Як змінити кар’єру, не повертаючись до школи

Зміст

• Поговоріть з людьми, які люблять свою роботу
• Налаштування інформаційних інтерв'ю
• Шукайте передавальні навички
• Визначте прогалину ваших особистих навичок - і заповніть її
• Отримайте досвід будь-яким способом
• Продовжуйте переоцінку

Якщо ви думаєте про зміну кар’єри, але не хочете витрачати час і гроші, щоб отримати новий ступінь, ось кілька хороших новин: цілком можливо змінити кар’єру, не повертаючись до школи. Вам просто потрібно оцінити, де ви зараз перебуваєте, і зробити кілька реалістичних планів на майбутнє.

Середня людина протягом своєї кар’єри міняє роботу 10 - 15 разів. Однак Міністерство праці не відслідковує, як часто люди змінюються на абсолютно нову кар'єру, - і причину, чому ви будете сподіватися на власну кар'єру.

Коротше кажучи, Бюро статистики праці не відстежує зміни в кар’єрі, оскільки немає реального консенсусу щодо того, що означає змінити кар'єру. Чому? Оскільки багато з цих переходів є тонкими, поступовими зрушеннями, а не різкими стрибками у невідоме. Вам не потрібно повністю змінювати своє робоче життя, відразу, щоб почати новий шлях кар’єри.

Якщо ви хочете внести зміни, але не хочете витрачати роки на їх оплату, ці кроки допоможуть:

Поговоріть з людьми, які люблять свою роботу

Одна з моїх улюблених історій зміни кар’єри - це моя мати, тому що вона показує, як важливо знайти своїх людей, шукаючи потрібного заняття. Вона стала зареєстрованою медсестрою, бо випадково влаштувалася на посаду секретаря в лікарні… і зрозуміла, що почувається як вдома, з медсестрами на персоналі.

Звичайно, робота сподобалась їй, але вона також відчула, що їй підійде. Розмова з медсестрами, які любили свою роботу, допомогла їй зрозуміти, що це вірний шлях.

Тепер у такому випадку їй довелося повернутися до школи. Але залежно від роботи ви можете знайти свою форму без великої перепідготовки. Ключ - почати спілкуватися з людьми, які люблять те, що вони роблять, і думати про те, чи любите ви це теж.

Слідкуйте за цими людьми у повсякденному житті, на роботі та після години, і будьте готові запитати їх, як вони потрапили туди, де вони зараз. Швидше за все, вони з радістю скажуть вам. Люди, які люблять свою кар’єру, люблять говорити про них.

Налаштування інформаційних інтерв'ю

Після того, як ви націлилися на нове заняття - або обмежили свій список до кількох можливостей - саме час навести кілька інформаційних інтерв'ю.

Більш офіційна версія розмов, які ви проводили з людьми у своїй кар'єрі мрії, інформаційні інтерв'ю дозволяють вам зібрати інформацію про роботу, галузі та роботодавців, перш ніж зайнятись.

Знову ви, ймовірно, виявите, що люди прагнуть поговорити з вами, особливо якщо ви зрозумієте, що ви шукаєте інформацію, а не негайну роботу. Використовуючи мережеві зв’язки, складіть список потенційних респондентів, а потім почніть надсилати запити на зустрічі.

Шукайте передавальні навички

Для наступного кроку шукайте передавальні навички. Списки навичок можуть допомогти.

Складіть список навичок, необхідних для вашої поточної роботи, та вмінь, необхідних для вашої цільової роботи…, а потім шукайте відповідність. Ви, мабуть, здивуєтеся, скільки існує перекриття, особливо серед м'яких навичок, якими цінують менеджерів з найму.

Визначте прогалину ваших особистих навичок - і заповніть її

Звичайно, коли ви робите свої списки, ви також помітите області, де ваш поточний набір навичок не зовсім відповідає вимогам для нової роботи.

Не впадайте у відчай. Часто існують безкоштовні та дешеві способи усунути прогалину. Наприклад, якщо ваша цільова робота вимагає навичок кодування, ви можете заглянути в безкоштовні класи кодування в Інтернеті.

Отримайте досвід будь-яким способом

Хоча деякі менеджери з найму можуть ризикувати на вас, виходячи з передаваних навичок та мотивації, ви зміцните свою справу, якщо зможете придбати відповідний досвід роботи. Не хвилюйтеся, проте вам не потрібні роки штатної роботи, щоб показати, що ви знаєте свої речі.

Шукайте можливості отримати досвід розвитку нових навичок та / або роботи у вашому цільовому полі, включаючи фріланс, контрактну роботу та волонтерство. Мета полягає в тому, щоб навчитися ... і отримати щось у вашому резюме, що відповідає вашому новому напрямку кар'єри.

Продовжуйте переоцінку

Під час мережі та інтерв'ю та досліджень пам’ятайте, що нічого не встановлено в камені. Ви дізнаєтесь більше про свій потенційний шлях до кар’єри, досягаючи цього. Іноді те, що ви дізнаєтесь, підтвердить ваші попередні рішення ... іноді, це не буде. Якщо ви дізнаєтесь щось, що змушує поставити під сумнів свій вибір, прислухайтеся до своєї кишки.

Ви не присвячені одному курсу, просто тому, що ви почали в цьому напрямку. Навчання того, чого ти не хочеш робити, так само цінне, як і навчання тому, що ти хочеш робити. Візьміть цю інформацію і подумайте, чи пора змінити курс.