додати свої інтереси. Познайомимо вас зі своєю робочою станцією та інструментами.
10:00. Зустріньтесь з персоналом, щоб ознайомитись із інформацією та політикою щодо зайнятості
12-1: 30 год. Обід зі своїми новими колегами та мною. Мета - вітання та зустріч команди.
1: 30-2: 30:00 Перегляньте зі мною свою посадову інструкцію та поставте початкові цілі щодо орієнтації, навчання та внеску.
2:30 - 17:00 Зустріньтеся з кожним із колег, з яким вам слід найбільш тісно співпрацювати, щоб почати розуміти, як ваші робочі місця перетинаються і як ви можете підтримувати один одного.

Я припускаю, що ваш другий день передбачає більше зустрічей колег, щоб зрозуміти відділ. Ви також матимете можливість продовжити свій новий план орієнтації на співробітників та свою первинну роботу у відділі.


Знову ласкаво просимо до команди. Якщо у вас є запитання, будь-коли зателефонуйте мені. Ми з нетерпінням чекаємо співпраці з вами.

З повагою,

Каллі Лі