Питання та відповіді щодо прав працівника
Зміст
Існує багато обставин, коли важливо знати свої права, як на роботі, так і коли ти шукаєш роботу.
Ось інформація про правила зайнятості та законодавство про працю, які забезпечують захист від найму на робочому місці та дискримінації на робочому місці, домагань, припинення роботи та порушень заробітної плати та заробітної плати. Існують також визначення термінів, що стосуються прав шукачів роботи та працівників, пояснених простою мовою.
Питання та відповіді щодо прав працівника
Інтерв'ю, найм та борт на борту: Перш ніж навіть подати заявку на роботу або поїхати на співбесіду з працевлаштування, ви повинні знати, що є певні питання про незаконність прийому комітетів з найму, які задають кандидатів на роботу. Також є особиста інформація, яку не можна вимагати для роботи в США, але вона може знадобитися, якщо ви подасте заявку на роботу за кордоном.
- Чи може роботодавець запитати ваш номер соціального страхування?
- Чи може роботодавець змінити опис вашої роботи?
- Чи може роботодавець вказати релігію у службі?
- Чи може роботодавець відкликати пропозицію про роботу
- Чи можуть роботодавці перевірити історію зайнятості?
- Чи можуть роботодавці перевірити історію безробіття?
- Закон про конфіденційність працівника
- Чи неправомірне запитувати дата народження кандидата на роботу?
- Що можуть сказати роботодавці про колишніх працівників?
Дискримінація: У США є дуже жорсткі норми, що регулюють дискримінацію при наймі на роботу та на робочому місці. Очікується, що роботодавці дотримуватимуться цих правил (саме тому багато оголошень про роботу та веб-сайти роботодавців містять виписку на зразок: "Це політика (Назва компанії) не дискримінувати жодного заявника на роботу чи будь-якого працівника, оскільки віку, кольору, статі, інвалідності, національного походження, раси, релігії чи статусу ветерана »).
- Дискримінація за віком: скільки років занадто давно?
- Закон про американців з інвалідністю (ADA) та претендентів на роботу
- Визначення дискримінації зайнятості
- Закони про дискримінацію в галузі зайнятості
- Приклади дискримінації зайнятості
- Подання позову про дискримінацію щодо зайнятості
- Гендерна дискримінація
- Захист військових від дискримінації
- Закон про дискримінацію щодо безробіття в Нью-Йорку
- Вагітність та зайнятість
- Релігійна дискримінація
- Сіра стеля: скільки років занадто давно?
- Види дискримінації зайнятості
- Що таке стверджувальна дія
- Робота з медичним станом
Закони про закордонну працю: Ось інформація для іноземних громадян про те, як подати заяву на роботу в США та їхні права відповідно до закону США.
- Дозвіл на роботу у США
- Закон про закордонну працю
- Як отримати дозвіл на роботу в США
- Закон про імміграцію та національність (INA)
- Імміграційна дискримінація
Тести на наркотики / Закони про конфіденційність працівників: Тестування на наркотики на робочому місці значною мірою регулюється державним законодавством та політикою окремих компаній, за винятком таких галузей, як транспортування, безпека, оборона, транзит та авіація, де цього вимагає федеральний закон. Кандидати на федеральну, штатну і округову роботу також часто вимагають піддаватися тестуванню на наркотики.
- Політика компанії щодо тестування наркотиків
- Тестування на наркотики для працевлаштування
- Зловживання наркотиками та зайнятість
Домагання на робочому місці: Кожен працівник має право на робоче місце, яке не містить фізичних, емоційних, психологічних та сексуальних домагань. Знайте, що являє собою домагання на робочому місці та як на нього реагувати у разі його виникнення.
- Домагання на роботі
- Домагання на робочому місці
- Вороже робоче середовище
- Як подати заяву про домагання
- Сексуальні домагання
- Сексуальні домагання: найм
- Види домагань на робочому місці
Відпустка / Канікули / Відпустка / Відпустка: На скільки часу ви маєте право на відпустку на своїй нинішній роботі? Чи зобов’язаний ваш роботодавець надавати вам дозвілля під час національних свят? Ось кілька відповідей.
- Чи я маю право на відпустку відпустку чи відпускну оплату?
- Я маю право на відпустку?
- Час комп
- Чи потрібно платити за роботу у відпустці?
- Час від роботи
Заробітна плата, зарплата та виплати: Ваша зарплата та пільги залежать від численних факторів - чи є ви стажем на посаді, чи працюєте ви на повний або неповний робочий день, чи ви є працівником, що звільняється, чи не звільняється.
- Чи може роботодавець зменшити мою оплату?
- Як впливають мої вигоди, якщо я залишу свою роботу?
- Скільки годин на тиждень - це повна зайнятість?
- Скільки я можу платити за понаднормовий час?
- Як стягувати невиплачену заробітну плату
- Як поводитись із демографією
- Мінімальна заробітна плата
- Понаднормова оплата
- Оплата за дні поганої погоди
- Оплата за сніжні дні
- Закон про чесність зарплати
- Види виплат працівникам
- Заробітна плата
- Компенсація працівників та інвалідність
Робочі перерви / понаднормові: Чи зобов’язаний ваш роботодавець надавати (або платити вам) заплановані перерви в роботі? Чи можуть вони вимагати, щоб ви працювали понаднормово? Відповідь: "Це залежить".
- Перерви від роботи
- Перерва для закону про годуючих матерів
- Чи можу я перерватися на роботі?
- Чи потрібно працювати понаднормово?
- Обов’язковий понаднормовий час
Припинення / безробіття: Всі добрі речі (і, звичайно, всі робочі місця) повинні закінчитися - це неминуче, як смерть і податки.Ось що можна очікувати, коли ви охоче звільниться з роботи або закінчите роботу.
- Чи я маю право на виплату виплат?
- Чи можу я подати позов за помилкове припинення?
- Чи потрібно мені повідомити два тижні?
- Чи маю право на безробіття?
- Права працівника, коли робота припиняється
- Звільнений у Facebook
- Як подати скаргу на безробіття
- Пакети вивільнення
- Компенсація безробіття
- Що трапляється, якщо роботодавець змагається на допомогу по безробіттю?
- Коли я отримаю остаточну зарплату?
Закони про зайнятість: Ось багато найважливіших федеральних законів, що регулюють практику зайнятості в США.
- Закон про захист доходу на пенсію для працівників (ERISA)
- Закон про справедливу кредитну звітність (FCRA)
- Закон про стандарти справедливої праці (FLSA)
- Закон про відпустку у справах сім'ї та лікарні (FMLA)
- Інформація про закони про працю та зайнятість
- Список законів про зайнятість
- Годуючі матері: Закон про справедливі норми праці
- Закон про охорону праці (Закон про охорону праці)
- Право на працю
- Закон Тафта-Хартлі 1947 року
- Закон про уніфіковані послуги із зайнятості та перенавчання
- Інформація про зайнятість Міністерства праці США (DOL)
- Закон про працю молоді
Топ-10 порушень на робочому місці
Якщо у вас виникли додаткові запитання щодо ваших прав та прав як працівника, перегляньте цей перелік 10 кращих порушень прав працівника на робочому місці, щоб визначити, чи виконував ваш роботодавець найпоширеніші законодавчі вимоги, встановлені для захисту працівників.
