Що потрібно знати про перспективу роботи
Зміст
Прогноз робочих місць - це прогноз зміни кількості людей, зайнятих на певній професії за встановлений період, наприклад, два роки, п’ять чи десять років. Економісти з Бюро статистики праці (BLS), підрозділу Міністерства праці США, прогнозують, чи збільшуватиметься чи зменшуватиметься рівень зайнятості між базовим і цільовим роком. BLS публікує цю інформацію для сотень професій у Довідник з професійної перспективиі оновлює її кожні два роки.
BLS порівнює прогнозовану зміну зайнятості за професією, як правило, протягом 10 років, із середньою прогнозованою зміною зайнятості для всіх професій за той же період. Вони описують прогнозовану кар'єру перспективу роботи, кажучи, що це:
- Зростають набагато швидше, ніж в середньому (збільшення на 14% і більше)
- Зростають швидше, ніж в середньому (збільшення між 9% і 13%)
- Зростайте приблизно так само швидко, як в середньому (збільшення від 5% до 8%)
- Росте повільніше, ніж у середньому (збільшення між 2% і 4%)
- Зміни незначні або відсутні (зменшення або збільшення на 1% або менше)
- Зниження (зменшення щонайменше на 2%)
Чому ви повинні враховувати перспективи роботи при виборі кар'єри
Важливо враховувати перспективи зайнятості серед інших даних про ринок праці, коли ви вибираєте кар'єру. Визначивши, що кар'єра є найкращим підходом за результатами самооцінки, знайдіть час, щоб дізнатися про неї все, перш ніж вкладати гроші та час на підготовку до неї. Це повинно включати визначення того, чи зможете ви знайти роботу, коли ваше навчання та освіта завершені. Хоча навіть для професій з винятковим прогнозом немає гарантій, шанси повинні бути на вашу користь.
Крім того, вивчіть прогноз роботи для вашого поточного заняття, коли ви думаєте про зміну кар'єри. Однією з причин змінити кар’єру є погіршення перспективи роботи. Якщо можливостей для працевлаштування мало, і схоже, що вони стануть ще гіршими, можливо, настав час підготуватися до роботи в іншій галузі.
Обмеження цифр прогнозу роботи
Хоча важливо з’ясувати, чи має позиція позитивний прогноз роботи, однаково ця прогноза не дає всієї необхідної інформації, щоб знати про ваші шанси знайти майбутню роботу. Подивіться і на перспективи роботи. Ті ж економісти, які оцінюють зростання зайнятості, також порівнюють кількість шукаючих роботу з кількістю відкритих вакансій для визначення перспектив роботи. Незважаючи на те, що BLS може запропонувати зайнятість за певним заняттям зростати набагато швидше, ніж середнє протягом наступних 10 років, кількість доступних робочих місць може бути малою. Однією з причин може бути те, що в деяких сферах не працює багато людей. Навіть якщо економісти очікують високого зростання, це може не перетворити на значну кількість можливостей для тих, хто сподівається вийти на поле чи галузь.
Ще одна важлива річ, яку слід пам’ятати, це те, що, незважаючи на здатність економістів робити обґрунтовані прогнози, прогноз роботи та перспективи можуть несподівано змінитися. Зростання зайнятості може сповільнитись, і воно може прискоритися через вплив різноманітних факторів. Наприклад, якщо є більше кандидатів на роботу, ніж є робочі місця, знайти роботу буде важче. Так само, коли буде менше кваліфікованих претендентів, працевлаштуватися буде легше. Крім того, спад або зростання в галузі змінить прогноз.
Огляд національних даних є найважливішим першим кроком у дослідженні перспектив роботи для заняття, але не пропускайте також дослідження прогнозів цього заняття в державі, в якій ви хочете працювати. Використовуйте центральні прогнози: Державні професійні прогнози, щоб знайти довгострокові та короткострокові професійні прогнози, які також вплинуть на вашу здатність влаштуватися на роботу.
