Пошук роботи в коледжі

Зміст

• Передайте свої навички від корпоративного до коледжу
• Типи робочих місць, доступних у коледжах та університетах
• Проведення інформаційних інтерв'ю
• Мережа, мережа та мережа
• Розпочніть пошук роботи
• Розгляньте добровільність

Багато хто з нас захоплюються спогадами про життя коледжу та розважають фантазії повернутися в кампус на роботу. Коледжі пропонують якісну робочу обстановку для багатьох працівників. Кампуси часто розташовані в чудових обстановках і пропонують велику кількість мистецьких, культурних, розважальних, спортивних та рекреаційних можливостей. Тож як можна перетворити цю фантазію на реальність і влаштувати роботу в університеті?

Передайте свої навички від корпоративного до коледжу

Перший крок - оцінка ваших знань, умінь та досвіду та пошук шляхів передачі своїх навичок на роль кампусу. У коледжах наймають людей, які мають великий досвід роботи в паралельних ролях у бізнесі, некомерційному секторі та урядових секторах.

Типи робочих місць, доступних у коледжах та університетах

У адміністрації вищої освіти існує багато хороших можливостей роботи. Особи з сильним бухгалтерським досвідом можуть розглянути питання про фінансові послуги або відділ фінансової допомоги в коледжі. Кандидати із сильним досвідом продажів та маркетингу можуть розглянути питання про прийом, щорічний фонд та позиції розвитку. Планувальники подій можуть вивчити можливості у справах випускників або в офісах подій у коледжі. Спеціалісти з зв'язків з громадськістю можуть влаштовувати на роботу в коледжі.

Ті, хто має досвід написання, редагування та публікації, можуть працювати з виданнями коледжів. Психологи та соціальні працівники, які мають досвід роботи з підлітками та молодими людьми, можуть забезпечити собі роботу в консультаційних центрах на кампусі. Медсестри, помічники лікарів та лікарі можуть працювати в медичних службах коледжу.

Фахівці з людських ресурсів можуть влаштовуватися на роботу в відділах кадрів коледжу. ІТ-фахівці можуть працювати в кампусових технологічних центрах. Адміністратори грантів для некомерційних організацій можуть працювати в науково-дослідній адміністрації в коледжах. Працівники правоохоронних органів можуть працювати на безпеку кампусу.

Фахівці з технічних та спеціалізованих галузей часто можуть влаштовувати додаткові курси викладання курсів у коледжах місцевих громад, щоб доповнити свій дохід.

Проведення інформаційних інтерв'ю

Прекрасний спосіб здійснити мозковий штурм відповідних ролей у кампусі коледжу - це звернутися до відділів, що представляють потенційний інтерес у вашій альма-матер або місцевому коледжі, та провести інформаційне інтерв'ю з працівниками цих кабінетів.

Більшість співробітників коледжу із задоволенням погодиться зустрітися з випускниками чи членами місцевої громади, які цікавляться їх роботою. Будьте готові поділитися своїми основними навичками та активами, щоб співробітники коледжу мали основу, на якій вам консультувати. Як тільки ви встановите контакт з персоналом в одному офісі, попросіть ознайомитись з колегами в інших офісах, де можуть застосовуватися ваші навички. Якщо ви вражаєте на цих зустрічах, ви можете бути приємно здивовані деякими направленнями на співбесіди.

Мережа, мережа та мережа

Визначивши цільові ніші, поговоріть зі своєю родиною, друзями, сусідами, колишніми колегами, парафіянами та будь-ким іншим, щоб дізнатися, чи можуть вони познайомити вас із тим, кого вони знають, хто працює на таких видах роботи. Зверніться до цих людей на інформаційні співбесіди.

Зверніться в службу кар'єри та / або випускників у своєму альма-матер і попросіть список контактів, що працюють у коледжах, щоб ви могли зробити ще кілька інформаційних консультацій. Поцікавтеся, що стосуються соціальних та мережевих подій випускників у вашому регіоні, де ви можете потиснути плечі випускникам, які працюють у коледжах. Приєднуйтесь до групи LinkedIn вашого коледжу та зверніться до будь-яких членів вищої освіти за порадою та допомогою щодо вашого переходу.

Перевірте реєстр членів будь-яких професійних організацій, до яких ви належите, для осіб у вашій галузі, які працюють у коледжах. Попросіть їх поради щодо передачі ваших навичок у свою нішу та будь-яку допомогу, яку вони можуть надати.

Розпочніть пошук роботи

Визначте коледжі у вашій цільовій зоні зайнятості та перегляньте відділи кадрів на їхніх веб-сайтах щодо наявних в даний час посад та подайте заявку на будь-які цікаві вакансії. Подумайте про звернення до директора будь-якого відділу, який рекламує роботу для інформаційної консультації, щоб отримати певну видимість як кандидата.

Коледжі зазвичай рекламують свої відкриття в місцевих газетах, найближчій великій міській газеті, «Хроніці вищої освіти» та / або HigherEdjobs.com. Запитайте своїх контактів про найкраще професійне суспільство для своєї галузі в рамках вищої освіти, а веб-сайт цієї організації містить відповідні списки вакансій

Розгляньте добровільність

Ще один спосіб полегшити ваш перехід до роботи в коледжі - це волонтерство у відповідному офісі у вашій alma mater чи місцевому коледжі. У офісах прийому, випускників та кар'єри зазвичай є ролі для волонтерів, що може представляти можливість подати заявку на оплату праці. У інших офісах, таких як комунікації, можуть найняти неповний робочий день або позаштатних працівників.