Зробіть вибір кар’єри, що відповідає вашому типу особистості
Зміст
Ви намагаєтеся вирішити, яку кар’єру слід робити? Тоді вам слід з’ясувати, який ваш тип особистості. Певні професії більше підходять для певних типів, ніж інші. Однак особистість не повинна бути єдиним фактором, який ви враховуєте при виборі кар’єри. Самооцінка також повинна враховувати ваші цінності, інтереси та схильності. Ці чотири фактори разом, служать кращим способом знайти правильну кар'єру, ніж будь-який з них робить один.
Тести кар’єрної особистості
Найкращий спосіб дізнатися про свою особистість - це за допомогою використання «кар’єрних тестів особистості». Важливо зауважити, що це лише тести за найбіднішим визначенням цього терміна. Ми можемо більш точно називати їх особистісними інструментами або товарно-матеріальними запасами.
Багато видавців дозволяють використовувати їх лише сертифіковані фахівці. Професіонал з розвитку кар'єри, такий як консультант по кар'єрі, може адмініструвати особистісний інструмент і допомогти вам використовувати те, що ви дізнаєтеся з нього. Ця інформація, взята разом з тим, що ви дізнаєтесь з інших частин самооцінки, може допомогти вам вибрати кар’єру.
Професіонал з кар'єрного розвитку вибере серед кількох запасів особистості. Індикатор типу Майєрса-Бріггса (MBTI) - один з найпопулярніших. Інші інструменти особистості включають Анкетування шістнадцяти особистих факторів (16 PF), План персональних переваг Едвардса (EPPS) та Інвентаризацію особистості NEO (NEO PI-R). Всі засновані на психологічних теоріях особистості. Наприклад, Майєрс-Бріггс базується на теорії особи особистості Карла Юнга.
Більшість товарно-матеріальних цінностей складається з серії запитань, на які ви відповідаєте, заповнюючи кола на сканувальному аркуші або вибираючи відповіді на комп’ютері чи іншому пристрої. Ваш практикуючий лікар може запропонувати вам виконати його у своєму кабінеті чи вдома. Необхідно підкреслити, що, хоча запаси особистості часто називають "тестами для кар'єри особистості", немає правильних чи неправильних відповідей, як це було б на іспиті. Пам’ятайте, що жоден тип особистості не кращий за будь-який інший, тому важливо бути повністю чесним, відповідаючи на запитання.
Отримання результатів
Після заповнення інвентаризації ви повернете його практикуючий для оцінки. Він або вона надішле його назад видавцеві для зарахування, або зробить це сам. Після того, як це буде завершено, професіонал з розвитку кар'єри або видавець створить звіт, який практикуючий лікар може обговорити з вами в цей час. Він або вона можуть вирішити дочекатися завершення всіх інших оцінок, оскільки, як було сказано раніше, інвентаризація особистості - лише один із декількох інструментів оцінювання.
Ваш звіт розповість, який тип вашого особистості. Можливо, це також пояснить, як цей висновок був зроблений на основі ваших відповідей. Також до вашого звіту буде включений перелік професій, який підходить для тих, хто поділяє ваш тип особистості. Чи означає це, що всі ці професії підходять саме вам? Абсолютно не. Деякі будуть добре підходити, а інші - не на основі характеристик, відмінних від вашої особистості, таких як вищезгадані цінності, інтереси та здібності.
Рівень підготовки, який ви готові взяти на себе для підготовки до кар’єри, також вплине на ваш вибір. Ви можете не хотіти заробляти доктор наук. наприклад. Інші речі, які могли б виключити певне заняття, - це слабкий прогноз зайнятості або заробітна плата, яка занадто низька, щоб ви могли жити. Закінчивши свою самооцінку, ви переходите до етапу розвідки процесу планування кар’єри. Під час цього етапу ви будете досліджувати професії та врешті вибирати найкращий варіант, виходячи з того, що ви дізнаєтесь.
Інтернет-кадастри особистості
Ви знайдете описи особистості, пропоновані в Інтернеті, іноді безкоштовно, а інший раз за окрему плату. Наприклад, існує версія програми Майєрса-Бріггса, яка пропонується в Інтернеті за окрему плату Центром застосувань психологічного типу (CAPT). Поставляється з однією годиною професійних відгуків. Оскільки Ізабель Майєрс Бріггс, одна з розробників MBTI, була співзасновником CAPT, ми можемо бути досить впевнені, що онлайн-версія настільки ж точна, як і локальна адміністрація.
На жаль, того ж не можна сказати про всі інструменти самооцінки в Інтернеті. Деякі з них можуть бути не настільки точними, як ті, хто використовує професіонал з розвитку кар’єри, і часто не будуть супроводжуватися адекватними відгуками. Однак ви все одно можете скористатися їх використанням, особливо якщо ви не можете або не захочете найняти професіонала. Використовуйте здоровий глузд, коли дивитесь на свої результати та завжди ретельно вивчайте будь-які професії, які, за результатами самооцінки, вказують, можуть бути "правильними для вас". Це правда, чи працюєте ви з професіоналом чи використовуєте Інтернет-інструмент.
