Як знайти правильний альтернативний графік роботи для вас

Зміст

• Робота з дому чи телекомунікацій
• Зміна робочих годин
• Почніть працювати години неповного робочого дня
• Розглянемо стислий робочий тиждень
• Обмін роботою

Кетрін Льюїс

Покоління тому робота в США була структурована на 9 - 5 днів, 40-годинний робочий тиждень і в офісі. Пощастило працюючим батькам, які зараз займають більшість робочої сили в США, і прогрес в технології альтернативних робочих місць стає все більш популярним. Найбільша прихильність полягає в тому, що ця гнучкість допомагає вам збалансувати життєві та домашні обов'язки.

Кожна альтернативна робоча програма має плюси та мінуси. Вам потрібно буде врахувати власні потреби, бажання та варіанти догляду за дітьми, і вам потрібно буде знайти потрібну форму.

Робота з дому чи телекомунікацій

Коли люди думають про гнучкість на робочому місці, вони часто припускають, що ви говорите про телекомунікацію. Це може бути тому, що робота вдома стала однією з найбільш широко прийнятих альтернативних умов праці. Це дозволяє людям пропускати щоденні поїздки та насолоджуватися зосередженим робочим часом подалі від відволікання офісу.

З позитивного боку, ви можете управляти випадковими надзвичайними ситуаціями, наприклад, хворою дитиною або лопнув трубою. З іншого боку, деякі люди можуть вважати, що ви ризикуєте перейти на роботу, тому що вас не видно, або ви просто станете ізольованими у своєму домашньому офісі. Робота з домашньої роботи та віртуальних команд стає все більш популярною. Отже, це не завжди так. Щоб прийняти освічене рішення про час, щоб дізнатися, чи підходить телекомунікація саме для вас

Зміна робочих годин

Гнучкий графік роботи або гнучкий час може бути тим, що вам потрібно. Можливо, ви приїдете рано, щоб уникнути ранкової години пік і підете досить швидко, щоб забрати дітей або відвідати шкільний захід.

Або, можливо, ви зміните свій графік пізніше, щоб приїхати після години пік і виїхати, коли вечірні маршрути вщухнуть. Деякі батьки призначать команду, коли один працює на ранньому етапі, а інший - пізній, щоб мінімізувати витрати на догляд за дітьми та максимально збільшити час дітей з батьком.

Який би альтернативний графік ви не вважали, що відповідає вашому способу життя, ознайомтеся з цими порадами щодо складання розкладу.

Почніть працювати години неповного робочого дня

Як ви вважаєте, години неповного робочого дня можуть вирішити всі проблеми балансу між робочим та особистим життям? Дійсно, коли ваша робота перекидається на час вашої родини, ви можете уявити, що така угода з вашим роботодавцем стримує прилив.

Але графік неповного робочого часу працює лише в тому випадку, якщо ваші робочі обов'язки та обов'язки скорочуються відповідно до годин, за які вам платять. Розгляньте і переваги, і недоліки роботи за сумісництвом. Тому перед тим, як розпочати скорочені години переговорів, переконайтеся, що зможете змінити свою позицію. Ви не хочете, щоб ви платили за 30 годин на тиждень і працювали ті самі старі 40 годин

Розглянемо стислий робочий тиждень

Інша популярна альтернативна робота - це стислий робочий тиждень, в який ви все-таки ставите 80 годин за два тижні, але зробите кожен день трохи довше, щоб ви могли брати один вихідний день щотижня або через кожний тиждень. Часто державні службовці мають доступ до цієї альтернативи.

Перевага цього розкладу полягає в тому, що ви отримуєте цілий вихідний день або два, щоб виконувати доручення, проводити час із сім’єю чи ще чим завгодно. Але вам не доведеться відмовлятися від частини своєї зарплати, як це робите у скороченому графіку годин. Мінусом, звичайно, є довгі, виснажливі дні.

Обмін роботою

Для найбільш потужних робочих місць, таких як право, медицина та бізнес, єдиним рішенням конфлікту між робочим та життям є частка роботи. Це тому, що ваші робочі обов'язки просто не можуть вписатися в 35-годинний робочий тиждень; вони часто навіть не вписуються в 50-годинний робочий тиждень.

Тож для цих кар’єрних жінок (і чоловіків) багатообіцяючим альтернативним режимом роботи є частка роботи. Вирівняти лінійку може бути складно, але дуже добре, якщо вона працює добре. Вам потрібен правильний партнер, відкриті лінії спілкування та бажаючий менеджер. Але виклик того вартий. Просто уявіть вихідні та вечори без роботи, не відмовляючись від кар'єри, яку любите