Що таке лист-рекомендація?

Зміст

• Що включено в лист-рекомендацію
• Хто повинен написати рекомендаційний лист
• Поради щодо запиту рекомендаційного листа
• Як написати лист-рекомендацію
• Різниця між рекомендаційним листом та довідковим листом
• Приклад листа-рекомендації
• Ключові вивезення

Що таке рекомендаційний лист? Лист-рекомендацію пише попередній роботодавець, професор, колега, клієнт, викладач або хтось інший, який може порекомендувати роботу людини чи навчальну діяльність.

Мета рекомендаційних листів - підтвердити вміння, досягнення та здатність людини, яку рекомендують.

Розгляньте ці букви як символи, призначені для відображення довіри важливої ​​людини кандидату - без того, щоб особисто звертатися до офісу менеджера з найму та робити свою справу.

Найчастіше рекомендаційний лист надсилається менеджеру з найму чи приймальному службовцю для сприяння співбесіді або представленню кандидата.

Що включено в лист-рекомендацію

Рекомендаційний лист описує кваліфікацію та навички людини, пов'язані з працевлаштуванням або освітою.

У листі обговорюються якості та можливості, які роблять кандидата добре придатним до даної посади, коледжу чи програми для випускників школи.

У листі рекомендується особа на роботу або в коледж чи аспірантуру.

Листи-рекомендації зазвичай просять індивідуально і пишуться безпосередньо роботодавцю, іншому найманому персоналу або приймальній комісії або відділу.

Хто повинен написати рекомендаційний лист

Вибір найкращих людей для написання вашого рекомендаційного листа може бути складним. Справа не лише в тому, щоб скласти список усіх ваших колишніх професорів, начальників та колег та вибрати тих, хто, здається, може заробити час.

Вам також потрібно переконатися, що письменник - це хтось, хто поставиться до завдання серйозно і присвятить певну турботу проекту.

Неясне або поспішно написане рекомендаційне письмо гірше, ніж його немає.

Крім того, письменником повинен бути хтось, хто може прямо говорити про якість вашої роботи. Зручний менеджер 10 років тому, очевидно, не найкращий вибір; також не той колега, який минулого року неправильно написав ваше ім’я на картці свято компанії.

Коротше кажучи, найкращі рекомендаційні листи надходять від людей, які:

• Ви знайомі з вашою роботою і відчуваєте в ній сильний позитив.
• Встигніть написати лист, який справді вразить менеджера з найму.
• Ви знаходитесь у владному становищі чи іншим чином маєте репутацію, яка щось буде означати для роботодавця.

Поради щодо запиту рекомендаційного листа

Підготуйте список якостей та досягнень, які ви хочете виділити в листі. Очевидно, не пред'являйте їх рекомендатору як вимогу. Скоріше, включіть їх як керівництво. Ваш початковий електронний лист із подякою - це гарне місце для передачі таких записів, наприклад, «Я знаю, що менеджер з найму особливо зацікавлений у кандидатах, які мають навички XYZ, тому, якщо ви відчуваєте позитив щодо мого внеску в проект ABC, це може щось згадати. "

Попросіть друга зачитати свою замітку людям, які самі пишуть ваші листи та заключні листи. Зверніть пильну увагу на написання назв компаній та інших фірмових юридичних осіб. Не дозволяйте здоровому глузду бути вашим керівництвом: маркетингові розмови мають правопис і граматику у всіх.

Переконайтесь, що кінцевий продукт ідеальний. Хоча краще зайняти якомога менше їхнього часу, якщо ви помітите щось серйозно поспішне з рекомендаційним листом - помилка в датах, наприклад, або неправильно написана назва компанії - цілком нормально, щоб попросити рекомендатора швидко виправити. Також перегляньте цю пораду щодо того, як подати рекомендаційний лист.

Як написати лист-рекомендацію

Дотримуйтесь відповідних вказівок. Якщо вас попросять написати рекомендаційний лист, попросіть запитувача щодо вказівок, що потрібно включити. Вони повинні мати можливість сказати вам, які навички та кваліфікація є найважливішими для роботи чи академічної програми. Деякі організації надають формат цих листів; якщо вони не дотримуються цих загальних правил щодо форматування рекомендаційного листа.

Оглядовий лист зразків рекомендацій. Використовуйте зразки листів, щоб повідомити про своє письмо, але не забудьте налаштувати свій лист під конкретні вимоги. Дивіться ці зразки довідкового листа та електронної пошти, включаючи академічні рекомендації, ділові довідкові листи та символи, особисті та професійні довідки.

Різниця між рекомендаційним листом та довідковим листом

На відміну від особистої довідки, більшість рекомендаційних листів пишуться професіоналами, такими як попередні керівники, професори чи співробітники. Рекомендаційний лист зазвичай описує освіту, освіту та попередній досвід заявника таким чином, щоб виділити певні навички та ознаки.

Хоча рекомендаційні листи та довідкові листи дещо взаємозамінні, рекомендаційний лист, як правило, більш конкретний і спрямований одній особі щодо певної посади, тоді як довідковий лист є більш загальним і може бути розісланий для декількох публікацій.

Приклад листа-рекомендації

Сара Донателлі
Партнер / адвокат
Юридична фірма Говарда, Льюїса та Донателлі, ТОВ
340 Третя вулиця, Люкс №2
Hoboken, Нью-Джерсі 07030
(000) 123-1234
[email protected]

21 лютого 2019 року

До кого це може стосуватися:

Наш старший юрист-юрист Джефферсон Адамс попросив мене написати рекомендаційний лист від його імені, і я більше ніж радий зобов’язатись. Джефферсон був моєю «правою рукою» з моменту приєднання до нашої юридичної фірми, спочатку як молодший пара-юрист, у 2008 році. Протягом трьох років після його найму на посаду був призначений старший юрист-юрист, який покладав на себе керівництво командою до 10 членів колегії та інтернів швидке темп, критично важливе середовище.

Джефферсон приїхав до нас як недавній випускник програми юридичної акредитованої АБА округу Middlesex County College. Він справді вдарився об землю, використовуючи свою паралегальну підготовку взяти на себе та вміло керувати важким навантаженням, успадкованим від свого попередника. Протягом двох тижнів він оновлював відставання матеріалів справи та хронологій, водночас гарантуючи, що всі строки подання до суду були дотримані достроково.

Джефферсон добре володіє процесами, необхідними для успішної практики законодавства про особисті травми. Думаючий аналітичний мислитель та чудовий письменник, він вправний у юридичних дослідженнях та письмі, усіх етапах підготовки суду та електронної подачі. Він легко вселяє довіру до наших клієнтів і вміло домовляється про суди та дати зустрічей з протилежним захисником.

Тому я дуже рекомендую Джефферсона Адамса вашій фірмі. Хоча ми будемо дуже сумувати за його організаційними талантами, лідерськими здібностями, великою енергією та життєрадісним та дотепним поводженням, ми знаємо, що він виявить себе чудовим та продуктивним доповненням до вашої юридичної команди.

Будь ласка, не соромтеся зв’язатися зі мною за вказаним тут номером телефону або електронною поштою, якщо ви хочете отримати більше інформації про міцну та захоплюючу історію роботи Джефферсона з нашою фірмою.

З повагою,

Сара Донателлі

Ключові вивезення

Лист-рекомендація дозволяє особі, що впливає, засвідчувати свої вміння: Використовуйте ці листи при поданні заявки на роботу або в академічну програму.

Ці листи пишуться спеціально для ролі та надсилаються безпосередньо роботодавцю: З іншого боку, довідкові листи можуть бути більш загальними та надсилатись до різних можливостей.

Виберіть найкращу людину для написання рекомендаційного листа: Вдалий вибір включає людей, які перебувають на владних посадах та які знайомі з вашою роботою.

Надайте керівництво письменнику листів: Будьте впевнені, що вони знають, які навички та кваліфікація будуть найбільше вражати одержувача.