Як створити цільовий список компаній
Зміст
- Чому варто це орієнтувати на компанії
- Вибір компаній
- Пошук інформації про компанію
- Пошук списку вакансій
- Пошук контактів
- Підключення до контактів
У вас є список компаній, в яких ви хотіли б працювати? Визначення конкретних компаній, де ви хочете працевлаштуватися, може бути корисним для пошуку роботи. Якщо у вас є цільовий список компаній, ви можете перейти в Інтернет, щоб дізнатися інформацію про роботодавця, переглянути відкриті посади та знайти зв’язки, які допоможуть вам подати заявку на працевлаштування та отримати пропозицію про роботу. Інтернет дозволяє легко дізнатися детальну інформацію про потенційних роботодавців.
Чому варто це орієнтувати на компанії
Важливо приділити час дослідницьким компаніям. Ви витрачаєте час і енергію, якщо просто подаєте заявку на будь-яке відкриття вами робочого місця, навіть незважаючи на те, що можете щось зробити, надсилаючи тонни резюме.
Коли компанія не підходить для ваших навичок, кваліфікації та цілей, не існує великого сенсу в пошуку можливостей там - навіть на зниженому ринку праці. Чому ні? Тому що, зрештою, ця робота, ймовірно, не вийде для вас - або для компанії.
Zappos, інтернет-продавець взуття, настільки сильно вірить у важливість придатності, що компанія пропонує новим найманим бонусам, якщо вони вийдуть. Їх логіка полягає в тому, що бонуси візьмуть лише працівники, які не вкладаються в культуру Zappos, а ті, хто залишається, - це хороша відповідність для компанії та відчувають, що в неї інвестують.
Час, який ви витратите заздалегідь на дослідження компаній, піде на користь вам у довгостроковій перспективі, оскільки ви не будете витрачати енергію, застосовуючи компанії, які не підходять. Натомість ви будете подавати заявки на роботу в компанії, де ви знаєте, що хочете працювати. Крім того, коли ви дізнаєтесь, де ви хочете працювати, ви можете спробувати встановити мережу з нинішніми чи колишніми працівниками, які потенційно можуть направити вас на посаду в компанії.
Вибір компаній
Як ви знаходите компанії, які добре відповідають? Є веб-сайти зі списками найкращих компаній, для роботи. Наприклад, Fortune класифікує компанії за різними критеріями, серед яких 100 кращих компаній, 500 найкращих компаній, компанії з синьою стрічкою, найбільш захоплені компанії, найкращі невеликі компанії тощо.
Ваша місцева торгова палата є ідеальним ресурсом для пошуку місцевих компаній. У торгово-промисловій палаті США є каталог, у якому ви можете шукати, щоб знайти місцеву торгову палату. Потім завітайте на веб-сайт палати, щоб дізнатись, чи існує каталог місцевих компаній.
Професійні асоціації зазвичай мають списки компаній-членів. Використовуйте його для пошуку компаній-членів в асоціаціях у вашій кар’єрній галузі та / або галузі.
Шукайте компанії, де місія та культура відповідають вашим цінностям та пріоритетам.Компанії також повинні мати посади, які відповідають вашим можливостям та досвіду (навіть якщо робота зараз не розміщена).
Пошук інформації про компанію
Після того, як ви знайшли компанії, націлені на них, наступним кроком є дослідження компанії, щоб переконатися, що це насправді хороша відповідність.
- Використовуйте розділ компаній LinkedIn як інструмент пошуку інформації про компанію. Пошук за ключовими словами або перегляд галузевої інформації. Ви зможете побачити свої зв’язки в компанії, нові найми, акції, розміщені робочі місця, пов'язані компанії та статистику компанії.
- Відвідайте GlassDoor.com. Ви знайдете огляди компаній, рейтинги, зарплати, рейтинг затвердження генерального директора, конкуренти, постачальники контенту та більше інформації про компанію.
Пошук списку вакансій
Як тільки ви знайшли компанії, які вас цікавлять, починайте перевіряти можливості роботи. Відвідайте веб-сайт компанії, щоб переглянути відкриті позиції. Більшість компаній мають відділ зайнятості з поточними робочими місцями, і ви, можливо, зможете подати заявку безпосередньо в мережі.
Пошукова робота LinkUp шукає лише сайти компаній, тому це прекрасний ресурс для пошуку роботи у конкретних роботодавців. Також шукайте інші пошукові системи за назвою компанії, щоб знайти додаткові оголошення про роботу.
Пошук контактів
Далі вам потрібно знайти контакти у компанії, які можуть допомогти вам отримати ногу у двері. Сторінки компанії LinkedIn, про які я згадував, покажуть ваші контакти в компанії. Зверніться до них, повідомте цим контактам про ваш інтерес до їхньої компанії та запитайте, чи можуть вони допомогти.
Шукайте у групах Facebook за назвою компанії, щоб дізнатися, чи існує група для вашої цільової компанії. Наприклад, компанія Ford Motor Company має групу для людей, які працюють, працювали або працюватимуть на Ford. Ви також можете спробувати знайти контакти у Twitter; багато людей перераховують свого роботодавця у своїй біографії. Слідкуйте за нинішніми співробітниками для вашої цільової компанії, і ви можете почути про розміщення вакансій рано чи отримати уявлення про компанію.
Ви випускник коледжу? Зверніться до офісу служби кар’єрних служб або офісу випускників і дізнайтеся, чи є база даних випускників, з якими ви можете зв’язатися. У багатьох коледжах та університетах є випускники та батьки, які зголосилися допомогти у кар’єрних контактах.
Підключення до контактів
Який найкращий спосіб звернутися до своїх контактів і попросити про допомогу? Ось поради щодо використання соціальних медіа як частини пошуку вашої роботи та способів використання ваших зв’язків на LinkedIn.
