Що означає "нахилившись" для працюючих мам?
Зміст
- Сідайте за стіл
- Зробіть свого партнера "справжнім" партнером
- Не залишайте перед тим, як піти
- Нахиліться і продовжуйте це
На початку 2013 року у Facebook, Twitter та LinkedIn з'явився термін "нахилившись". Термін походить з книги "Lean In: Women, Work, and Will to Lead", опублікованої в березні 2013 року головним операційним директором Facebook Шеріл Сандберг. Книга простежує своє походження до розмови TED 2010 Шеріл Сандберг під назвою "Чому нам замало жінок-лідерів". Суть її послання полягала в тому, щоб переконати професійних жінок залишатися в робочій силі та «схилятися» до будь-якої ролі, яку вони грають. Ось три ключові моменти її розмови.
Сідайте за стіл
Вона сказала, що коли чоловікові досягається успіх, він приписує себе, але коли жінка досягає успіху, вона приписує це іншим, везінню або що вона працювала дійсно дуже важко. Вона закликає жінок домагатися можливостей та акцій, і, що найважливіше, вважає, що ми їх заслуговуємо. Вона поділилася прикладами того, як жінки відчували, що вони не варті того, щоб рухатися в їхній компанії. Місіс Сендберг закликає професійних жінок змінити цю негативну точку зору, зійти з кулуару та «сісти за стіл».
Сидіти за столом означає не допускати можливостей, які проходять повз вас. Щоб ваш голос був почутим, голосним і чітким. І щоб бути досить зухвалим, щоб попросити, на що ви заслужили.Піднесіть стілець до столу, сядьте прямо і «сперся».
Зробіть свого партнера "справжнім" партнером
Вона каже: "Якщо жінка і чоловік працюють повний робочий день і мають дитину, жінка робить вдвічі більше домашніх робіт і втричі більше догляду за дитиною". Це перевірена статистика, і боляче це чути. Недарма жінки випадають з робочої сили. Чоловікам і жінкам необхідно зробити однаковий внесок у себе вдома, якщо жінкам досягають успіху на робочому місці.
Це означає, що вам потрібно допомогти. Це також означає делегування, навіть коли вас не запросили. Сядьте з партнером і поговоріть про домашню роботу та те, що ви хочете, щоб вони допомогли вам. Коли ви ставите очікування, всі розуміють, що їм потрібно зробити.
Не залишайте перед тим, як піти
Місіс Сандберг розповіла про те, як, коли жінка починає думати про те, чи впишеться вона в вимоги дитини в її життя це це коли вона починає думати про те, щоб залишити роботу. Вона назвала це тихо "відкинувшись назад" у своїй TED розмові. Вона продовжує консультувати професійних жінок щодо вашої роботи потреби варто варто залишити свою дитину. Це потрібно залучати і хвилювати вас, бо якщо ні, то це тоді, коли ви почнете тихо відкидатись назад. Щоб уникнути тихенького відхилення спини, пані Сандберг закликає вагітних жінок тримати ногу на педалі газу до дня, коли ви вийдете в декретну відпустку, і ні хвилини до цього.
Нахиліться і продовжуйте це
Вона продовжує говорити про те, як жінки ненавмисно стримують себе в кар’єрі. Потім вона використовує сумнозвісну фразу "нахилитися", шукати виклики і продовжувати без страху переслідувати свої кар'єрні цілі.
Якщо ви схиляєтесь до Шеріл Сандберг, вірите, що швидше за все ви будете просуватися незалежно від того, чи є у вас маленькі діти. Вона сказала, що, можливо, вам не доведеться важко працювати з жонглюючою роботою та сім'єю у своїй новій ролі. Ви відчуєте зухвалість щодо вашої важкої праці. І коли настане день, коли вам запропонують акцію, ви запитаєте "Чому я не ?, а не питаєте" Чому я? ".
В основі цієї історії, що робить Шерил Сандберг, кидає виклик думці, що працюючим мамам потрібно вибирати між роботою та сім’єю. Вона кидає виклик, що доріжка для мами - найкращий варіант для всіх працюючих матерів. Замість того, щоб зосереджуватися на тому, що ви не можете зробити, чи на бар'єрах для вашого прогресу, вона закликає жінок зосередитися на позитивному, шукати можливості та скористатися днем. Вона сказала, що завжди сподівалася започаткувати соціальний рух, і "схиляючись" - це втілення цього бажання.
Ось цитата з книги пані Сандберг, яка красиво резюмує її місію:
Я написав цю книгу, щоб заохотити жінок мріяти про велике, пройти шлях через перешкоди та досягти свого повного потенціалу. Я сподіваюсь, що кожна жінка поставить власні цілі і з повагою охопить їх. І я сподіваюся, що кожен чоловік зробить свою роль, щоб підтримати жінок на робочому місці та вдома, також з повагою. Коли ми почнемо використовувати таланти всього населення, наші установи будуть більш продуктивними, наші будинки стануть щасливішими, а дітей, які виростають у цих будинках, більше не будуть стримувати вузькі стереотипи.Перш ніж ви вирішите залишити свою роботу, подумайте, чи краще "схилятися" для вас. Якщо ви збентежилися з цього приводу чи з якою підтримкою у встановленні своїх особистих цілей, найміть тренера та уточніть.
