10 найкращих робіт у музеях образотворчого мистецтва
Зміст
- Архів художнього музею
- Асоційовані куратори художнього музею
- Техніки художнього музею
- Співробітники відділу освіти художнього музею
- Співробітники відділу маркетингу художнього музею
- Співробітники відділу розвитку художнього музею
- Музей обробників мистецтв
- Консерватори художнього музею
- Відділ преси художнього музею
- Директор художнього музею
Великий художній музей - це як міні-суспільство з різними рівнями та функціями працівників, які наполегливо працюють за лаштунками, щоб відвідувачі мали пам’ятний культурний досвід.
Любителі мистецтва, зацікавлені бути частиною цього світу, повинні почати з того, що знають про різні наявні позиції. Ось ознайомтеся з десятьма найвищими роботами з мистецтва, пропонованими в більшості художніх музеїв світу.
Архів художнього музею
Музей-архівіст відповідає за архівну колекцію, розміщену в музеї.
Ще в 20 столітті архівування було досягнуто шляхом класифікації елементів на індексах. Сучасні технології тепер дозволяють проводити архівування у базі даних каталогізованих найсучасніших музеїв.
Асоційовані куратори художнього музею
Маленький музей має зовсім інші потреби, ніж великий заклад. Залежно від розміру музею, куратори будуть різними, від помічника куратора до головного куратора. Ступені історії мистецтва зазвичай є обов'язковими для цих посад.
Техніки художнього музею
Техніки художнього музею допомагають виконувати важливі етапи монтажу виставки. Експонати можуть варіюватися за розмірами: від однокімнатних експонатів у невеликих музеях до великих виставок (відомого художника), які приймають на себе всю установу. Розмір музею визначатиме чисельність персоналу техніка. У разі необхідності невеликий музей залучатиме зайвих фахівців-позаштатних працівників, які допоможуть встановити експонат.
Навички, необхідні спеціалісту в музеї мистецтв, включають досвід дизайну освітлення, електромонтажу, налаштування комп'ютера та цифрових носіїв, а також можливість вирішити будь-які проблеми, що можуть виникнути в технічному або технічному обслуговуванні.
Співробітники відділу освіти художнього музею
Відділ освіти художнього музею функціонує як хребет музею. Цей відділ забезпечує пропагандистські програми для дітей та дорослих. Співробітники розробляють шкільні тури та інтерактивні програми, а також функціонують як доценти, які проводять екскурсії та бесіди.
Співробітники відділу маркетингу художнього музею
Відділ маркетингу музею покладається на роботу над просуванням, продажем, спонсорством та всіма допоміжними маркетинговими кампаніями. Ці співробітники включають маркетингових фахівців, письменників та графічних дизайнерів.
Співробітники відділу розвитку художнього музею
Відділ розвитку художнього музею працює над збором коштів, який поряд з членськими внесками підтримує музей на плаву. Члени персоналу беруть участь у написанні грантів та придбанні спонсорських коштів від приватних та корпоративних донорів.
Музей обробників мистецтв
Музеї, що займаються мистецтвом, - це працівники, які керують вантажівками, завантажують та розвантажують важкі ящики. Це бажані посади для людей, які шукають гнучку роботу.
Консерватори художнього музею
Це одна з найважливіших позицій у будь-якому художньому музеї, оскільки всі твори мистецтва повинні бути збережені. Консерватори працюють вдома, щоб відремонтувати пошкоджені твори мистецтва та запобігти їх пошкодженню.
Відділ преси художнього музею
Залежно від розміру музею, відділ преси коливається за розмірами від магазину на одну особу до магазину на 20 осіб. Обов'язки включають написання та розповсюдження прес-релізів, організацію прес-конференцій, редагування та написання каталогів для колекцій та виставок музею.
Директор художнього музею
Директор художнього музею - еквівалент генерального директора корпорації. Людина, яка займає це місце, має кар'єру, яка поєднує менеджмент, лідерство та кураторське бачення.
Асоціація директорів художнього музею визначає директора музею мистецтв як того, хто "забезпечує концептуальне керівництво за допомогою спеціалізованих знань з дисципліни музею; відповідає за розробку політики та фінансування (разом з правлінням), планування, організацію, штатний розпис та керівництво діяльності."
