Шляхи отримання юридичного досвіду та отримання роботи

Зміст

• Робіть контрактну роботу
• Спробуйте Temping
• Посади правового секретаря
• Юридична робота за сумісництвом
• Стажування, стажування та поліклініка
• Робіть волонтерську роботу
• Позакласні заходи

Більш легальні роботодавці шукають кандидатів на роботу, які можуть стати основою, оскільки юридичні фірми та юридичні департаменти зменшують витрати та працюють із меншими штатами. Можливо, у вас є освіта, здібності та амбіції, але, можливо, вам знадобиться і досвід роботи, аби завести ногу у двері

Як отримати юридичний досвід? На щастя, у вас є численні варіанти.

Робіть контрактну роботу

Контрактні працівники стали гарячим товаром на сучасному ринку, оскільки юридичні фірми та юридичні департаменти шукають способи зменшити судові витрати. Великий обсяг документів, опублікованих під час електронного відкриття, змусив фірми та компанії шукати більш економічно вигідні рішення для перегляду документів.

Вони наймають адвокатів по договорах, юристів, а також супроводжуючих судових справ для вирішення цього трудомісткого та трудомісткого завдання. Ці працівники не є працівниками компанії. Вони є незалежними підрядниками, найманими на роботу над конкретними проектами на контрактній основі.

Контрактні працівники переглядають тисячі документів, що були підготовлені в судових процесах, і відзначають їх важливість, конфіденційність, істотність та привілей. Підрядники можуть обробляти запити на виявлення, повістки в суд і регуляторні запити.

Контрактний персонал зазвичай виставляє тарифи, значно нижчі, ніж службовці, тому фірми можуть знизити значну економію коштів, використовуючи їх.Зазвичай їх наймають через юридичні кадрові фірми.

Контрактний працівник зазвичай звільняється в кінці проекту, але ці проекти можуть становити від кількох днів до декількох років. Ті, хто успішно працює і хто справляє враження на своїх роботодавців, можуть використати це як перехідний камінь до постійної та постійної роботи з фірмою.

Спробуйте Temping

Тимчасова зайнятість - ще один метод набуття цінного досвіду роботи. Тимчасовий працівник (темп) зазвичай розміщується на короткострокові посади через юридичну кадрову агенцію. Тимчасові працівники, як правило, заробляють менше, ніж їхні постійні колеги, оскільки юридична агенція з персоналу значно скорочує свою погодинну оплату праці.

Temps не є працівниками компанії чи фірми, над якою вони працюють, тому вони не отримують пільг чи інших вигод на працевлаштування. Однак вигоди можуть бути запропоновані через юридичну агенцію з персоналу.

Тимчасова робота - це прекрасний спосіб вивчити можливості в межах конкретної компанії. Деякі фірми наймають тимчасових співробітників як спосіб набору постійного персоналу, попередньо перевіряючи їх на пробній основі. Ці "тимчасові та постійні" завдання можуть призвести до пропозицій про роботу в кінці тимчасового проекту.

Посади правового секретаря

Ці посади часто менше залежать від юридичного досвіду, ніж адміністративного досвіду. Подумайте про те, щоб зайняти посаду секретаря, якщо ви добре знаєте свій офіс, тоді працюйте звідти. Необхідні навички, як правило, включають знайомство з комп'ютерами, програмним забезпеченням та службовими обов'язками.

Це непростий варіант, але юридичні секретарі часто працюють поруч зі своїми адвокатами, особливо в менших офісах. Ви отримаєте якийсь цінний, практичний досвід, щоб продовжити ступінь. Подумайте про це як про тимчасову роботу, яка платить трохи краще і пропонує переваги.

Юридична робота за сумісництвом

Багато юридичних фірм мають безліч високооборотних посад, які вони повинні постійно виконувати, включаючи діловодів файлів, посланців, судових служб, діловодів для введення даних, працівників копіювальних служб та службовців канцелярії.

• Службовці файлів організовують, каталогізують та керують сотнями файлів справ.
• Фахівці суду подають до суду заяви про клопотання, благання, резюме та документи про виявлення.
• Месенджери доставляють документи стороннім сторонам, включаючи персонал суду, співвідповідача, адвоката, що виступає проти, продавців та експертів.

Ці роботи, як правило, не високооплачувані, але вони дадуть вам можливість отримати ногу у двері.

Стажування, стажування та поліклініка

Посади стажування та стажування доступні у деяких юридичних фірмах, корпораціях, банках, страхових компаніях, некомерційних організаціях та урядових установах. Зазвичай ці посади є неоплаченими, хоча іноді за них можна заробити шкільні кредити. І, звичайно, ви можете включити їх у своє резюме.

Стажування не завжди рекламується, тому вам, можливо, доведеться трохи викопати та дослідити, щоб знайти його. Служби кар’єрного обслуговування у вашій юридичній школі, в юридичній школі або в юридичній службі є одними з найкращих ресурсів для пошуку стажувань.

Робіть волонтерську роботу

Багато неприбуткових організацій, громадських інтересів, юридичних клінік та бюро правової допомоги зневірені волонтерами. Це ще одна неоплачена можливість, але волонтерство - це прекрасний спосіб отримати якісний юридичний досвід роботи.

Організації, що займаються громадським інтересом, не призначатимуть безглузді роботи. Вони дадуть вам основні завдання, які можуть змінити життя людей та їхніх громад. Зверніться до місцевої асоціації адвокатів, бюро правової допомоги чи юридичної асоціації, щоб дізнатися про волонтерські можливості у вашому районі.

Позакласні заходи

Позакласні заняття можуть стати корисним досвідом, який може допомогти, якщо ви все ще в школі.

Студенти-правознавці можуть брати участь у змаганнях з суперечливими судами, щоб відточити свої навички усного адвокації шляхом висміювання усних аргументів перед суддею. Сильні навички письма потрібні багатьом юридичним професіям, і студенти можуть набути досвіду письма через конкурси письма, клініки написання та журнали та бюлетені, пов’язані зі школою.