Як знайти компанії, які наймають на роботу

Зміст

• Будьте готові подати заявку на роботу
• Використовуйте пошукові роботи
• Налаштування сповіщень щодо пошуку роботи
• Застосовуйте Direct на веб-сайтах компанії
• Запитайте, чи наймає компанія
• Подумайте місцеві
• Запитайте свою мережу

Коли ви шукаєте роботу, це завжди проблема, особливо якщо ви безробітні або погана робота, з якої вам дійсно потрібно рухатися. Крім того, ви не хочете витрачати свій час на прополку через старі списки вакансій, які застаріли і вже заповнені.

Незалежно від термінів, заявники, які подають заявку швидше, ніж пізніше, мають кращі результати щодо отримання співбесіди, ніж ті, хто подає заявку після того, як процес співбесіди вже розпочався.

Який найкращий спосіб знайти компанії, які мають відкриті позиції? Це залежить від того, який тип роботи ви шукаєте, але є способи отримати новітні місця роботи в Інтернеті та електронною поштою, а також варіанти пошуку місцевих компаній, які зараз наймаються на роботу.

Будьте готові подати заявку на роботу

Перш ніж почати пошук роботи, підготуйтеся до пошуку роботи. Створіть або оновіть своє резюме, майте основний супровідний лист, який ви можете налаштувати для завдань, на які ви подаєте заявку, і мати всю інформацію, необхідну для заповнення заявки на роботу.

Ви не хочете пропустити гарну нагоду, оскільки не готові подавати заявку. Крім того, не чекайте подання заявки. Занадто багато людей витрачають стільки часу, вирішуючи, чи слід подавати заявки та писати та переписувати матеріали заявок на роботу, що до моменту отримання заявки вже пізно і робота була заповнена.

Використовуйте пошукові роботи

• Пошукові роботи, як-от наистина.com та SimplyHired.com, не лише дозволяють швидко знаходити оголошення про роботу, оскільки вони шукають відразу багато джерел списків вакансій, але вони також є хорошим способом пошуку роботи, яка доступна негайно.
• Наприклад, LinkUp.com шукає роботу безпосередньо на веб-сайтах компанії. Після того як завдання більше не відображається, воно видаляється з сайту і не відображається в результатах пошуку.
• US.jobs також розміщує робочі місця з управлінь по роботі з компаніями, а також з державних банків робочих місць для всіх п'ятдесяти штатів.

Налаштування сповіщень щодо пошуку роботи

Більшість дощок для роботи та багато веб-сайтів та пошукових систем компанії мають варіанти, коли ви можете отримувати нові оголошення про вакансії, які відповідають вашим інтересам, що надсилаються вам, як тільки вони перераховані.

Наприклад, наистина.com пропонує сповіщення про роботу електронною поштою та RSS-канали, які доставляють робочі місця та читають новин. Користувачі "CareerBuilder.com" можуть налаштувати сповіщення про роботу, щоб отримувати сповіщення про нові списки вакансій, що містять ключові слова (назва компанії чи назва вашої роботи).

Застосовуйте Direct на веб-сайтах компанії

Якщо ви знаєте, в яких компаніях ви зацікавлені працювати, можете перейти безпосередньо до джерела пошуку та подати заявку на роботу в Інтернеті безпосередньо на багатьох веб-сайтах компанії. На більшості веб-сайтів компанії ви можете подати заявку на всі рівні рівня в Інтернеті, і ваша заявка перейде безпосередньо до системи відстеження додатків компанії для розгляду.

Оголошення про роботу ви знайдете в розділі "Кар'єра" на сайті, який часто перерахований у розділі "Про нас" або "Про компанію" на першій сторінці веб-сайту компанії.

Крім того, багато великих компаній завжди наймають на роботу. Провідні роботодавці постійно приймають заявки та заповнюють відкриті вакансії, оскільки у них стільки працівників, завжди є обіг та нові робочі місця. Багато з цих компаній є частиною асоціації DirectE роботодавців - некомерційного консорціуму провідних світових роботодавців, - який перераховує робочі місця та інформацію компанії на "USjobs.gov".

Запитайте, чи наймає компанія

Якщо ваш термін правильний, і ви ловите роботодавця в потрібний момент найму, ви можете взяти на себе рішення про роботу або стажування. Роботодавці часто цінують, коли зацікавлені кандидати на роботу звертаються з проханням про роботу.

Це не тільки показує, що Ви маєте конкретний інтерес до компанії, але це також економить роботодавцю час та витрати на рекламу та підбір персоналу. Зверніться до роботодавця до того, як вони розпочали рекламу позиції, також допоможуть вам перемогти конкуренцію. Нижче наведено кілька пропозицій щодо шляхів зв’язку з роботодавцями.

Надіслати електронний лист або лист.Подумайте надсилати запит-лист, також відомий як холодний контактний лист, розвідувальний лист або цінний лист пропозиції. Цей лист (надісланий електронною поштою або електронною поштою) повинен містити інформацію про те, чому компанія вас цікавить, і чому ваші навички та досвід будуть корисними для організації. Не забудьте включити свою контактну інформацію.

Використовуйте соціальні та професійні мережі.Електронна пошта - це не єдиний спосіб запитати, чи хтось приймає на роботу. Наприклад, розгляньте можливість звернутися до роботодавця через повідомлення LinkedIn. Це повідомлення повинно містити ту саму інформацію, що і лист-запит, хоча воно може бути трохи коротшим.

Зателефонуйте або відвідайте офіс.Якщо ви живете біля офісу, розглянути можливість швидкого особистого відвідування. Як мінімум, ви можете залишити копію свого резюме та контактної інформації, і якщо вам пощастить, менеджер з найму може мати хвилину, щоб поспілкуватися з вами. Якщо ви не можете відвідати офіс, ви також можете зателефонувати. Можливо, ви не зможете зв’язатися з особою, яка приймає рішення, але спробувати це не завадить. Ви також можете розглянути можливість дзвонити перед тим, як зупинитись, щоб побачити, коли менеджер з найму чи інший керівник може бути доступний для короткої розмови.

Мережа.Скористайтеся будь-якою можливістю зустрітися та зв’язатися з працівником компанії, яка вас цікавить. Ви можете зв’язатися із працівниками та роботодавцями через соціальні чи професійні мережі, або на місцевих ярмарках вакансій чи заходах, пов’язаних з галузями. Встановлення особистого зв'язку, якщо можливо, може допомогти лише у пошуку роботи.

Подумайте місцеві

Коли ви знаєте, що хочете працювати у своєму рідному місті чи іншому конкретному місці, скористайтеся місцевими ресурсами пошуку роботи. Багато невеликих компаній перераховують посади на Craigslist або на веб-сайті торгової палати, якщо у нього є рада роботи. Ознайомтеся з рекламою довідкової мережі в Інтернеті також у вашій місцевій газеті. Якщо вас цікавить роздрібна робота, пройдіться містом чи торговим центром. У вікнах магазину ви побачите знаки "Зараз наймаю" або "Потрібно шукати", а також інструкції щодо подання заявки.

Запитайте свою мережу

Мережі, як особисті, так і в Інтернеті, як і раніше, заповнюють більшість відкритих вакансій. Повідомте вашим друзям та родичам, що ви прагнете працевлаштування.

Також (обережно, оскільки ви не хочете, щоб ваш нинішній роботодавець дізнався, що ви шукаєте роботу), запитайте про свої зв’язки на LinkedIn та інших контактах, які ви знаєте, ви можете сміливо сказати, що шукаєте роботу, якщо вони можуть повідомити вам про будь-яку списки робочих місць, які можуть бути добре підігнаними.

Можливо, ви зможете подати заявку ще до того, як робота навіть буде розміщена. Якщо ви без роботи, скажіть, будь ласка, всім, хто знає, що шукаєте роботи. Ви не знаєте, хто може допомогти, якщо ви не попросите.