Дізнайтеся про технічну кар'єру в компанії Ernst & Young

Зміст

• Консультативні позиції на базі ІТ
• Позиції ІТ-підтримки
• Компанія Культура
• Подання заявки на компанію Ernst & Young

Девід Вєдмарк

Ернст енд Янг - це всесвітня організація інтегрованих професійних послуг, що пропонує гарантійні, податкові, трансакційні та інші консультаційні послуги, включаючи аудит ІТ та консалтинг. Компанія базується в Лондоні, Великобританія, має 709 офісів у 140 країнах, понад 70 з яких знаходяться у Сполучених Штатах. У ньому працюють 152 000 людей по всьому світу. Світовий дохід у 2011 році становив 22,9 мільярда доларів. Компанія Ernst & Young була заснована в 1989 році, коли Ernst & Whinney та Arthur Young & Co. об'єдналися. Коріння компанії сягають 1849 року.

Консультативні позиції на базі ІТ

"Ернст енд Янг" наймає ІТ-радників та фахівців із забезпечення ризику та забезпечення ризику по всьому світу. У консультаційній службі Ernst & Young працюють 18 000 людей, які отримують 4 мільярди доларів доходу. На момент публікації лише в США є майже 200 відкритих посад, майже в кожному регіоні країни. Спеціалізації включають ІТ-аудитори, спеціалістів із захисту даних, прикладних ризиків та контролюючих фахівців та аналітиків.

Консультативні послуги на базі ІТ поділяються на два сегменти: ІТ-консультативні послуги та ІТ-послуги з надання ризику та страхування. ІТ-консультативні послуги працюють з клієнтами для розвитку поліпшених показників бізнесу в їх ІТ-системах і забезпечують, щоб ці системи забезпечили хорошу віддачу від інвестиційних витрат. Ці послуги включають в себе пошук та аутсорсинг, оптимізацію інфраструктури прикладних програм та консолідацію архітектури, особливо у сферах фінансового програмного забезпечення, управління ланцюгами поставок та програмного забезпечення для управління відносинами з клієнтами (CRM) тощо. управління міграцією та нагляд за роботою сторонніх постачальників.

Послуги з управління ризиками та інформаційними технологіями допомагають клієнтам управляти ризиками. Сюди входять сервіси ІТ-контролю, які мінімізують ризики в додатках та ІТ-інфраструктурі, з акцентом сьогодні на ризики, пов'язані з мобільними технологіями, соціальними медіа та хмарними обчисленнями.

Позиції ІТ-підтримки

Більшість ІТ-позицій в компанії "Ернст енд Янг" знаходяться в секторі основних бізнес-послуг компанії, що є робочими місцями, які підтримують організацію компанії, на відміну від консультативної посади, яка працює з клієнтами. ІТ-позиції включають службу довідки, послуги мереж та центрів обробки даних, телекомунікації та підтримку ІТ-продуктів. На момент публікації лише в США відкрито близько 200 технічних посад, більшість з яких розташовані в місті Секаук, штат Нью-Джерсі; Атланта, Джорджія; Колумбус, Огайо та Даллас, Техас. Зразок цих позицій включає:

• ІТ-ризик та гарантія
• Аналітик настільних звітів
• Фахівці з інформаційної підтримки
• Старший керівник проекту
• Спеціалісти із застосування
• Старший архітектор програм
• Java Script, HTML5, CSS3, .Net Developers
• Спеціаліст з питань безпеки
• Фахівці з питань безпеки
• Аналітики бізнес-процесів
• Інформаційна безпека SharePoint
• Єдина безпека зв'язку
• Безпека ідентичності та управління доступом
• Архітектор додатків Sharepoint
• PeopleSoft HRMS - підтримка
• Менеджер тестування PeopleSoft QA
• Microsoft Business Intelligence
• Адміністратор центру даних сервісної лінії
• Ведуча командної мережі
• .NET архітектори
• Адміністратор ІТ-операцій
• Менеджер програми зберігання даних
• Ведуча групи відеоконференцій

Компанія Культура

Ернст енд Янг пишається тим, що має різноманітну та всеосяжну корпоративну культуру на основі досвіду, навичок та лідерства серед співробітників. Компанія прагне вибудовувати відносини між своїми працівниками та клієнтами. "Ернст енд Янг" визначає свою культуру в трьох сферах: "Інклюзивність", "Розвиток" та "Залучення". Співробітників рекомендується говорити, продовжувати навчатись та навчати інших, а також взаємодіяти один з одним, а також із клієнтами та керівництвом задля досягнення особистих та професійних цілей.

Подання заявки на компанію Ernst & Young

Усі відкриті посади розміщені на сторінці глобальної кар'єри Ernst & Young. Ви можете шукати позиції за ключовими словами та звужувати результати за сферою роботи, а також за країною та державою. Щоб подати заявку на позицію, вам потрібно буде створити обліковий запис або ввійти за допомогою Taleo, Google або Yahoo! рахунок.

Незалежно від того, на яку посаду ви претендуєте, компанія шукає кандидатів, які мають справжнє почуття себе та які можуть продемонструвати справжність, лідерські навички та вміння добре працювати в команді.